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施設形態
病棟経験者が多数活躍中。
・日勤勤務・月給300,000円-、業界トップ水準の高待遇。
・美容未経験者がほぼ100％。充実した研修・プリセプター制度。
・美容外科・皮膚科・審美歯科など多岐に渡る診療科目。急成長する法人で最新技術を幅広く学べます。
湘南美容クリニックを更に詳しく知るにはこちら
https://nursepress.jp/about_clinic
湘南美容グループでは26-34歳のスタッフが6割と20代30代の若いスタッフが活躍しています。前職の経験は様々ですが、看護師経験3年以上の方が大半で、病棟経験のある方歓迎。
グループの理念である「お客様、社会、スタッフの三者が満足するような医療サービスの提供をする」という考えに共感しグループのビジョンでさる「総合医療グループとして世界No.1」を一緒に目指してくれる仲間をも求めています。
また、不安な気持ちで来院するお客様に頼られ、寄り添える存在であるために、接遇スキルや美容医療に関する知識・技術を日々の自己学習も大切になります。
もっと詳しい職場情報
・「究極の3方良しの実現」を経営理念にお客様のための医療サービスを追及しています
全スタッフの物心両面の幸福を追求すると共にお客様に最高・最良の美容・健康・医療サービスを提供することが社会への貢献と考えています。「お客様にとって何が幸せなのか」「社会にとってどう貢献できているのか」「スタッフにとって何が誇りなのか」この3つを全て解決し、最大限の医療サービスでお客様の声に、お応え続けたいと考えています。
・全国約105院(2020年11月時点）・「総合医療グループとして世界No.1」を目指して成長中です
上記の経営理念に沿って、2000年の開業から約20年間で日本最大の美容外科クリニック数に成長・拡大しています。
また、美容外科に限らず、歯科・眼科・整形外科・婦人科クリニックの運営、内科・透析科を中心とする病院も経営しております。
おすすめポイント
・研修充実・美容未経験者でも心配なくスタートできる研修制度
湘南美容グループで活躍する看護師はほぼ100％美容未経験からのスタートのため、5日間の導入研修・一律6か月のプリセプター制度がしっかり設けられています。また、元々は病院で夜勤をしながら臨床経験を積んてきた方が多いため、勉強熱心で成長意欲の高いスタッフが多いのも特徴です。
・成長する法人で最先端技術を学びながら自己成長できる環境
業界最大手として、最先端の医療機器導入はもちろんのこと、医師・看護師の技術向上は必要不可欠となります。そのため、勉強会やドクターによる講習が行われたり、スタッフ自ら知識向上に積極的に取り組んでいます。また、プリセプター研修を通して後輩への指導方法を学んだり、チーフ・主任などへのキャリアアップでスタッフの配置・売上管理などの店舗運営を学べたりと、幅広いスキルアップのチャンスがあります。
・産休育休復帰率98％
2018年度の実績として、育児休業を取得した128名のうち、126名が職場に復帰しています。
女性がライフイベントを経ても長期就業しやすいよう、より良い職場環境を整えていくことを目指していらっしゃいます。
復帰後は、時短勤務も可能で、2回の産休育休を経て勤続中の看護師もいらっしゃいます。
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
クリニック
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
クリニック
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
クリニック
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
クリニック
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。
理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号：13-ユ-190019)。
全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。
