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ナース人材バンク 福岡県 福津市 有料老人ホーム 九電ケアタウンの看護師求人

【有料老人ホーム 九電ケアタウン】の 看護師求人・勤務施設・職場情報一覧

該当求人件数:1 件 2023.07.26 更新
最寄駅最寄駅
千鳥駅 / 福間駅 / 古賀駅
施設形態施設形態
有料老人ホーム
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
有料老人ホーム 九電ケアタウン

有料老人ホーム 九電ケアタウンの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも有料老人ホーム 九電ケアタウンへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

2023/07/26 更新
正看護師 /常勤(夜勤あり)

【福岡県/福津市】有料老人ホーム 九電ケアタウン
年間休日120日以上◎九州電力グループの介護付有料老人ホームです!

有料老人ホーム 九電ケアタウン

給与給 与
年収 283.6~333.4万円
施設形態施設形態
有料老人ホーム
勤務形態
常勤(夜勤あり)
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり

有料老人ホーム 九電ケアタウンの情報

名称
株式会社キューデン・グッドライフ東福岡 有料老人ホーム 九電ケアタウン
住所
福岡県福津市花見が丘3-28-2 [地図]
アクセス
JR千鳥駅より徒歩約15分(約1.0㎞)
看護師在籍数
11名(常勤10名/非常勤1名)
看護師年齢層
20~40代(2023年6月)
子育てナース
在席有
定員
一般居室棟:99室 介護専用棟:36室
平均介護度
3.04
自立 79人
要支援1 約9人
要支援2 約5人
要介護1 約11人
要介護2 約7人
要介護3 約7人
要介護4 約5人
要介護5 約7人
自立していらっしゃる方から全介助まで様々な入居者様がいらっしゃいます
入浴介助について
対応有(浴室内対応も有)
介護職員人数
22名
夜勤回数目安
4~5回/月
看護師のおむつ交換業務の有無
基本有り
看護師は通院時に運転するか
基本有り
電子カルテ
有り
URL
https://kyuden-goodlife.co.jp/about#about_nursing
有料老人ホーム 九電ケアタウンの特徴
「九電ケアタウン」は、九電グループの「介護付き有料老人ホーム」の初めての施設として、平成14年に、豊かな自然と生活利便性が両立した福津市に開設しました。
ホテルのような快適な空間を目指した建物は、スカイラウンジ、多目的ホール、娯楽室、大浴場など充実した共用施設を有しています。
約8,000坪の敷地内には広大な庭園があり「四季を感じられる贅沢な空間」が魅力です。
スタッフが心がけているのはご入居者様との「ふれあい」です。イベントやサークル活動等を通じて、ご入居者さまにお客さまに『安心』・『安全』・『快適』を実感して頂けるように、感謝と敬愛の念を持った行動を心掛けています。

【看護・介護スタッフの人員体制】
九電ケアタウンでは標準人員の1.5倍、介護保険基準を上回る人員体制により介護を行っております。
(指導指針の3:1を大幅に上回る2:1のスタッフ配属)

もっと詳しく知りたい方はこちら

写真で見る施設情報

有料老人ホーム 九電ケアタウン_1

有料老人ホーム 九電ケアタウン_2

有料老人ホーム 九電ケアタウン_3

有料老人ホーム 九電ケアタウン_4

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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 福津市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

親身になって条件に合った求人票を何社も探してくれました。
また、面接時のアドバイスもしてくれ、心強かったです。

福岡県 / 福津市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 学校/保育園/企業/その他

とてもよくいろんな相談にものってくださり、真摯に対応していただけました ありがとうございました

福岡県 / 福津市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

親身になって条件に合った求人票を何社も探してくれました。
また、面接時のアドバイスもしてくれ、心強かったです。

福岡県 / 福津市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

子育てを優先的に考慮してもらいながら転職先を探してもらい、いつも丁寧な対応をしてもらい本当に依頼して良かったなと思いました!
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採用の流れ・選考プロセス

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?

ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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