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最終更新日:2024/3/4

ケアパートナー野々市

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

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残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

自立支援型デイサービスでの看護業務全般<具体的には>※夜勤は有りません。※日曜はお休みです。 看護、介護、送迎、健康管理、バイタル等・無資格・ブランクある方へ。メンター制度で先輩スタッフ が優しくサポート・有資格者・経験者へ。オリジナルテキスト社内検定等で、 ステップアップ!ユニフォーム完全貸与(冬用ジャンバーから夏用・冬用のユニフォームまで)あり

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

石川県野々市市

二日市四丁目32番地

アクセス

野々市(JR)駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヵ月

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

週休シフト制 日曜日固定休み 有給休暇:法定通り 夏期休暇:0 日 年末年始:12月3日-1月3日 ■休日の特徴■ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定月収233,060円〜
賞与【賞与】年2回 ※実績により支給

給与締め支払い日

毎月 15日(翌月払い)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

駐車場あり:無料

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ケアパートナー野々市で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3
常勤非常勤
1名2名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 40

【介護職員人数】 4~13

【平均介護度】 2

【1日の平均利用人数】 20-25

【経管栄養/インスリン使用者数】 1~2

【入浴介助】 着脱時のみ

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

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施設・アクセス情報

名称

ケアパートナー株式会社ケアパートナー野々市

所在地

石川県野々市市

二日市四丁目32番地

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最寄駅

野々市駅 / 野々市駅 / 押野駅

アクセス

野々市(JR)駅より徒歩6分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

室内禁煙

求人詳細確認日

2024/3/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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