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ナース人材バンク 福岡県 飯塚市 飯塚市立病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【飯塚市立病院】
地域医療振興協会が運営する地域の基幹病院/急性期から回復期までを担う病院です。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:371.6~542.7万円 想定月給:24.6~35.3万円
給与勤務時間
[日勤]8:15~17:00
[準夜勤(3交代)]15:45~0:30
[深夜勤(3交代)]0:00~8:45
[夜勤(2交代)]15:45~9:15
最寄駅最寄駅
天道駅 / 飯塚駅 / 筑前大分駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
飯塚市立病院

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【飯塚市立病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/05更新

職場の環境

配属先
病棟
職場環境
  • 病床数 250床床(一般250床,うち回復リハ50床)
  • 看護師在籍数 140名程
  • 子育てナース 在籍有
  • 一日の外来人数 約300名程 ※時期により外来数は変動します
  • 看護方式 固定チーム継続受け持ち制
  • 看護基準 10:1
  • 夜勤回数目安 2交替 月4回程
    3交替 準夜勤、深夜勤ともに月各4回程
  • 電子カルテ 有り
業務内容
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・服薬管理
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
教育制度
  • 発展教育支援【新人教育】
    厚生労働省の新人看護職員研修指導指針に基づいた年間スケジュール、年間チェックリスト入力表に沿って実施しています。

    【クリニカルラダーによる教育】
    JNAラダーに則った看護実践能力指数を用いて、5段階のレベルに応じた、個々の実践課題を達成するために自主的に取り組む方式で実施しています。

    【教育支援】
    研修会や各種学会の発表や参加の料金に関して看護部から一部支援各部署で看護研究に取り組み、毎年院内看護研究発表会を開催しています。
    年間を通じて著名な講師から指導を受け、看護実践の成果を学会でも発表しています。
    その他レベル課題に応じた研修会を実施しています。
  • ブランクサポート基本的にプリセプターの方がつきますが、ご経験が豊富な方はつかない場合もございます。
  • 教育制度の備考【地域医療振興協会研修】
    看護師長研修会、看護主任研修会、中堅看護師研修会、中堅看護師へき地医療体験研修会、特定ケア看護師・認定看護師ワークショップ、介護福祉士研修会、新入職者研修会、へき地地域医療学会など
求める人物像
・組織変更による人員強化の為、増員募集!
・飯塚エリアの貴重な急性期病院で学びたい方

給 与

給 与
想定年収:371.6~542.7万円 想定月給:24.6~35.3万円 ・基本給:188,800円-295,700円
・地域人材手当:10,000円

・3交替:回復期病棟
準夜勤手当:5,000円/回
深夜勤手当:7,000円/回(準夜、深夜ともに各4回程)

・2交替:他病棟
夜勤手当:12,000円/回(月4回程)
※配属先の病棟により3交替、2交替が異なります(回復期病棟以外は2交代です)

自分の想定給与を聞く

賞 与
4ヶ月分
[回数]年2回 (2020年度実績)
昇 給
有り
年1回(業績・人事考課に応じて)

働き方

勤務時間
[日勤]8:15~17:00
[準夜勤(3交代)]15:45~0:30
[深夜勤(3交代)]0:00~8:45
[夜勤(2交代)]15:45~9:15
休憩時間
[日勤] 45分
[夜勤] 90分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間] 3ヶ月※試用期間中の雇用条件に変更無し
残業時間
4時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限55,000円

飯塚市立病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 371.6~542.7万円 月給24.6~35.3万円 閲覧中
看護師 常勤(夜勤あり) 外来 371.6~542.7万円 月給24.6~35.3万円 詳細を見る
看護師 非常勤(日勤のみ) 外来 - 日給1~1.1万円 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

役職・管理職をご紹介します

2015年1月から新診療棟にて診療を開始し、その後、管理部門の移設や旧病棟の一部解体・改築、駐車場・リハビリ施設等の整備を進めてまいりました。本来の玄関、本来の救急入口が使用可能となったおかげで、救急車の受入れ件数や病床稼働率も伸び、病院職員にも活気を感じるようになりました。現在、急性期一般(10対1入院基本料)150床、地域包括ケア病棟50床、回復期リハ病棟50床という病床編成で運営しております。

 さて、地域医療構想の策定が求められた当初、病院は自院の「病院機能」を定め地域包括ケアのなかで適切な役割を果たすべきことが謳われていました。しかし、過日発表された福岡県の地域医療構想では、各医療機関が「病院機能」ではなく「病棟機能」を自ら定め、高度急性期、急性期、回復期、療養期の各病床数を適正化することになっています。

 従来、療養病床を含めた複数の異なる機能をもつ病床を有する病院をケアミックス型病院とよんでいましたが、当院のように療養病床を持たない場合には適切な呼称がありませんでした。何か上手いネーミングはないものかと探しておりましたところ、日本慢性期医療協会の武久洋三会長が先日の定例記者会見の中で「多機能型地域病院」という言葉を使っておられました。これをいただき、今後、当院は「多機能型地域病院」として地域の皆さまの信頼を得ていこうと思います。具体的に申しますと、(1)将来増加するであろう在宅患者の病状増悪時、医師会の先生方からの入院要請に即応する(いわゆるバックベッド機能)、(2)自院で治療可能な救急患者を断らない(二次救急医療機関としての責任を果たす)、(3)急性期の症状が改善したら地域の先生方に診療をお願いする(逆紹介の推進)、という3点を愚直に実行していくことが当院の使命であると自覚しております。つまり、病院完結型ではなく、あくまでも地域完結型医療をめざします。

 いつの時代も高度急性期医療は花形です。しかし、近い将来確実に生じる人口減少、高齢者の増加に対処するには、花形の部分のみを強化してもうまくいきません。一部病棟のダウングレーディングや、場合によっては病棟のダウンサイジングも必要です。今後は「やりたい医療」ではなく「求められる医療」を行ってまいりますので、よろしくお願いいたします。

管理者

施設情報

ひとこと特徴
・年間手術約2,000件、地域の急性期-回復期まで担う基幹病院です。
・キャリア形成支援や教育支援も充実、院内託児所も完備し子育て中の看護師さんもしっかり支援します。
・地域医療振興協会が運営する病院で福利厚生も充実しています。
・年間休日123日!プライベートとの両立も叶います。
・夜勤ができない方も、臨時職員(日勤のみ)として急性期キャリアを積めます。
名称
社団法人 地域医療振興協会 飯塚市立病院
住所
福岡県飯塚市弁分633-1 [地図]
アクセス
[車]
JR篠栗駅より車で約30分(約15.6㎞)
JR飯塚駅より車で約15分(約4.8㎞)
JR新飯塚駅より車で約18分(約5.8㎞)

[バス]
新飯塚駅発 市立病院下車(12駅 乗車時間約27分程)より徒歩1分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 外科 、 整形外科 、 脳神経外科 、 小児科 、 眼科 、 耳鼻咽喉科 、 神経内科 、 泌尿器科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科
URL
https://iizukacityhp.jp/kango
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エリア

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飯塚市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

仕事で心掛けていることは、「お相手のお話をきくこと」です。 転職という大きな節目を、安心してご相談いただけるよう、 看護師さんがお話をしやすい環境、人柄が電話を通して伝えられるように日々意識をしております。

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 飯塚市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

親身に今までの経過や気持ちをしっかり聞いて下さって安心して転職活動ができた。 面接から採用まで本当に細かく丁寧な対応にも感謝です。有難うございました。

福岡県 / 飯塚市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

親身に今までの経過や気持ちをしっかり聞いて下さって安心して転職活動ができた。 面接から採用まで本当に細かく丁寧な対応にも感謝です。有難うございました。

福岡県 / 飯塚市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

分からないことや不安なことに、親切にアドバイス頂き、大変助かりました。 育児しながらの就職活動でご迷惑もお掛けしましたが、無事、就職先が決まり感謝しています。

福岡県 / 飯塚市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護

この度は、幾つもの要望に熱心に答えてくださりありがとうございました。

親身になって相談ができ、澤田さんが担当で本当によかったです。感謝しています。
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

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ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

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ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
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また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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