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ナース人材バンク 大分県 豊後高田市 玄々堂高田病院 准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【玄々堂高田病院】
豊後高田市の急性期病院。整形外科、リハビリテーションに力を入れている病院です

准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:303.2~351.2万円 想定月給:20.2~23.2万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
最寄駅最寄駅
宇佐駅 / 豊前長洲駅 / 西屋敷駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
玄々堂高田病院

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【玄々堂高田病院】准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/04/05更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院内における看護業務及び付帯業務
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・褥瘡管理
・各種カンファレンス
・夜間オンコール対応
・記録業務 等

【外来】
・診療補助
・各種検査補助
・注射、採血、点滴
・記録業務 等
教育制度
  • ブランクサポート・スタッフが多いため、その分ゆっくり教えてくれます(初めて夜勤に入る時は4人で入ります)。
求める人物像
皆様からのご応募お待ちしております
・整形外科やリハビリにご興味をお持ちの方
・在宅復帰に至るまでの看護を学びたいか方

給 与

給 与
想定年収:303.2~351.2万円 想定月給:20.2~23.2万円 基本給:158,000円-231,000円
資格手当:5,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:10,000円/回
正月手当:3,000円(病棟のみ)

自分の想定給与を聞く

賞 与
4ヶ月分
年2回 2021年度実績  ※業績連動型賞与 ※日勤常勤の場合は3.6ヶ月/年
昇 給
有り
1月あたり1,000円-5,000円 ※2020年度実績

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
3時間程度/月
有給消化率
90%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
継続雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限20,000円

[扶養手当]有り
5,000円

玄々堂高田病院の掲載求人数は10件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 398~462万円 月給26.5~30.5万円 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 331.2~378万円 月給21.6~24.6万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 303.2~351.2万円 月給20.2~23.2万円 閲覧中
看護師 非常勤(夜勤のみ) 病棟 - 時給1,250円~ 詳細を見る
看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,100~1,250円 詳細を見る
看護師 非常勤(日勤のみ) 外来 - 時給1,100~1,250円 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 339.2~388.4万円 月給21.6~24.7万円 募集終了
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 320~384万円 月給20~24万円 募集終了
准看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 258.4~372.3万円 月給16.8~24.1万円 募集終了
准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 255.2~303.2万円 月給16.2~19.2万円 募集終了

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・残業時間が少なく有給消化率も90%程と非常に高い病院です。
・人間関係も良好で定年を迎えてもご勤務している方多数います。
名称
医療法人玄々堂 玄々堂高田病院
住所
大分県豊後高田市界378-2 [地図]
アクセス
日豊本線 JR宇佐駅より車で約5分(約3.0㎞)
施設形態
病院
診療科目
内科 、 整形外科 、 透析 、 リハビリテーション科
URL
https://ag-holdings.jp/gengendo/takada/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大分県 / 豊後高田市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院 、 学校/保育園/企業/その他

面接のときに付き添ってくれ心強く思いました。

口数足りないときはしっかりフォローしてくれ、ありがたかたかったです。

また、何故駄目だったのか、繊細のところがわかり就活結果に納得することができました。

大分県 / 豊後高田市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院 、 学校/保育園/企業/その他

面接のときに付き添ってくれ心強く思いました。

口数足りないときはしっかりフォローしてくれ、ありがたかたかったです。

また、何故駄目だったのか、繊細のところがわかり就活結果に納得することができました。

大分県 / 大分市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

サイト利用して仕事を探す不安はありましたが、丁寧に粘りづよく話を聞いてくださり納得できる職場に入職できるようになりました。ありがとうございました。
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玄々堂高田病院のキャリアパートナー紹介

玄々堂高田病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

自分自身も転職を経験しており、転職への不安はすごくわかります!少しでも前向きなお気持ちでご転職ができますよう、求職者様のお気持ちに寄り添えるように頑張ります!

看護師さんの転職でよくあるご質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?

職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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