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最終更新日:2023/9/28

ケアステーション若葉

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・訪問入浴のお仕事です
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指定された求人が存在しません。 ケアステーション若葉の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問入浴事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問入浴における看護業務及び付帯する業務 バイタルチェック、処置

【1日の業務詳細】

訪問入浴のみのお仕事になります。 1件の訪問時間としては1時間で、1日3-4件程度の訪問。 看護師1名、介護士2名の計3名で訪問入浴の専用車で個人宅に伺い、利用者の方の入浴を行います。 浴槽の組み立てなど多少力仕事もありますが、そこは3人で協力して行います。 訪問入浴が毎回3-4件あるわけではないので、早く終わった場合は、13時までデイサービスのお手伝いをお願いすることもあります。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県坂戸市

紺屋403

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週9休(シフト制) [休暇] 夏季休暇:2日 冬季休暇:6日 有給休暇(法定通り) [年間休日] 114日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収200,000〜250,000円
賞与3.3カ月/年 年2回

給与締め支払い日

毎月25日(当月払い)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 別途支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤:労災保険

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

会社規定による

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ケアステーション若葉で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
1名2名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

「ケアステーション若葉」は、寝たきりや認知症の高齢者、重度の障害者がいらっしゃるご家庭にお伺いし、そのご家族様と介護のバトンタッチをいたします。「若葉病院」を母体としているので、万一の対応も迅速で安心。洗濯、掃除、買い物、食事などの家事はもちろん、寝返り、トイレ、入浴などの日常のお世話、リハビリ(精神面も含む)のお手伝いをするだけでなく、利用者様の自立を促す支援も行っております。ご家族が24時間介護にあたるのはとても大変なこと。介護に関する悩みやご相談にも対応いたします。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人若葉会ケアステーション若葉

所在地

埼玉県坂戸市

紺屋403

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最寄駅

鶴ケ島駅 / 霞ケ関駅 / 若葉駅

施設形態

訪問入浴事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2023/9/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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