【介護老人保健施設　五島福寿園】看護師、准看護師/常勤(夜勤のみ)の求人・募集情報

ここがイイとこ！スゴイとこ！

介護事業所は、人材確保が難しい、業務が多すぎて余裕がない、業務中に研修の時間が取れない、
職員の意識を統一できないなど多くの課題があります。こうした課題に適切に対応するためには、
就業環境を整備するとともに、一人ひとりの職員が働き甲斐を持ち、
達成感を持てる職場にする必要があります。
また、高齢化・人口減少などに対しても人材育成が必要となっています。

当法人では、全ての職員が利用者満足の高いサービスを提供するために、様々な研修を行い
『介護は人づくり（人材育成）によって、人が伸びると事業も伸びる（人材の確保）そして
学び続ける組織をつくる（人材の定着）』ことを目指します。

法人が目指す職員像に基づき、職務能力の開発及び全人的な成長を目的とした人材育成に取り組みますまた、職員の質の向上、福祉サービスの質と量の向上に取り組みます。