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ナース人材バンク 香川県 高松市 高松協同病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【高松協同病院】
夜勤手当にも経験加算と年次昇給あり。福利厚生が充実しています。多職種との連携を学べる「寄り添う看護」の回復期専門病院です!

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定月給:~31.8万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[早出]7:00~15:30
[超早]6:00~14:30
[遅出]12:00~20:30
[夜勤]16:00~9:00
最寄駅最寄駅
林道駅 / 木太東口駅 / 木太町駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
高松協同病院

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【高松協同病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/01/19更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
高松協同病院病棟において入院患者様の療養上のお世話、診療の補助などの業務を行って頂きます。
教育制度
  • 発展教育支援・入職後のサポート
    入職者には個別サポート体制をとっています。
    夜勤開始のタイミングは個人差を考え柔軟に対応しています。
    入職後3年間他職種との制度教育があり、看護部門でも、Eラーニングで専門的な学びを続けています。

    ・その他、研修制度
    中堅職員対象の研修も年間計画で取り組んでいます。
  • ブランクサポートプリセプターとして、既卒者にも相談係がつきます。
    個人個人の研修進捗を考えてサポートします。
求める人物像
・在宅に帰る・帰ったあとまでの看護をしたい方
・患者様やご家族様のために何ができるかを考え実行したい方
・多職種連携など、活発なコミュニケーションを通して能動的に仕事をしたい方
・将来は在宅への転職を検討している方

給 与

給 与
想定月給:~31.8万円 基本給:203,600円-276,600円 ※年次昇給あり
夜勤手当:5,400円-/回 ※年次昇給あり
休日出勤手当:1,000円/回
賞 与
2.7ヶ月分
昇 給
有り
年1回 ひと月あたり3,300円-7,500円(2022年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[早出]7:00~15:30
[超早]6:00~14:30
[遅出]12:00~20:30
[夜勤]16:00~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
40%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
公共交通機関利用:上限26,000円/月
自家用車利用:上限17,500円/月

[扶養手当]有り
※家族手当:法人規定により支給
・配偶者12,000円
・その他(お子様など)1人目8,000円、2人目4,000円

高松協同病院の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 - 月給~31.8万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

大事にしていること

・回復期リハビリテーション=患者様が「納得した状態」で退院後に新しい生活を始められるようになること
チーム一丸となり、集中したリハビリテーションを病棟で行っています。

多職種連携をしながら患者様を中心にひとつのチームとなって、患者様といっしょにリハビリのプログラムをたて、目標に向かって話し合いながら日々のリハビリを進めていきます。

・入院生活すべてがリハビリ
患者様が住み慣れた家に帰っても安心して生活できるように援助しています。
例えば、一般病棟では患者様は、病衣やパジャマをきてベッド上で療養されていますが、回復期は違います。
状態が落ち着いてくると、患者様は家と同じように、朝は普段着、夜はパジャマに着替え、日中はベッドから離れて過ごし、歩けるようになったら食事は食堂でイスに座ってとります。
日常生活の一つひとつがリハビリです。

・人生の再スタートをはじめる患者様に、寄り添う看護
患者様の不安や願いに寄り添いながら、リハビリでできるようになった動作を、生活の中で繰り返していくことで、患者様は普段でもできるようになっていきます。すると、患者様の表情や生活動作も変わっていきます。

そんな変化を一緒に喜び合える病院です。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・チーム医療が進んでおり、介護スタッフと看護スタッフの協力体制が良いです。
・リハビリテーションに特化した2002年開院の病院です。
・基本給だけでなく夜勤手当にも経験加算と年次昇給があります。
・休日勤務手当・時間外手当・家族手当・住宅手当など、手当の種類が豊富です。
・病児保育あり・子育て支援を積極的に行っています。
・離職率が低く(5%程度)長期的に活躍している職員が多いです。
・系列に施設や訪問看護などもあるため、将来的に病院以外でのご経験も積むことができます。
名称
香川医療生活協同組合 高松協同病院
住所
香川県高松市木太町7区4664 [地図]
アクセス
木太町駅より徒歩15分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 外科 、 整形外科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.t-kyodo.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

香川県 / 高松市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

初めての転職で不安があったのですが、要望にあった条件を的確に探していただき、親身になって提案してくださったので、スムーズに転職ができました。

ありがとうございました。

香川県 / 高松市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

私自身の希望していた難しいと思われる職場に直接掛け合っていただき、更にアドバイスなど細やかなフォローに感謝しております。

無事に内定いただき私1人ではどうにもならなかったと思います。
新しい病院で不安もありますが頑張っていこうと思います。
ありがとうございました!

香川県 / 高松市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

最初に紹介頂いた就職先に行けなくなって、ご迷惑をおかけしてしまったにも関わらず、すぐに次の就職先にご紹介頂いて本当に感謝しています。
応援してくれた三木さんの為にも次の就職先で頑張っていきます!

香川県 / 高松市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

他社と比べより希望に沿った求人を紹介してくれたので良かった。
自分が候補に挙げていた病院のメリット、デメリットを詳しく教えてくれたので考えやすかった。他社はメリットばかりしか言わないので。
何か不明な点があったりした、病院の看護部長に詳しく聞いてくれたので、その病院のイメージがしやすかった。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

高松協同病院のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

①我々の仕事は「責任」が非常に大きいと感じています。だからこそ、常に看護師さんの立場に立ってお話を伺います。 ②転職はあくまでも「手段」であり「ゴール」ではないと考えています。ゴールは皆さん一人ひとり、そしてそのご家族様、ひいてはエンドユーザーでいらっしゃる患者様、利用者様、そのご家族様が「三方良し」の状態が長く続くことだと考えています。 この二点を心掛け、【人生の分岐点にかかわっている】という自覚をもって、皆様のお手伝いをさせていただきます。

看護師さんの転職でよくあるご質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

紹介された求人に興味がない場合は断れますか?

ご利用前の方に、そのような不安をお持ちのかたもいらっしゃいますが、弊社は皆さまが納得できる転職のサポートが最も大切な役割だと考えています。
皆さまのご満足がそのままサービスの評価につながります。
キャリアパートナーがあなたの希望に合うと判断し、紹介した求人がご希望に合わないものである場合はご遠慮なくお申し出下さい。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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