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ナース人材バンク 神奈川県 相模原市 相模原市中央区 相模原中央病院 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟の求人情報

【相模原中央病院】
【子育て世代活躍中】中途採用の方へのフォローが手厚い、人情みあふれる急性期病院です。

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定月給:21.2~29.7万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
最寄駅最寄駅
矢部駅 / 上溝駅 / 相模原駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
相模原中央病院

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【相模原中央病院】看護師/常勤(日勤のみ)/病棟の求人・募集情報

2023/08/10更新

職場の環境

配属先
病棟
職場環境
  • 病床数 160床床(一般162床)
  • 看護師在籍数 オペ室6名(2022年10月時点)
  • 看護師年齢層 平均年齢: 46歳(ボリュームゾーンは30代後半から50代)
  • 子育てナース 在籍有り
  • 看護方式 PNS(3階のみ)
  • 看護基準 10:1
  • 夜勤回数目安 4回/月
  • 電子カルテ 有り
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務
・バイタルサイン測定、服薬管理、定時注射、看護記録等
  • 1日の業務詳細■午前中
    申し送り(夜勤~日勤)
    受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

    ■午後
    配膳、食事介助、引き善
    受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
    日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
    申し送り(日勤~夜勤)
教育制度
  • 発展教育支援フォローナース制度の導入や、ダブルプリセプター制度でフォロー体制が手厚いです。
    また、ラダー制度による現任教育を実施しています。
    ◆プリセプター制度(成長に合わせて1ヶ月~数ヶ月/個人による)
    ◆PNSを入れてる病棟(3階)は、そこでフォローできる体制を整備しています。
    ◆看護師長との面接以外にも、副主任が教育フォローする体制等、困ったときは相談しやすい環境があります。
    ◆看護部とは別に「相談窓口」を設置。そちらでも相談できる担当者がいます。
  • 教育制度の備考◆勤務中に困ったことがあった場合
    Q. 病棟では困ったことがあったとき、みなさんどうしているのでしょうか?
    A. 看護師長に声を掛けてる方が多いそうです。看護師長は話を聞いてくれるタイプの方ばかりなので、不安にならなくても大丈夫!声を掛ける風土ができているので問題ございません。

    ◆夜勤入りのタイミング
    Q. 夜勤への不安がどうしても払しょくできないのですが・・・
    ・夜勤入りを始めて2回ぐらいはWで入ってもらえるのでご安心ください。
求める人物像
・急性期で培った経験を活かした働き方をしたい方
・看護師として更なるスキルアップを目指している向上心あふれる方
・子育て理解がある職場をお探しの方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方
・教育&フォロー体制が整った環境で働きたいとお考えの方

給 与

給 与
想定月給:21.2~29.7万円 [経験4年‐10年、世帯主、残業代含まず]
基本給:171900円-225,000円
職務手当:25,800円-33,700円
資格手当:20,000円
[別途支給]
住宅手当:10,000円-15,000円
皆勤手当:4,000円
賞与:4ヶ月
賞 与
4ヶ月分
[回数]年2回
昇 給
有り

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 労働条件変更なし(勤続年数に通算する)
残業時間
5時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限50,000円

相模原中央病院の掲載求人数は5件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 - 月給25.2~31.7万円 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 439.7~549.6万円 月給29.8~37.4万円 詳細を見る
看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,520円~ 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 - 月給21.2~29.7万円 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) オペ室 - 月給25.2~31.7万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

笑顔を絶やさない方で、威圧感などとは無縁!
話す相手の目を見て話してくれる、その眼差しの優しさがとても素敵な方です。
ご経歴としては、大学病院から、子育てと両立できる環境を求め、相模原中央病院に入職。
当時から相模原中央病院が「職員を大切にする病院」で、子育て世代への理解があり、今もその風土が継承されていると実感されています。
「頼れる環境がなかったからこそ、突発の休みも『気にしないでお子さんのところ行ってあげて!』と、みんなが言い合える環境で、私もすごく助かったんですよ」と仰っていました。
現在もそうした「仲間の立場を思いやる気持ち」は根付いていると実感されており、もちろんその流れはこれからも継承していきたいとのご意向です。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

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施設情報

ひとこと特徴
・24時間託児所完備!子育てへの理解があるので、仕事と育児の両立がしやすい環境です。
・残業は月5時間程度。退勤後のプライベートの時間も大切にできます。
・ダブルプリセプター制度を導入。経験が浅い方やブランクのある方も安心です。
・困ったときには相談できる環境あり◎看護部内だけではなく、部外にも相談窓口が設置されています。
・寮があるので遠方からの応募もOK!利用料が月1万円とリーズナブルです。
名称
医療法人社団 徳寿会 相模原中央病院
住所
神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 [地図]
アクセス
矢部駅より徒歩19分/相模原駅・矢部駅からバス「税務署前」下車1分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器外科 、 胃腸科 、 肛門科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 形成外科 、 脳神経外科 、 皮膚科 、 泌尿器科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科
URL
http://sagamihara-chuo-hospital.jp/index.php
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エリア

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相模原市中央区

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

一番心掛けていることは、看護師の皆さんのお話をしっかり聞く事です。 皆さんにはそれぞれの悩みがあります。 その悩みを解決するためには、しっかりとお話を伺いご提案したいと考えています! そして、「看護師のお仕事ををしていて良かった!」と幸せな気持ちになっていただければと思っています!

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

神奈川県 / 相模原市中央区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

子育てに理解を示していただき、保育に対する福利厚生や病院側のスタンスなど決めてとしていた条件についてわかりやすく情報を提示してくださった。

働きやすい職場だけでなく看護の経験についても理解を示してくださり職場検索をしていただけた。

また、病院側へもタイムリーに伝達調整をしてくださった。就活の進展...

神奈川県 / 相模原市中央区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

とても話しやすく、率直な自分の気持ちを出す事が出来ました。 いろいろ考慮して頂き再就職の後押しをして頂きました。 とても丁寧な対応をして頂き感謝しております。

神奈川県 / 相模原市中央区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

転職を急いでいましたが、仕事もしており、自分で探したり連絡をしたりする時間がなかったため、非常に助かりました。

求人条件の確認やこちらの要望など、親切に対応して頂き、思ったよりも早く良い職場が見つかりました。

ありがとうございました!

神奈川県 / 相模原市中央区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護

初めての転職のため、不安が強く方向性もはっきりしていなかった状態でしたが、親身に、そして丁寧な対応していただいて決めることができました。ありがとうございました。
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

面接前にアドバイスやサポートはいただけますか?

面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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求人の登録上限(20)に達しています