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ナース人材バンク 福岡県 久留米市 久留米南病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【久留米南病院】
病院求人/福利厚生充実/残業ほぼなし/定年65歳/プライベートの時間確保可能

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:350.4~464.7万円 想定月給:25~32.5万円
給与勤務時間
[日勤]8:00~17:00
[夜勤]16:30~9:00
[遅出]9:45~18:45
最寄駅最寄駅
大善寺駅 / 三潴駅 / 荒木駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
久留米南病院

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【久留米南病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/28更新

募集内容

配属先
病棟 [病棟]
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務

・管理職の場合
管理職業務全般および付帯する業務
医療療養病棟(50床前後)での看護師としての業務及び管理業務全般・シフト管理・人材育成・入退院調整等
教育制度
  • ブランクサポートOJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
  • 教育制度の備考独り立ちするまでは指導者がつきます
    毎回指導者と同じ勤務になるわけではありませんが、異なる場合は違う人をつけてもらえるので安心です
    夜勤も指導者が許可を出さない限り入れません
求める人物像
・患者様としっかり向き合える慢性期看護に興味がある方
・子育てと両立しながら病院で勤務したい方

給 与

給 与
想定年収:350.4~464.7万円 想定月給:25~32.5万円 ・基本給:151,400円-226,100円
・職務手当:55,000円
・夜勤手当:11,000円/回(4-7回)
※月給年収は夜勤月4回にて算出

[その他手当]
家族手当:4,500円‐24,000円
住宅手当:8,000円‐10,000円
通勤手当:実費支給(上限月額20,000円)

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.3ヶ月分
[回数]年2回(2023年度実績)
昇 給
有り
[昇給額]3,000円-10,000円/月(2023年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:00~17:00
[夜勤]16:30~9:00
[遅出]9:45~18:45
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用・継続雇用無し
その他手当
[交通費手当]有り
[支給額]上限20,000円

[扶養手当]有り
[支給額]
配偶者:15,000円 
子:4,500円(第2子まで)

久留米南病院の掲載求人数は8件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
管理職 常勤(日勤のみ) 病棟 446~545.4万円 月給31.2~37.7万円 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 350.4~464.7万円 月給25~32.5万円 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) 透析室 297.6~411.9万円 月給20.6~28.1万円 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 297.6~411.9万円 月給20.6~28.1万円 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 297.6~411.9万円 月給20.6~28.1万円 募集終了
准看護師 常勤(日勤のみ) 透析室 257.5~349.1万円 月給17.3~23.3万円 募集終了
准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 257.5~349.1万円 月給17.3~23.3万円 募集終了
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 310.3~401.9万円 月給21.7~27.7万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

院長をご紹介します!

理事長のご挨拶
当院は平成27年に南陵病院から久留米南病院へと名称も新たに生まれ変わり、地域に密着した医療提供の基本理念はそのままに、新たな医療提供体制として、平成29年6月に泌尿器科の標榜を追加し、同年11月に人工透析室をオープンいたしました。
患者様のニーズにあわせた豊富なリハビリテーション提供とともに、透析治療が行えます。

在宅復帰を中心とした慢性期の医療療養病棟、居宅介護支援事業所、通所リハビリセンターに加え、住宅型・介護付有料老人ホーム「アビタシオン久留米南」を併設しており、医療と介護のトータルサポートをご提供できる体制をととのえております。

建物は「ハートビル法」において、福岡県第一号の認定を受けており、誰もが不自由なく過ごしていける造りになっています。病棟とリハビリセンターへと続く両面ガラス張りの渡り廊下からは、吹き抜けの中庭を180度見渡すことができますので、四季豊かな自然を感じながら機能回復訓練に励んでいただけます。天然温泉は入院患者さまをはじめ通所リハビリのご利用者さまにも大変ご好評いただいております。

充実した設備環境とともに、スタッフによるきめ細やかな配慮と心のこもった手厚い看護により、安心した入院生活を送っていただける療養環境を整えております。

地域での暮らしを支えることができるよう医療専門職が連携し、地域の特性に合わせた医療・介護・福祉・健康を提供し、地域の皆様に信頼していただける病院として地域貢献できるよう職員一同尽力してまいりますので、変わらぬご指導、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しています。
・定年65歳の為、腰を据えて長期的に勤務が可能です。
・残業少なめ、プライベートとメリハリをつけて勤務ができます。
・福岡県の天然温泉を有する病院です。温泉リハビリセンターやフィットネスジムなどを提供し、患者様のケアに取り組んでいます
名称
医療法人善志会 久留米南病院
住所
福岡県久留米市荒木町下荒木1616-1 [地図]
アクセス
西鉄大善寺駅 徒歩15分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 胃腸科 、 循環器科 、 放射線科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.kurume-minami.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 久留米市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

今の職場の退職が決定してから、バタバタと転職先を探し面接の日程調整などして頂きました。

辛うじて2連休があり、その日で面接が受けられて助かりました。
ありがとうございました。

福岡県 / 久留米市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

とても親身になって相談にのって頂けました。
無理な要望にもきちんと対応して頂き満足しております。

福岡県 / 久留米市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

担当の方には本当によくして頂いて感謝しています。
欲をいえば給料面でもう少しUpできるか話せればよかったかなと思います。

福岡県 / 久留米市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

電話のみでのやり取りということに初めは不安もありましたが、きちんと説明をしていただいた後、メールで再確認できるようにしていただいたことで安心して就職活動に取り組むことができました。前会社を退職してから2週間以内に再就職できたことに大変驚いております。 ほとんどお任せしてしまったような状態の中、いろい...
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久留米南病院のキャリアパートナー紹介

久留米南病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

掲載求人に応募したいのですが、どうすればよいですか?

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もし複数気になる求人がある場合は、キャリアパートナーへ直接お伝えください。求人票には載っていない、詳細な情報のご提供も可能です。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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