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ナース人材バンク 茨城県 取手市 取手北相馬保健医療センター医師会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/外来の求人情報

【取手北相馬保健医療センター医師会病院】
平成26年に公益社団法人に移行したワークライフバランス充実の病院です。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
詳細はこちら
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
最寄駅最寄駅
ゆめみ野駅 / 稲戸井駅 / 新取手駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
取手北相馬保健医療センター医師会病院

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【取手北相馬保健医療センター医師会病院】看護師/常勤(夜勤あり)/外来の求人・募集情報

2024/02/22更新

職場の環境

配属先
外来
職場環境
  • 病床数 215床床(一般165床,療養50床)
  • 看護師在籍数 約170名
  • 看護師年齢層 40歳前後
  • 子育てナース 50%程度
  • 一日の外来人数 500名
    救急外来:月4回程度
  • 看護方式 チームナーシング
  • 看護基準 10:1
  • 救急搬入件数 年間1,000件
  • 夜勤回数目安 月4回程度
  • 電子カルテ 有り
    電子カルテ(オーダリング)
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
教育制度
  • 発展教育支援認定看護師取得を支援しています。
    糖尿病療養指導士、呼吸療法士など資格取得に向けて勉強される方が多いです。
  • ブランクサポート・管理職からプリセプターとしてのかかわりや教育内容の指導を受け、プリセプティーにチェックリストを渡して共にチェックをしたら、できなかったところを一緒に行っていきます。
    プリセプターがいないときも他のスタッフが協力し支えあえる体制となっています。
    プリセプターには経験4‐5年以上のスタッフがつきます。 中途もプリセプターがつきますが、20代後半から30代前半が、プリセプターになることが多いです。
  • 教育制度の備考・月1・2回の勉強会有り(時間外の場合は残業手当が付きます)
    ・看護協会の研修は勤務扱いで参加が可能です
求める人物像
プランクのある方、経験の浅い方も歓迎です。
スキルアップ、キャリアアップをお考えの方どちらもしっかりサポートします。

給 与

給 与
[基本給]経験により査定
[資格手当]15,000円
[住宅手当]14,000円(賃貸)、20,000円(持ち家)
[扶養手当]3,000円/人 ※18歳未満が対象

ご登録後、給与額についてお問い合わせください。

自分の想定給与を聞く

賞 与
2.8ヶ月分
2022年度実績 年2回
昇 給
有り
年1回(4月)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 180分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限31,600円

取手北相馬保健医療センター医師会病院の掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 - 月給21.4~22.8万円 詳細を見る
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) - - 月給21.4~25.9万円 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) 外来 - - 閲覧中
看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,500円~ 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

看護師それぞれに合った働き方、配属先を相談に乗ってくれます。
看護部長が大事にされている点は、仕事を行う上で大切な「コミュニケーション」。
看護師として大きく成長できる「教育支援体制」。
そして、お互いを思いやりフォローしあえる“ケアサポート”です。

【子育て看護師も多く、「おたがいさま」と看護部全体で支えあっている職場です】
「マグネットホスピタルを作る」この看護部長の目標を各師長が理解しているからこそ、このような職場風土が生まれました。
・トップダウン形式でなくボトムアップ形式で看護部が運営されていることもスタッフの満足度を上げる要因の1つです。

施設情報

ひとこと特徴
・年間120日以上のお休みで生活と両立しやすいです。
・残業が少なく子育て理解があります。(託児所有)
・2020年に緩和ケア病棟がスタートしています。
名称
公益社団法人取手市医師会 取手北相馬保健医療センター医師会病院
住所
茨城県取手市野々井1926 [地図]
アクセス
JR常磐線(上野-仙台) 取手駅 バス15分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 脳神経外科 、 神経内科 、 その他
URL
http://ishikaibyouin-kango.com/
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エリア

茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
取手市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私が仕事で特に心がけていることは、転職を希望する看護師さんが長く働ける職場をしっかりと考えることです。1日の大半は職場で過ごし、それを何年も何十年も続けようと思ったら、本当に良い職場でないと続けられないものだと私は思っています。そのため、その看護師さんの考えに寄り添って、本当に長く続けられる職場を見つけ、サポートさせてもらうのが私の仕事です。短期的にではなく、その方が将来何をしたいのか、どんな形で仕事を続けていきたいのか長期的に考え、看護師さんにとってベストな選択肢ができるよう貢献したいと思っています。

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

茨城県 / 取手市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

求人する方の年齢や経験などによっては希望する事柄が多種にわたることが予測され、担当キャリアパートナーのかたは柔軟な対応を求められると思います。

私の担当になった方は、頭の回転も速く押しつけがましいところもなく、タイミング良く連絡下さったのでとても助かりました。

ありがとうございます。

以前...

茨城県 / 取手市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

求人する方の年齢や経験などによっては希望する事柄が多種にわたることが予測され、担当キャリアパートナーのかたは柔軟な対応を求められると思います。

私の担当になった方は、頭の回転も速く押しつけがましいところもなく、タイミング良く連絡下さったのでとても助かりました。

ありがとうございます。

以前...

茨城県 / 取手市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

求人する方の年齢や経験などによっては希望する事柄が多種にわたることが予測され、担当キャリアパートナーのかたは柔軟な対応を求められると思います。

私の担当になった方は、頭の回転も速く押しつけがましいところもなく、タイミング良く連絡下さったのでとても助かりました。

ありがとうございます。

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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

面接前にアドバイスやサポートはいただけますか?

面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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