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ナース人材バンク 福岡県 福岡市 福岡市早良区 広橋病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【広橋病院】
【この地に開業以来180年、地域密着の療養型病院の求人】給与も相場より高く、様々な年齢の職員がバランス良く在籍している慢性期病院です!

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:374.6~485.2万円 想定月給:25.5~32.5万円
給与勤務時間
[日勤]8:15~17:15
[準夜勤]16:45~0:45
[深夜勤]0:15~8:45
最寄駅最寄駅
野芥駅 / 賀茂駅 / 梅林駅
施設形態施設形態
病院
  • 3交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
広橋病院

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【広橋病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2023/11/22更新

職場の環境

配属先
病棟 [病棟]
職場環境
  • 病床数 124床床(療養124床)
  • 看護師在籍数 約43名前後
  • 看護師年齢層 20-30代が約3割、40代が約4割・50-60代が約3割
  • 子育てナース 在籍有り(約6-7割が家庭をお持ちの看護師です)
  • 介護職員人数 ヘルパー約30名、別途 介護福祉士も約20名の在籍有り
  • 一日の外来人数 約22名
  • 看護方式 チームナーシング
  • 看護基準 20:1
  • 救急搬入件数 基本ございません
  • 夜勤回数目安 準夜勤・深夜勤ともに月4回程度
  • 電子カルテ 無し
業務内容
病棟での看護、介護業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者様の移送
・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助、体位交換
・カルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
教育制度
  • 発展教育支援・月1回、看護部勉強会有り(時間外)
    ・新卒(2021年度は6名程採用)や研修生を積極的に受け入れる風土がある為、それを通じて習得する事も多いです。
  • ブランクサポート・OJT(業務を行いながら)をメインに、上長や先輩職員にて指導します。
    ・看護部長が元教員職を経験している為、ブランク明けや、経験の少ない方でも丁寧に指導いたします。
    ・場合によりプリセプターを付けご対応する場合もあります。
    ・夜勤入りは習熟をしっかりみて判断、無理に夜勤に入れる事は無く、早い方で約3ヶ月、中には半年から1年以上かかって様子をみるので安心です。(自己申告制の為、自信を持ってからで大丈夫です)
求める人物像
・夜勤(3交替勤務)が可能な方
・ワークライフバランスを重視しながら、好条件で長く勤務したい方
・ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎(しっかりサポートします)

給 与

給 与
想定年収:374.6~485.2万円 想定月給:25.5~32.5万円 基本給:170,000円-238,000円
職務手当:25,500円-27,000円
夜勤手当:準夜勤:26,000円(月4回、6,500円/回)、深夜勤:34,000円(月4回、8,500円/回)

以下該当する場合に支給
精勤手当:22,000円-25,000円

自分の想定給与を聞く

賞 与
4ヶ月分
年2回(経営状況・人事考課による)
昇 給
有り
年2回(経営状況・人事考課による) ※前年度実績:1月あたり3,000円-5,000円

働き方

勤務時間
[日勤]8:15~17:15
[準夜勤]16:45~0:45
[深夜勤]0:15~8:45
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
2時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限25,000円

広橋病院の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 374.6~485.2万円 月給25.5~32.5万円 閲覧中
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 325~385.4万円 月給22.3~26.1万円 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

よくある質問

公共交通機関での通勤者
準夜明け:ご自宅までのタクシーチケットが配布されます。
深夜入り:最終のバス等で来られ休憩室で仮眠されている方が多いです。

施設情報

ひとこと特徴
※3つの病棟、100床超のベッド数、静かな療養環境で、地域密着の医療福祉サービスを実践しています
※築年数はありますが、院内はしっかり清潔に保たれています
※珍しい3交替シフト、夜勤の拘束時間も短いのでお身体の負荷も少なく、長く勤務して頂けます
※できるだけ従業員に還元、給与は相場と比べても高く・賞与も4.0ヶ月・定期昇給もしっかり行っています
※急性期や一般病棟とは違い、在院日数も長いので、1人1人の患者様にしっかり看護とケアが行えます
※日勤の終業時間は17:15、残業も月平均1-2時間なので、プライベートや家庭とも両立しやすいです
※20-30代が約3割、40代が約4割・50-60代が約3割と、様々な年齢・経験の方が活躍しています
※看護部長・事務長を中心に職場改善に努めているので、とても就業し易い環境となっています
名称
医療法人楽天堂 広橋病院
住所
福岡県福岡市早良区大字東入部6-20-56 [地図]
アクセス
七隈線 野芥駅より約3.6km
<詳細>https://www.rakutendo-g.com/access/
施設形態
病院
診療科目
内科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.rakutendo-grp.com/
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エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

仕事で心掛けていることは、「お相手のお話をきくこと」です。 転職という大きな節目を、安心してご相談いただけるよう、 看護師さんがお話をしやすい環境、人柄が電話を通して伝えられるように日々意識をしております。

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 福岡市早良区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

初めての転職で不安だったのですが、精神的な面でもすごくサポートして下さいました。今回、病院さんを紹介して頂いたのですが、始めに病院へ問い合わせた時点では自分が希望とする部署の求人は終了していたのに、私がどうしても諦めきれないと伝えたら、すぐに再度病院へ問い合わせてくださいました。 病院さんから面接の...

福岡県 / 福岡市早良区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

今回私の条件を殆ど病院側に伝えて頂いており、入職しやすかったので有りがたかったです。短期間で再就職が出来たこと感謝しています。ありがとうございました。

福岡県 / 福岡市早良区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

働きながらの就職探しや、就職が決まってからも親身になって話を聞いていただき心強かったです。

ありがとうございます。

福岡県 / 福岡市博多区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

友人の紹介で平元さんに担当していただきましたが、本当に話しやすく何でも親身になって聞いて下さり、本当に平元さんに担当していただけて良かったです!

ありがとうございました!
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

登録した後はどうすればよいですか?

お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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