ナース人材バンク
ナース人材バンク 愛媛県 八幡浜市 介護老人保健施設青葉荘 看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【介護老人保健施設青葉荘】
【急募】職員間の関係が良好です!退職金制度やなどの福利厚生が充実しています!

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定月給:16.7万円~
給与勤務時間
[日勤]9:00~18:00
[早出]7:00~16:00
[夜勤]17:00~9:30
最寄駅最寄駅
八幡浜駅 / 千丈駅
施設形態施設形態
介護老人保健施設
  • 2交替
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 昇給あり
介護老人保健施設青葉荘

求人を問い合わせる 求人に応募する

【介護老人保健施設青葉荘】看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2024/03/27更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務
入所者様(定員100名)に対して、医師の指示の下、看護業務全般に従事していただきます。
主に診療の補助や採血、血圧測定などのバイタルチェックなどを行います。
※月3-4回程度、夜勤があります。
  • 1日の業務詳細基本的に看護と介護は分業しております。
    通所へのヘルプ対応などもある可能性はございます。現在、在職の3名程の看護師さんがヘルプを対応しております。
教育制度
  • 発展教育支援先輩職員が指導いたします
求める人物像
協調性を大事にしており、働きやすく明るい職場です。私たちと一緒に働きませんか。
ご興味ある方はぜひご応募ください。

給 与

給 与
想定月給:16.7万円~ 基本給:167,100円-(給与規定に基づき前歴換算有・施設経験が加算は高い)
夜勤手当:8,000円/回
宿直手当:3,800円/回(宿直業務は男性・月1回・給与規定に基づき前歴換算有)

自分の想定給与を聞く

賞 与
5.4ヶ月分
年3回(7月1.5ヶ月・12月2ヶ月・3月1.9ヶ月) 給与規定に準ずる
昇 給
有り
4,000円-5,000円/月(2022年度実績・給与規定に準ずる)

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~18:00
[早出]7:00~16:00
[夜勤]17:00~9:30
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
50%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
継続雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限:28,800円/月

介護老人保健施設青葉荘の掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) - - 月給16.7万円~ 閲覧中
准看護師 常勤(夜勤あり) - - 月給14.9万円~ 詳細を見る
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) - - 月給14.9万円~ 詳細を見る
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) - - 時給1,500~1,600円 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

役職・管理職をご紹介します

【施設長】
介護老人保健施設青葉荘は1997年8月に開設し、2023年8月で26年が経過しております。
この間、利用者様の状態に応じたケア提供を行うため、医師、看護師、介護士、リハビリ(理学療法士・作業療法士)、管理栄養士、介護支援専門員、支援相談員など多職種連携の下、支援計画に沿ったサービスを提供してまいりました。
そして現在は、超強化型施設として、「在宅復帰・在宅療養支援」という理念・役割の実践に努めております。
利用者様及びご家族との出会いに感謝し、職員一同、地域に根差したより良いケアとリハビリテーションを提供できるよう、引き続き真摯に取り組んでまいります。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・超強化型を取得している老人保健施設です。
・残業が非常に少なくプライベートの時間もしっかりと確保可能です。
・住宅手当や扶養手当など福利厚生が手厚いです。
・無料駐車場があるので通勤も安心です。
・先輩職員が入職後しっかりとサポートするので業務理解をしながら勤務できます。
名称
社会福祉法人ことぶき会 介護老人保健施設青葉荘
住所
愛媛県八幡浜市向灘229-14 [地図]
アクセス
JR八幡浜駅下車 タクシー5分
宇和島自動車(市内バス) 市立病院前下車1分
伊予鉄南予バス 裁判所前下車1分
施設形態
介護老人保健施設
URL
http://rouken-aobaso.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

愛媛県 / 八幡浜市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

直接、相手先と連絡を取り合うのではなく、ナース人材バンクさんが間に立って下さったので、要望等が言いやすくて非常に良かったです。

また面接などの日程調整もこちらの都合で調整して頂いたり、面接のアドバイスも頂き参考になりました。おかげで採用頂けました!ありがとうございました(^-^)

愛媛県 / 松山市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

面接、内定をもらった後も、私の気持ちが揺らいでしまい悩むことがありましたが時間をかけて丁寧話して頂き嬉しかったです。

ありがとうございました。

愛媛県 / 大洲市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

初めての転職でわからないことや不安な事が多かったのですが、いつも、親身に相談にのってくださり、話しやすく、安心することが出来ました。また、分からない事があれば、迅速に対応してくださり、分かりやすく教えていただき、心強かったです。 ナース人材バンクさんへ、問い合わせをした際には、丁寧でわかりやすい対応...

愛媛県 / 伊予市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)

いつも素早い連絡と細やかな心遣いで助けていただきました。随分勝手も申したのですが親身に優しく励ましながら相談に乗っていただき、不安が軽くなりました。心から感謝しております。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

介護老人保健施設青葉荘のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

心がけているのは、『常に自分のことに置き換えて考える事!』です。 自分だったらこうしたい、ここが不安、という考えをしなければよい提案はできないと思っています。 自分に置き換えて考えれば無責任な提案はできませんので、常に看護師さまの事を自分のことと思い、お話させていただければと思います。 ですから、どうぞお気軽に現状の不安点・要望を聞かせていただければと思います。どんどん私にぶつけてください!

看護師さんの転職でよくあるご質問

なぜ無料なのですか?

人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みのサービスのためです。
ナース人材バンク(株式会社エス・エム・エス)は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号:13-ユ-190019)。 そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。

退会するにはどうすればよいですか?

ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
プロにお仕事探しの相談をしてみる

求人を問い合わせる 求人に応募する
求人の登録上限(20)に達しています