ナース人材バンク京都府京都市京都市東山区京都久野病院看護師/常勤(日勤のみ)/外来の求人情報

【京都久野病院】
京阪・JRから徒歩5分以内/ワークライフバランスを重視しています!/残業も少なく、子育て理解があるアットホームな病院です。

看護師／常勤(日勤のみ)

給　与: 詳細はこちら
勤務時間: [日勤]8:30～17:00
[夜診]17:30～21:00
[当直]16:00～9:00
最寄駅: 伏見稲荷駅 / 鳥羽街道駅 / 稲荷駅
施設形態: 病院

2交替
3交替
退職金あり
託児所あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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【京都久野病院】看護師/常勤(日勤のみ)/外来の求人・募集情報

2024/02/28更新

募集内容

配属先

外来

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細朝8:30から就業。元気な声でスタッフと挨拶を交わし業務開始。
少し前に病棟に行ってその日の準備や前日の患者様の情報収集を行います。実際には8:10から8:20ぐらいに出勤する職員が多いです。
夜勤担当の看護師から、夜間の患者様の状態や何か変わったことがなかったかの引継ぎや申し送りをします。

教育制度

発展教育支援看護部教育関連ページ
https://kuno-hospital.or.jp/kangobu/education/

ラダー制を取り入れています。
ご経験年数・実務レベルに応じて成長できる環境があります！
ブランクサポート※久野病院の受け入れは「リーダー制度」をとっています。
サポート体制看護業務、技術等の看護実践支援は職場スタッフ全員で取り組む。中途採用看護職員1名に対しチューター1-2名を決め、早期の職場導入と看護実践の自立に向けた精神面を含む支援を行っています。
教育制度の備考・看護師資格取得は奨学金制度があります（2008年には年間8名のサポート実績有り）
・経験年数ごとの教育プログラムがあります
・院内研修あり　2回/月

求める人物像

先輩看護師が丁寧にじっくり指導しますので、入職後はとまどうことなく働けますし、チームにも馴染めます。誠意をもって患者さまへ接遇を行い、テキパキと積極的に行動する方を募集いたします。当院はアットホームな雰囲気の職場であり、患者さまへのまごころを忘れずに、地域完結の医療を提供していきます。

給　与

給　与

・基本給:初任給200,000円(本給＋経験加算＋職務手当)-
・夜勤手当:準夜6,000円/深夜6,000円（※看護師/准看護師変わらず）
・衛生手当:2,000円
・休日手当:1,000円
※日祝は外来当番制にてシフト勤務あり
・賞与4ヶ月(本給＋経験加算の4ヶ月分となります

ご登録後、給与額についてお問い合わせください。

自分の想定給与を聞く

賞　与

4ヶ月分
年2回(前年度実績)

昇　給

有り
年1回

働き方

勤務時間: [日勤]8:30～17:00
[夜診]17:30～21:00
[当直]16:00～9:00
休憩時間: 60分
雇用形態: 常勤(日勤のみ)
試用期間の定め: 無し
残業時間: 10時間程度／月
有給消化率: 70%程度

福利厚生など

社会保険: 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制: 有り（62歳）
再雇用制度: 再雇用制度有り
その他手当: ［交通費手当］有り
上限50,000円
［扶養手当］有り
配偶者2,000円
お子様1,000円/名

京都久野病院の掲載求人数は6件です

全6件を表示する

職種	雇用形態	配属先	想定年収	想定月給
看護師	常勤(夜勤あり)	病棟	414.8万円～	月給27.9万円～	詳細を見る
看護師	常勤(日勤のみ)	病棟	298.8万円～	月給19.9万円～	詳細を見る
管理職	常勤(日勤のみ)	病棟	480万円～	-	詳細を見る
看護師	常勤(日勤のみ)	オペ室	-	月給20.4万円～	詳細を見る
看護師	常勤(日勤のみ)	外来	-	-	閲覧中
看護師、准看護師	非常勤(日勤のみ)	病棟	-	時給1,500～1,600円	詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

教育体制・キャリアアップ

急性期から回復期・維持期を担い地域の超急性期病院と地域のかかりつけ医との連携で地域の基幹病院として地域完結の医療を提供しています。看護師様でトータル的に経験を積みたい！自分のスキルを発揮したいをいう方はもちろん、リハビリテーションも盛んに行っているため、PT、ST、OTの教育も充実しています。

転職先のご相談

施設・アクセス情報

ひとこと特徴: ・地域の救急応需や急性期疾患の対応から回復期医療（リハビリテーション）及び慢性期医療から在宅復帰に至る継続的な支援を担うケアミックスの病院です。
・2018年4月より医療と介護をシームレスに提供すべく、第二久野病院（全床介護療養病床）と統合し、新病棟で新たに医療を提供しております。
・「和」を原点として、心の通う高度な医療と介護を誇りと真心で実践し、地域から信頼される病院であることを目指しております。
・給与水準が高めです。
・有給休暇は入社3ヶ月後から取得できます。
・2次救急病院ですが、託児所もあり、家庭との両立をしながらの勤務が可能です。
名称: 医療法人社団育生会京都久野病院
住所: 京都府京都市東山区本町22-500 [地図]
アクセス: ＜京阪の場合＞
・鳥羽街道駅から徒歩3分
・伏見稲荷駅から徒歩5分
＜JRの場合＞
奈良線の稲荷駅から徒歩5分
施設形態: 病院
診療科目: 内科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、神経科、放射線科、リハビリテーション科
URL: http://www.kuno-hospital.or.jp/kangobu/index.html

採用の流れ・選考プロセス

STEP1登録

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
STEP2電話相談

お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
STEP3求人紹介

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
STEP4応募

ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
STEP5面接

調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
STEP6入職

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

京都府 / 京都市東山区 / 30代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(日勤のみ) 希望施設形態：病院、クリニック: この度は大変お世話になりました。

たくさん相談に乗って頂き、いろんなお仕事を提案していただき、ようやくやってみたいなと思うお仕事に出会えました。

本当にありがとうございました。

京都府 / 京都市左京区 / 30代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(日勤のみ) 希望施設形態：病院、訪問看護、介護施設: 他の就職紹介の会社では、こちらの条件を言ったらありませんと断られたが、ナース人材バンクさんは、条件に近い求人をいくつも提示してくださり、丁寧に説明してくださり、とても良かった。

京都府 / 京都市右京区 / 40代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(日勤のみ) 希望施設形態：病院: 長い期間、ありがとうございました。
いろいろな転職先を提示していただいて、最終的には納得いくところに決めることができました。

京都府 / 京都市中京区 / 20代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(日勤のみ) 希望施設形態：病院、クリニック、訪問看護、介護施設: 前回の紹介先を1ヶ月で退職したが、その後すぐに対応して、見つけてくれてよかった。悪いところを言ったら、すぐ病院に言ってくれて、助かった。

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京都市東山区

京都久野病院のキャリアパートナー紹介

: 【所属】ナース人材紹介第二事業部

【心がけていること】
私が関わることで、転職して良かった、と満足して頂けるよう心掛けております。そのためには、常に求職者様の目線に立った案内をすべきだと考えております。長期就業して頂く為に、前もって良い点・悪い点を、はっきりとお伝えし、後悔の無い、選択をして頂けるようサポート致します！

看護師さんの転職でよくあるご質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか？

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

在職中ですが、登録できますか？

多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。