よりよい職場作りのために
ワークライフバランスの充実に積極的に取り組んでいます。
日勤帯と夜勤帯でユニフォームの色を区別しています。17:30に音楽を館内放送することにより、平均残業時間が5時間程度となりました。タスクシェア推進、PNS制度の導入も残業時間削減に寄与しています。
年間の有給休暇消化率も90%程度と、急性期ながらプライベートと両立しながら勤務が可能です。
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2023/10/13更新
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