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ナース人材バンク 福岡県 田川市 田川新生病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【田川新生病院】
【麻生グループの病院求人】環境・給与・休み・教育体制などトータルバランス抜群です。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:349.2~480.2万円 想定月給:23.1~31.4万円
給与勤務時間
[早出]7:30~16:00
[日勤]8:30~17:00
[遅出]12:30~21:00
[夜勤]16:30~9:00
[当直]17:00~8:30
最寄駅最寄駅
糒駅 / 田川市立病院駅 / 上金田駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
田川新生病院

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【田川新生病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/26更新

職場の環境

配属先
病棟 【病棟】
職場環境
  • 病床数 90床床(一般29床,療養61床)
  • 看護師在籍数 約55名
  • 子育てナース 在籍あり
  • 介護職員人数 看護助手として約21名、介護福祉士も別途で約19名の在籍あり
  • 一日の外来人数 約50人
  • 看護基準 10:1
  • 夜勤回数目安 夜勤4回/月・当直1回/月
  • 電子カルテ 有り
業務内容
病院における看護業務及び付帯業務
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換
・カルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
教育制度
  • 発展教育支援・採用者教育実施計画
    新人や中途採用者(異動者)が安心して職場に適応し、定着できるために期間を設定し、指導内容・方法を明確化し、採用者の教育・育成に取り組んでいる。

    ・看護部教育プログラム
    看護の対象である人に対し安全で安心できる看護を継続的に提供するために、専門職として?理的感性、看護実践力、研究・教育能力を高め、主体的に医療チームの連携を図ることができるなど人材の育成を目的に、取り組んでいる。

    ・実践能力段階表(クリニカルラダー)
    看護師レベルⅠ-Ⅳ、看護助手レベルⅠ-Ⅲ
    看護師、看護助手に対し実践能力段階表を用いて、実践能力、管理・役割・責務、人間関係、教育・研究の4項目から個人のレベルに応じた能力開発を明確にし、目標や評価の基準に活用している。

    ・目標管理
    平成16年から目標管理を導入し、組織の理念達成に向けて、組織の活性化、組織への貢献の意識を養い、個人の自立促進と人材育成を目的に取り組んでいる。

    ・卒後教育支援
    自己研鑽、生涯学習の支援を行い、能力・知識の向上に努め、学んだ知識・技術等を現場に活用する。

    ・研修会・学会への参加支援
    卒後研修(看護管理研修、看護実践研修、医療安全研修など)全国学会、地方学会介護福祉士資格取得支援や、実務者研修費用(奨学金制度)
  • ブランクサポート前項に包括
  • 教育制度の備考・プリセプター制度(期間は習熟度に応じて)
    ・看護協会の研修費用全額負担
    ・夜勤に入るタイミングは、個人により異なるが3ヶ月-半年が目安
    <標準スケジュール>
    2ヶ月目:日勤のみ
    3ヶ月目:早出・遅出の開始
    4ヶ月目以降:見習い夜勤から開始
求める人物像
・夜勤可能な方で、今までの経験を活かしたい方(回復期・障害者施設等一般病床の経験者、歓迎)
・家庭両立を重視して長く勤務したい方

給 与

給 与
想定年収:349.2~480.2万円 想定月給:23.1~31.4万円 ・基本給与:190,000円-273,000円
・交替手当:2,000円
・夜間看護手当:32,000円(月4回、8,000円/回)
・当直手当:7,000円/回(月1回)

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.79ヶ月分
[回数]年2回(業績・人事考課による) 前年度実績
昇 給
有り
[回数]年1回(業績・人事考課による) [前年度実績] ・准看護師:1月あたり2,680円‐3,300円 ・看護師:1月あたり3,400円‐3,800円

働き方

勤務時間
[早出]7:30~16:00
[日勤]8:30~17:00
[遅出]12:30~21:00
[夜勤]16:30~9:00
[当直]17:00~8:30
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
1時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給 上限25,200円

田川新生病院の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 349.2~480.2万円 月給23.1~31.4万円 閲覧中
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 300~425.6万円 月給19.9~27.9万円 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

院長をご紹介します!

「地域の健康長寿に貢献する」

これが私どもの理念であり、当院の基本は「地域医療」と考えております。地域の中で生涯・生活を送る皆様に「健康長寿」を最終目標とした医療サービスを提供する事を目的としています。
「健康長寿」とは即ち、ご家庭の中で、自分の足で立って生活することです。この目的を実現する一つの手段として、平成18年6月に「回復期リハビリテーション病棟」を開設いたしました。
これは、脳梗塞などに羅患され身体の運動能力の低下により自宅退院が困難となった場合に、集中的にリハビリテーションを行い、在宅復帰を目指すものです。そのために特に当院ではリハビリテーションの設備・スタッフに力を入れております。一方、神経変性疾患や筋ジストロフィー等の神経難病の患者様に特化した、「障害者施設等病棟」もございます。
私どもは「健康に老いるには」をテーマに日々活動しております。当院におきましては特に地域の皆様にとって、最高水準の高齢者医療を提供できるよう今後とも精進、向上していきたいと考えております。
「柏芳会田川新生病院」を何卒宜しくお願い申し上げます。

院長からのご挨拶

施設情報

ひとこと特徴
・大手法人の麻生グループが運営しており、後方支援病院として、一般急性期病院をはじめ地域の病院とのしっかり連携を図っています。
・回復期・障害者施設等一般病床で患者様に回復に寄与できる看護が遣り甲斐です。
・水準より高給与、賞与3.79ヶ月、各種手当も充実、昇給や退職金もあります。
・年間休日110日以上、残業も本当に少なく「0」を目指しております。
・受け入れ・教育体制も整っており、スキルアップもできます。
・勤務延長(65歳まで)と再雇用(70歳まで)の制度もあり、長く勤務できます。
名称
社会福祉法人柏芳会 田川新生病院
住所
福岡県田川市大字夏吉3638 [地図]
アクセス
・田川伊田駅 より約5km
・田川後藤寺駅より約7km
[アクセス詳細]
https://www.tagawasinsei.jp/access/
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 胃腸科 、 整形外科 、 神経内科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.tagawasinsei.jp/
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エリア

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田川市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

前職から一貫して心掛けていることは、求職者の方の目線に立つということです。 人それぞれに、生活をするうえで大切にしていること、不安に感じることなどが異なります。 相手がどういった価値観をもっているのか、どのようなビジョンをも描いているのか、相手の思いに寄り添えているのか、常に意識をしながら、その方にとって最善のご提案をできるよう心掛けています。

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 田川市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

面接に対するアドバイスが的確で丁寧だった。
紹介から採用までを細かく報告してもらい、経過が良く分かり、就職先が決まっていない不安が軽減された。

ただ、登録して直ぐに、多数の面接をどんとん勧められ、ナース人材バンクに登録した事を後悔した事があった。 今後の生活を左右する事なので、考える時間も、必要...

福岡県 / 田川市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

職安では情報が限られているが、ナース人材バンクでは、病院について詳しく教えて頂いて感謝しています。面接での、感想文の内容や、面接内容なども教えて頂いて良かった。

福岡県 / 田川市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

花田さんから適切なアドバイスを頂けた事で、私も一歩踏み出すことが出来ました。本当にありがとうございました。

福岡県 / 田川市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

面接に対するアドバイスが的確で丁寧だった。
紹介から採用までを細かく報告してもらい、経過が良く分かり、就職先が決まっていない不安が軽減された。

ただ、登録して直ぐに、多数の面接をどんとん勧められ、ナース人材バンクに登録した事を後悔した事があった。 今後の生活を左右する事なので、考える時間も、必要...
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?

はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?

複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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