最終更新日：2025/4/25
特別養護老人ホームメヌエット本館
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務および付帯する業務 ※特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス ・利用者様の健康管理と看護業務 ・バイタルサインチェック ・医師の指示による処置 ・医療機関との連携 ・記録等 ・その他必要な業務
変更なし
阪神本線「西宮駅」から徒歩8分
法人が定める範囲
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・高齢者の方の生活を支えることにやりがいを感じる方 ・チーム医療を大切にし、多職種と連携して働きたい方 ・入居者様一人ひとりに寄り添った看護をしたい方 ・スキルアップ・キャリアアップに意欲的な方 ・ブランクがあるけれど、看護師として復帰したい方 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・オンコール対応も可能な方 ・チームワークを重視できる方 ・介護施設での勤務経験を活かしたい方 ・新しい知識や技術を学ぶことに意欲的な方
| 早出 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 遅出 | 09:30〜18:30 |
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 予見できない利用者様対応、トラブル、クレーム対応等が重なり業務が集中した場合に残業が発生します。 1ヶ月60時間、年6回、年間612時間上限
有給消化率：70%程度
[休日] 月9日休み（2月のみ8日休み、但し閏年は9日休み） [休暇] 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 特別休暇:3日 [年間休日] 110日（月8-9日休み+特別休暇3日）
| 想定年収 | 3,585,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 248,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:203,000円-210,000円 職務手当:30,000円-60,000円 資格手当:15,000円-30,000円 オンコール手当:1,500円/回（5-10回） 役職手当:10,000円-15,000円 子供手当:3,000円/人、父子母子手当:2,000円/人(各3人まで支給、支給条件あり) 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで 通勤手当 実費支給 月額上限30,000円 ・賞与月数 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
15日締め/当月28日支払い
1月あたり0円-8,000円（2023年度実績）
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限30,000円/月
【扶養手当の詳細】 子供手当:3,000円/人 父子母子手当:2,000円/人（各3人まで支給、支給条件あり）
年に1回-2回の親睦会程度
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
バイク通勤：可能
空き無し
原則禁止（バイク・自転車可能） ※全職員車通勤禁止ですが、相談は可能です ※車通勤の場合の条件等:よほどの緊急時には看護師専用の駐車場を1台確保しています
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
| 中途プリセプター制度 |
|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 4名(派遣含む) |
| 日勤時 | |
| 5名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 27歳-72歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 特別養護老人ホーム160名/100床、ショートステイ20名/20床で2-4階の各フロアに40床ずつ ※ショートステイも含む 看護師は各フロアに1名ずつ メヌエット東館が隣接しており、特別養護老人ホーム70床、ショートステイ15床、グループホーム18床、デイサービス20名で2-4階の各フロアに30床ずつ（ショートステイ含む）と5階にグループホーム18床、看護師は2-4階に1名ずつ
【介護職員人数】 180名（本館・東館）
【協力病院】 谷向病院 西宮回生病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 平均介護度は3.5（東館より本館の方が介護度と入居者様の平均年齢が高いです）
【定員に対しての入所率】 100%
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG少数/胃ろう6名/インシュリン1名
【オンコールについて】 月4回以上 ・オンコール対応:職員で均等の数になるように振っています。 現在は本館であれば3名の看護師で対応しているので月8-9回は担当します。 毎日なにかしらの電話が19:00-04:00頃に掛かってきますが、出動しないといけないのは全体で月0-3回程度です。 何かあれば日勤中に通院するか、夜であれば救急車を呼びます。
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
介護士の人数が多いので介助は全くありません 通常、入居者様に対する介護士の割合は3:1ですが、当施設は2:1です そのため、看護師は風呂・排泄等の介助は一切なく、リネン関係も看護師の仕事となっています 看護師の業務はバイタルチェック、医師の指示を得た上での点滴、PEG、服薬管理程度です 定着率も高いです グループホームは自立しているため特別養護老人ホームの看護師が兼任しています デイサービスにも1名専属看護師を配置します
当施設はユニットケア対応の全室個室の施設です。入居者様のご要望と個性に沿った生活を提供しています。施設内は、明るく開放的な吹き抜けの中庭、季節ごとに花が咲く屋上庭園、美しく品位のある絵画など美術品の数々は入居者様を始め、家族様や地域の皆様にもご好評をいただいています。 看護体制 ・本館と東館合わせて170室あり、各フロアに看護師が配置されています ・本館は100床、東館は70床の特別養護老人ホームです ・ショートステイ、グループホーム、デイサービスも併設しています ・看護師はバイタルチェック、医師の指示に基づく点滴、PEG、服薬管理が主な業務で、入浴介助など介護業務はありません ・オンコール対応は職員で均等に分担しており、現在は本館であれば3名の看護師で対応しています ・オンコールでの出動は月0-3回程度です 教育・研修制度 ・入職時は未経験の方も大丈夫です ・先輩と一緒に働きながら、介護のやり方を一つずつ覚えていけます ・介護系の資格は自分の成長に合わせて取得可能で、費用は半額補助されます ・月1回全体研修があります 中途プリセプター制度があり、先輩看護師が丁寧に指導します 職場の環境 ・看護職員の年齢層は27歳-72歳で、幅広い年代の方が活躍しています ・子育て中の看護師も在籍しており、子育てに理解のある職場です ・定着率が高く、長く働ける職場です ・介護士の人数が多く、看護師は介護業務をしません ・入居者様に対する介護士の割合は2:1で、手厚い体制です
西宮駅 / 香櫨園駅 / さくら夙川駅
阪神本線「西宮駅」から徒歩8分
特別養護老人ホーム
その他
施設敷地内は屋内・屋外共に禁煙
2025/4/25
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兵庫県
西宮市
診療所
さくら夙川
夙川
香櫨園
常勤(日勤のみ)
給与
想定年収：450.0万円〜
想定月収：33.0〜35.0万円
配属先
在宅診療部 尼崎ホームケアクリニック(兵庫県尼崎市南武庫之荘 1-19-28 イムーブルー・デ・プラトー301)兼務
