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最終更新日:2023/8/16

小規模特養 彩

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日が114日あります。教育体制が充実しており、働きやすい施設です。
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

・プロのスキルを身につけることができる、質の高い教育体制があります。 ・白梅会グループでは、「人を育てる」を理念の中心に置き、職員が教育研修を主体的に行う仕組みを作っています。 それが「研修アカデミー委員会」と「職員研究委員会」の組織です。 この2つの委員会は、事業所ごとに分かれており、それぞれが独立して委員会を作り、現場職員の意向を吸い上げながら職員の教育研修の企画・運営を行っています。 ・全施設、育児休暇の取得は100%です。磐田事業所には院内保育も併設しています。 ・若い人から、子育て中の人、人生経験が豊な人まで幅広い年代の職員が勤務しています。
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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタルチェック、服薬管理、処置、記録 ・嘱託医、病院、ご家族様との連携、オンコール対応

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県浜松市

中央区

大人見町3010-1

アクセス

JR浜松駅から遠鉄バス、「浜松西警察署前」バス停下車徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・明るく業務を行い、皆で協力しながら日々の業務に取り組んでくれる方 ・施設での業務を通してキャリアアップをしていきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] ・シフトによる月9日休 [休暇] ・夏季休暇:3日 ・冬季休暇:3日 ・誕生日休暇:1日 ・有給休暇:法定通り [年間休日] 114日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,657,000〜5,070,000円
想定月収240,000〜330,000円
賞与3.7カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:210,000円-300,000円 ・資格手当:10,000円 ・オンコール手当:20,000円(月10回程度、2,000円/回)

給与締め支払い日

当月28日

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 規定に基づき支給します。

【扶養手当の詳細】 規定に基づき支給します。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

小規模特養 彩で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
常勤非常勤
1名0名

【看護師年齢層】 50代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 29名

【介護職員人数】 16名程度

【協力病院】 無し

【平均介護度】 3.86

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/0名

【オンコールについて】 10回程度

【入浴介助】 脱衣所での補助程度

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人白梅福祉会小規模特養 彩

所在地

静岡県浜松市

中央区

大人見町3010-1

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アクセス

JR浜松駅から遠鉄バス、「浜松西警察署前」バス停下車徒歩8分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2023/8/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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