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ナース人材バンク 福岡県 田川郡香春町 訪問看護ステーションあけぼの 准看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【訪問看護ステーションあけぼの】
一本松すずかけ病院母体の精神科訪問看護/日勤のみ/日曜日固定休み/オンコール対応少なめ/賞与4ヶ月以上/有給取得率約90%/有給は半日・時間単位で取得可能/残業少なめ

准看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:289.3万円~ 想定月給:18.1万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
最寄駅最寄駅
一本松駅 / 勾金駅 / 上伊田駅
施設形態施設形態
訪問看護
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
訪問看護ステーションあけぼの

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【訪問看護ステーションあけぼの】准看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2023/09/27更新

職場の環境

配属先
訪問看護ステーション
職場環境
  • 看護師在籍数 10名
  • 看護師年齢層 男性2名、女性8名
  • 1日当たりの訪問件数(目安) 5件~6件
  • 訪問先 混合
  • 主な訪問看護種別(分) 60分
  • 医療依存度
  • 体制 チーム制
  • ターミナル患者 少数
  • 精神疾患 多い
  • 小児患者
  • 病院併設 有り
  • 電子カルテ 無し
業務内容
精神疾患を持つ患者様の在宅における訪問看護業務
・利用者様のご自宅や施設へ訪問し下記のような様々なご相談に関して助言や指導を行って頂きます。悩み、不安、体調、服薬、人付き合い、病気、生活に関する様々なこと
※ご家族のご相談も含みます。
・社会福祉制度の相談、紹介等
・訪問先までの運転業務(社用車:軽AT車使用)

対象利用者様:精神障害者・認知症・リハビリ対象者
訪問エリア:田川市・田川郡・嘉麻市・飯塚市・直方市の区域
教育制度
  • 発展教育支援精神科のご経験が浅い方や無い方は、一定期間、先輩スタッフと同行訪問をしていただき、精神科について学んでいただきます。
  • ブランクサポートOJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
求める人物像
・精神科での臨床経験をお持ちの方歓迎
・日勤のみで勤務したい方
・プライベートの時間も重視しながら勤務したい方

給 与

給 与
想定年収:289.3万円~ 想定月給:18.1万円~ ・基本給:176,000円- *経験加算がございます
・資格手当:5,000円
賞 与
4.4ヶ月分
年2回 前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動
昇 給
有り
年1回 1月あたり0.85%-1.20%(前年度実績) ※業績・人事考課に応じて変動

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
休憩時間
60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
2時間程度/月
有給消化率
90%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限50,000円

訪問看護ステーションあけぼのの掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) - 289.3~355万円 月給18.1~23.6万円 詳細を見る
准看護師 常勤(日勤のみ) - 289.3万円~ 月給18.1万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

もっと詳しい施設情報

≪母体の一本松すずかけ病院はこんな病院です≫

医療法人和光会一本松すずかけ病院は、「愛・向上・使命」を基本理念に掲げ、地域精神医療に貢献するために昭和31年に創立されました。
その後、精神障害者の透析治療や内科一般病床を開設し、高齢化社会の進展に備えました。平成21年2月に5層からなる新病棟が完成し、一部の病棟を移転させ、精神科急性期治療病棟、地域包括ケア病棟、認知症治療病棟、身体合併症病棟等の機能分化を明確にし、それぞれの専門性を高めております。

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施設情報

ひとこと特徴
<病院母体の訪問看護ステーション>
・病院基準の福利厚生のためとても充実しています。
・賞与は4ヶ月分以上です。扶養手当があります。
・病院に在籍している医師の指示のもと訪問をします。医療機関との連携もバッチリです
・教育体制が充実しています。

<ワークライフバランス充実>
・有給取得率約90%で半日・時間単位で取得可能です。
・残業は月2時間程度の為、お子様のお迎えがある方にもおススメです。
・日勤のみ、日曜日固定休みで、オンコール当番はありますが、対応頻度は少なめです。
名称
医療法人和光会 訪問看護ステーションあけぼの
住所
福岡県田川郡香春町大字中津原1251-1 [地図]
アクセス
JR一本松駅より徒歩約5分(約200m)
施設形態
訪問看護
URL
https://wakoukai-gr.jp/publics/index/152/
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エリア

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田川郡香春町

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 田川郡福智町 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

色々お話を聞いてもらい話しやすく相談を色々することが出来ました。今回初めての利用でしたが家庭との両立ができそうな職場の内定を頂けたので良かったです。

福岡県 / 田川郡福智町 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 訪問看護

メールや電話での連絡が頻回にあり、質問がしやすかった。相談しやすかったです。 ありがとうございました。

福岡県 / 田川郡福智町 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

色々お話を聞いてもらい話しやすく相談を色々することが出来ました。今回初めての利用でしたが家庭との両立ができそうな職場の内定を頂けたので良かったです。
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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