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ナース人材バンク 愛知県 名古屋市 名古屋市緑区 特別養護老人ホーム大高 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【特別養護老人ホーム大高】
平成24年に開設した特別養護老人ホームです。

看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:388.8万円~ 想定月給:23.7万円~
給与勤務時間
[早番]8:00~17:00
[日勤]8:30~17:30
[遅番]9:30~18:30
最寄駅最寄駅
大高駅 / 鳴海駅 / 本星崎駅
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
特別養護老人ホーム大高

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【特別養護老人ホーム大高】看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/02/01更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
施設内における看護・介護業務及び付帯業務
教育制度
  • 教育制度の備考・施設内勉強会:有り(介護士がメインの委員会であり、看護師はサポート役)
    ・施設外研修:有り(研修会資料の回覧を行い、希望者がいれば参加可)

給 与

給 与
想定年収:388.8万円~ 想定月給:23.7万円~ ・基本給:230,000円より経験により変動(資格手当・業務手当15,000円含む)
・特定処遇改善手当:800円
・待機手当:1,000円/回(月7-8回)

[その他手当]※該当者に支給
・役職手当:10,000円
・別途ケアマネ等福祉系の資格手当お持ちの方:7,000円

自分の想定給与を聞く

賞 与
4.5ヶ月分
年3回 業績により変動 原資は基本給+業務手当
昇 給
有り
年1回

働き方

勤務時間
[早番]8:00~17:00
[日勤]8:30~17:30
[遅番]9:30~18:30
休憩時間
60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 
※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
3時間程度/月
有給消化率
95%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
継続雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
・公共交通機関 上限25,000円/月
・自家用車 上限19,000円/月

[扶養手当]有り
世帯主のみ 第一子4,000円、第二子2,000円

特別養護老人ホーム大高の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) - 388.8万円~ 月給23.7万円~ 閲覧中

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
社会福祉法人日進福祉会が母体の施設で日進にと大高2ヶ所に特別養護老人ホームを運営しています。地域の方々に"住み慣れた土地で安心して暮らし続けられるように"という想いをコンセプトにしています。

・退職金制度や給与水準など、福利厚生が充実しています。住宅手当や扶養手当の支給もあります。
・オンコールはありますが、呼び出しはほとんどありません。
・残業もほとんどなく、有給休暇もほぼ消化できます。家庭と両立しやすい職場環境です。
名称
社会福祉法人日進福祉会 特別養護老人ホーム大高
住所
愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6 [地図]
アクセス
JR大高駅より徒歩8分
施設形態
特別養護老人ホーム
URL
http://nisshin-fukushi.jp/oodaka/service-oodaka/tokuyou-oodaka/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

愛知県 / 名古屋市緑区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 介護施設

とても相談しやすい。私が不安なことがあれば電話をくださったりしていただいて、メンタルフォローをしっかりしていただいた。とにかく無理しない範囲内でサポートしていただきました。感謝の気持ちでいっぱいです。

愛知県 / 名古屋市緑区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

職員の性格なども、事細かく教えてもらえたりで、働いた時のイメージがつきやすいなと感じました。全てにおいて対応が迅速でした。

色々な、看護師就職サイトの方に相談してきましたが一番親身になってもらってる気がして凄くよかったです。

次がもしあったら、また松本さんにお願いしたいと思います。

就職してか...

愛知県 / 名古屋市緑区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

私の状況を的確に把握してくださり、私の漠然とした希望を明確に言語化して事業者様に伝えて下さって、本当に感謝しております。

愛知県 / 名古屋市緑区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護 、 介護施設

今までの転職は自分で探していたので大変な事もありましたが、松本さんが、私の希望条件を考慮して親身になって転職先を探してくれて、履歴書等のアドバイスもしてくれて安心して就活が進めました。

本当に感謝しています。
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ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

特別養護老人ホーム大高のキャリアパートナー紹介

特別養護老人ホーム大高のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

【よくお話をお伺いする】ことを心掛けています。人生の中でも大切な転職という機会に携わらせていただいておりますので、転職される方が何を大切にされているかをよく聞き、より良い転職のサポートができるように心掛けています。

看護師さんの転職でよくあるご質問

なぜ無料なのですか?

人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みのサービスのためです。
ナース人材バンク(株式会社エス・エム・エス)は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号:13-ユ-190019)。 そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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