最終更新日：2025/3/5
特別養護老人ホーム いたくら桜園
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務及び付帯する業務 ・利用者の疾病予防 ・施設外診察の補助等（通院の付き添い） ・日常の健康管理（PC使用）及び日常の生活援助 ※通院付き添い時の運転業務:無 ※PC使用:有（指導します）
確認中
車通勤を推奨します
確認中
1人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・入居者一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ・他職種と連携を取りながら、チームワークを大切にできる方。 ・介護施設での看護に関心のある方。 ・日勤のみで、安定した働き方を希望する方。 ・ブランクのある方も歓迎します。
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 09:30〜18:30 |
日勤：60分
残業9時間/月
[休日] 月9日休み、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日
| 想定年収 | 3,128,200〜4,505,200円 |
|---|---|
| 想定月収 | 211,600〜303,100円 |
| 賞与 | 3.1カ月/年 年2回（2023年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:190,000円-280,000円 ・職能手当:500円-1,000円 ・調整手当:5,000円-6,000円 ・オンコール手当:1,800円/回 ・オンコール手当5回目以降:2,300円/回 ※オンコール月7-8回 ＜対象者には別途下記手当を支給＞ ・扶養手当:法人規定による
月末締め、翌月20日支払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限14,000円/月
【住宅手当の詳細】 賃貸の場合10,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
無し
共済加入
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤5名 非常勤1名 | |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 |
【看護師年齢層】 40代、50代、60代
【ママ・パパナース】 在籍なし
【定員】 100名（ユニット型個室100室）
【介護職員人数】 59名
【協力病院】 有
【平均介護度】 4.3
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 近年は減っており、現在は経管栄養の方はいらっしゃいません。 ただ、経管栄養の方も受け入れしておりますので、対応あり。
【オンコールについて】 所有回数:月6回程度 出動は極力しないようにしています（冬は特に雪で時間がかかるため） 日中に対応しておく、夜間は介護スタッフが対応できるようにしておく等
【入浴介助】 無し（まれに処置の流れでお手伝いしていただくこともあります）
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
当施設は「すこやかに老いていただくために」を基本理念とする社会福祉法人が運営しています。看護・介護業務が分かれており、看護師は健康管理や医療処置を中心とした業務に専念できます。介護スタッフも痰吸引などの対応ができるため、看護師のオンコール時の負担軽減に努めています。全室個室のユニット型を採用しており、入居者とじっくり向き合い、丁寧なケアを提供できる環境です。お互いに協力し、希望休なども柔軟に対応しています。
車通勤を推奨します
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/3/5
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