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ナース人材バンク 福岡県 糸島市 グループホームふる里 准看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【グループホームふる里】
◆グループホームの求人、体制及び労働条件もGOODです◆

准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:318.4~389.2万円 想定月給:21.2~26.1万円
給与勤務時間
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]9:00~18:00
[日勤3]9:30~18:30
[夜勤]17:00~9:00
最寄駅最寄駅
筑前深江駅 / 大入駅 / 一貴山駅
施設形態施設形態
グループホーム
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
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【グループホームふる里】准看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2023/12/04更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
施設内ににおける看護・介護業務全般及び付帯する業務
入居者に対する「看護兼介護の業務」を担って頂きます。
・病院受診介助
・食事、排泄、入浴介助
・健康管理
教育制度
  • 発展教育支援「教育委員会」を中心に、職員のスキルアップを目指しサービスの質の向上を図るため、毎月さまざまなテーマで勉強会を開催しています。
    また、外部講師を招いての研修も積極的に行っており、各専門分野について学ぶことが可能です。
  • ブランクサポートOJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて教育・フォローを行います。
求める人物像
・高齢者看護が好きな方
・明るくやる気のある方
・入所者さまの満足度の向上を目指し、他スタッフと力を合わせて下さる方

給 与

給 与
想定年収:318.4~389.2万円 想定月給:21.2~26.1万円 ・基本給与:160,000円-190,000円
・職務手当:15,000円
・資格手当:10,000円
・調整手当:1,000円-20,000円
・処遇改善手当:8,000円(年度により変動有り)
・夜勤手当:18,000円(月4回程度、4,500円/回)

自分の想定給与を聞く

賞 与
4ヶ月分
年2回(経営状況・人事考課による) ※支給月:7月・12月 ※前年度実績
昇 給
有り
年2回(経営状況・人事考課により決定) 前年度実績:1月あたり600円?6,000円

働き方

勤務時間
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]9:00~18:00
[日勤3]9:30~18:30
[夜勤]17:00~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
5時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(66歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限:20,000円)

グループホームふる里の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) - 324.4~395.2万円 月給21.7~26.6万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) - 318.4~389.2万円 月給21.2~26.1万円 閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

役職・管理職をご紹介します

わたしたち 医療法人 親和会 は、地域に根ざした視点で、ご利用者様が安心して楽しいひと時を送れるよう努めることを信条としております。
ご利用者様の声に耳を傾けるだけでなく、ご家族様とも連携を取り、お一人おひとりに合ったサービスをご提供いたします。
介護に関するご相談、その他ご質問等も受け付けておりますので、いつでもお気軽にお問合せください。
また、当施設は緑豊かな環境にあり、四季折々の自然に触れ合うことができます。
恵まれた土地で季節の行事やレクリエーション、リハビリテーションを行うことによって、ご利用者様に心豊かにお過ごしいただくことがスタッフ一同、望外の喜びです。
皆様との出会いに感謝し、まごころを込めたサービスの提供を心掛け、さらなる発展を目指して参ります。

介護老人保健施設 ふる里 施設長 池田様からのご挨拶

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
※同敷地内に系列の老健があるので連携もあるので安心です
※看護と介護の両方に携われます
※各種条件も良く、定年も66歳なので長く勤務できます
※計18名(1フロア9名)と小規模なので、慌ただしさは少なく利用者さんに寄り添えます
名称
医療法人親和会 グループホームふる里
住所
福岡県糸島市二丈深江2359-2-2 [地図]
アクセス
筑肥線「筑前深江駅」より徒歩15分
施設形態
グループホーム
URL
http://furusato1995.com/publics/index/15/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 糸島市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

長い話、不安をじっくり聞いてくださって救われました。

他社では淡々とさばく感じの方も多かったのですが、人間味のある対応をしていただき感謝しています。

福岡県 / 糸島市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

就職先に福利厚生や産休育休制度などの聞きにくい事や、
細かいちょっとした疑問も遠慮なく聞く事が出来た事は良かったと思います

福岡県 / 糸島市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 介護施設

経験不足や勤務年数の少ない所があったりと、不利な状況が多い中、自分では思いつかないような仕事を紹介して頂いたり、私の思いを上手く言葉にして頂いたり、的確なアドバイスのおかげでスムーズに転職先を見つける事が出来ました。

ありがとうございました。

福岡県 / 糸島市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

多大な要望にも、嫌な返答なく、対応して頂き、石塚さんご自身の経験の中で色々と説明も丁寧にして頂いた結果、とても参考になる情報提供をいただきました。

最終的には自分がどう働くか、どうしたいのか?状況なども配慮しながら決して、そちらの考えを押しつけるのではなく、あくまでも、私の考えをまとめる際の助け...
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
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グループホームふる里のキャリアパートナー紹介

グループホームふる里のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?

複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。

どうやって登録すればよいですか?

インターネットではこちらからご登録できます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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