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ナース人材バンク 福岡県 福岡市 福岡市東区 あおぞらの里和白デイサービスセンター 准看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【あおぞらの里和白デイサービスセンター】
介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです! 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。

准看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:285.1~435.1万円 想定月給:19.6~29.6万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
最寄駅最寄駅
和白駅 / 和白駅 / 福工大前駅
施設形態施設形態
デイサービス事業所
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
あおぞらの里和白デイサービスセンター

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【あおぞらの里和白デイサービスセンター】准看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/03/27更新

職場の環境

配属先
デイサービス事業所
職場環境
  • 看護師在籍数 6名(2023年10月)
  • 子育てナース 在籍あり
  • 定員 78名
  • 平均介護度 要介護1:47名
    要介護2:35名
    要介護3:16名
    要介護4:10名
    要介護5:2名
  • 入浴介助について 有(浴室内介助)
  • 介護職員人数 約19名
  • 一日の平均利用人数 平均70-80名程度
  • 機能訓練指導の兼務はあるか 有り
  • 看護師は送迎時に運転するか 有り
  • 看護師はレク担当をするか 有り
  • 電子カルテ 無し
業務内容
デイサービスにおける利用者援助及び付帯する業務
・運転業務あり
  • 1日の業務詳細・バイタルチェック、介護、レクリエーション
    ・機能訓練指導業務
    ・利用者の健康チェック
    ・服薬管理
    ・排泄介助、食事介助、入浴介助あり
    ・記録
    ・送迎 等
    ※詳しくはhttp://www.cedar-web.com/aozora/
教育制度
  • ブランクサポートOJTにて、上長・先輩職員にて、指導と教育を行います。
求める人物像
・高齢化社会に貢献したいという方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・明るく優しい笑顔で対応することができる方

給 与

給 与
想定年収:285.1~435.1万円 想定月給:19.6~29.6万円 基本給:153,670円-247,630円
資格手当:30,000円
加給手当:13,000円-19,000円

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.2ヶ月分
[回数]年2回(業績・人事考課による) ※2022年度実績 ※契約社員・非常勤は対象外
昇 給
有り
年1回 ※契約社員・非常勤は対象外

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
10時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限あり)月額24,000円

あおぞらの里和白デイサービスセンターの掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) - 315.7~459.1万円 月給22.1~31.6万円 詳細を見る
准看護師 常勤(日勤のみ) - 285.1~435.1万円 月給19.6~29.6万円 閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

大事にしていること

当社は介護サービス事業を開始した2001年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。
介護サービス提供の方針としては
・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。
・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。
・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。
こととしています。
イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。
また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。
社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。

代表取締役のご挨拶から一部抜粋

施設情報

ひとこと特徴
・残業が少なく、プライベートとの両立ができます。
・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。
・8:30-17:00の1シフトで働きやすさを実現します。
・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。
名称
株式会社シダー あおぞらの里和白デイサービスセンター
住所
福岡県福岡市東区和白丘2-11-17 [地図]
アクセス
西鉄「和白駅」より徒歩10分
施設形態
デイサービス事業所
URL
http://www.cedar-web.com/facility/2267/
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 福岡市東区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 介護施設

私が断っても、先方に保留して頂けるよう伝えられ、結果そこに入職がきまり要望も伝えて頂き助かりました。

福岡県 / 福岡市東区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

特にありません。私自身方向性がなかなか決まらず色々迷惑をお掛けしたと思います。ありがとうございました。

福岡県 / 福岡市東区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

私の家庭の事情までしっかり話を聞いて下さり、子育てをしつつ常勤で勤められてかつ、自宅からも近い所で再就職先を見つける事ができ、感謝しております。

疑問点があれば、すぐに確認をとって下さり、対応の早さには驚きました。

サポートして下さり心強く思いました。
ありがとうございました!

福岡県 / 福岡市東区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

特にありません。私自身方向性がなかなか決まらず色々迷惑をお掛けしたと思います。ありがとうございました。
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

退会するにはどうすればよいですか?

ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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