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ナース人材バンク 滋賀県 湖南市 甲西リハビリ病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【甲西リハビリ病院】
年間休日120日/残業ほぼなし/保育料補助あり/回復期リハ専門病院/ 教育体制充実

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:440万円~ 想定月給:29.9万円~
給与勤務時間
[日勤]9:00~17:30
[夜勤]17:00~9:30
最寄駅最寄駅
甲西駅 / 三雲駅 / 石部駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
甲西リハビリ病院

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【甲西リハビリ病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/04/10更新

募集内容

配属先
病棟 -
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
・トイレ誘導による排泄自立(維持・向上)
・高次機能障害の認知機能へのアプローチ
・嚥下訓練や毎食後の口腔ケアの充実
・実用歩行獲得に向けての努力
・平常時との違いを見つける看護の観察力
・生活を楽しむレクリエーション
・移動自立に向けての関わり
・退院後の生活の為の介護指導
・入浴や朝夕の更衣
・介護支援専門員や地域のサービスとの連携
  • 1日の業務詳細【9:00】
    始業
    申し送り事項を複数の職種で共有します。

    【9:15】
    病棟の環境整備
    生活のお世話をしながら検温や処置、体と心の観察が始まります。
    訓練の様子も確認します。

    【12:00】
    昼休みは交代制となります。

    【13:00】
    カンファレンスや多職種の情報交換をします。
    退院前カンファレンスやご家族さまとの面談、書類のご説明や情報提供、意見交換をします。
    介護職がレクリエーションを提供します。

    【17:30】
    申し送りとカルテ記入
    業務終了
教育制度
  • 発展教育支援教育は技術やモチベーションの向上のために
    全職種が共通して受講する院内研修や院内研究とは別に、看護部で取り組んでいる教育研修についてご紹介します。
    全ての教育は、スタッフの技術や働き続けられるモチベーションの向上を目的にしています。そうすることで、患者さまへ良い医療サー ビスを提供できると考えております。
    ラダー認定制度を導入しており、看護師としての実践能力の維持・向上に働きかけています。
    また、インターネットを使った講義の視聴を取り入れています。業務で生かされる項目を院内で視聴できるようにしており、それ以外の項目も自己学習として自宅のPCやスマホで視聴できるようにしています。技術面に関しては、各種委員会主催の勉強会や院外研修の参加も実施しています。フォローアップ研修では、働き続けたい職場になるように、意見を出し合い、少しずつ改善に取り組んでいます。
  • 教育制度の備考<委員会活動>
    ・教育委員会
    ・医療事故防止委員会
    ・給食栄養委員会
    ・ボラレク委員会
    ・業務効率化委員会
    ・褥瘡対策委員会
    ・感染対策委員会
    ・基準手順委員会
    ・衛生委員会
    ・身体拘束廃止委員会
    ・防災委員会

    <看護職員教育活動>
    ・新人研修(新卒・中途採用)
    ・院内研修会
    ・院内リハビリテーション科研修
    ・院外研修会
    ・研究発表会への参加
    ・院内研究発表会

    院内研修の定期開催は隔週水曜日の13時5分-13時35分
求める人物像
名前の通りリハビリに注力している病院なので、その点をしっかり認識していただいている方でありましたら特に経験などは問いません。高齢の方々が多いので、患者さん一人一人の目線に立ってお話のできる方を求めております。お気軽にお問い合わせ下さい。

・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方
・回復期リハの経験を積みたい方、看護師としてキャリアの幅を広げたい方
・育児やプライベートと両立しながらキャリアを積み重ねていきたい方
・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方
・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方
・新しい環境で、経験を活かしながらスキルアップを目指したい方

給 与

給 与
想定年収:440万円~ 想定月給:29.9万円~ ・看護師
基本給:232,000円-352,000円(経験による)
皆勤手当:3,000円
食事手当:4,000円
夜勤手当:60,000円(月4回程度、15,000円/回)

・准看護師
基本給:168,000円-(経験による)
資格手当:30,000円
食事手当:4,000円
夜勤手当:48,000円(月4回程度、12,000円/回)

以下該当する場合に支給
家族手当:2,000円/人
賞 与
3.5ヶ月分
[回数]年2回(実績により変動あり)
昇 給
有り
[昇給額]前年度実績:2,000円-4,000円/月

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~17:30
[夜勤]17:00~9:30
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
5時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
[支給額]上限25,000円

[扶養手当]有り
[支給額]2,000円/人

甲西リハビリ病院の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 368~447万円 月給22.3~28.3万円 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 440万円~ 月給29.9万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

看護部長さまよりメッセージ
【新しい生活の始まりを支える】
当院では患者さまが日常生活を自力でおこなえるように「ケア10項目宣言」の実践に取り組んでいます。
入院してこられる患者さまは急性期病院での治療を終えられたばかりの方がほとんどです。病前のご家庭での様子や退院後はどのようなことができるようになりたいかを聞き取り、リハビリの成果を病棟生活の中に定着させていきます。
また、心のケアをすることも大切な役割です。退院支援を行う上で、多職種協働やご家族さまとのコミュニケーションが必要となりますが、そういった事に不安を持つ必要はありません。ここでは誰にでも相談できますし、誰かが助けてくれるチーム体制があります。
リハビリテーション看護は患者さまの新しい生活の始まりを支えるやりがいのある仕事です。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・リハビリテーション特化型の病院です。在宅復帰のお手伝いをしたい方にオススメです。
・残業少なめで、家庭やプライベートと両立しやすいです。定着率も高い病院になります。
・高給与体系。夜勤手当も1回15,000円と高めの設定です。
名称
医療法人社団阿星会 甲西リハビリ病院
住所
滋賀県湖南市夏見1168 [地図]
アクセス
甲西駅より徒歩15分
甲西駅北口より「ふれあい号 リハビリ病院線」あり
施設形態
病院
診療科目
内科 、 整形外科 、 リウマチ科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科
URL
https://www.kousei-rh-hp.or.jp/recruit/nursing_division/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

滋賀県 / 湖南市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

前回も今回もキャリアパートナーの方の対応がとても丁寧で親身で、安心してお任せできました!とても心強かったです!感謝しております!

滋賀県 / 湖南市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

明るく元気にいつも励まして下さいました。前向きに転職について考えることができ、具体策や話した内容をまとめてくださるなど、面接試験をサポートしてくださり、大変助かりました。

滋賀県 / 湖南市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護 、 介護施設

この度は、迅速な対応で希望に合わせた職場を探して頂き、面接までの素晴らしいフォローに感謝しております。まだまだ転勤が続くので、末永く宜しくお願いします^_^

滋賀県 / 湖南市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

明るく元気にいつも励まして下さいました。前向きに転職について考えることができ、具体策や話した内容をまとめてくださるなど、面接試験をサポートしてくださり、大変助かりました。
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甲西リハビリ病院のキャリアパートナー紹介

甲西リハビリ病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

少しでも気軽に、日々のお仕事や生活のお悩みを含めてご相談頂けるよう、まずはしっかりとお話をお伺いさせて頂き、その上で少しでもお役立ちできるようなご提案を心掛けております(^^)/

看護師さんの転職でよくあるご質問

なぜ無料なのですか?

人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みのサービスのためです。
ナース人材バンク(株式会社エス・エム・エス)は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号:13-ユ-190019)。 そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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