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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2024/7/4

栄聖仁会病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

【寮完備 /年間休日110日以上】精神一般病棟と認知症病棟の精神科ケアミックス病院です。キャリアアップとプライベートの両立が可能な職場です。
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

【働きやすい環境】 残業がほぼなく、メリハリのついた環境で働けます。 また有給消化率も70-80%とお休みがとりやすく、プライベートとの両立が出来ます。 車通勤が可能です。送迎バスもございます。 扶養手当・保育手当・子育て支援金制度・託児所など子育て世代が安心して働ける環境があります! 【専門性を高めることが可能】 当院は主に精神一般と認知症の患者様に医療を提供しています。 精神科未経験から始める方も多く、一からじっくりと専門知識を習得することができます。 内科系の疾患をお持ちの患者様も多いです。 【緊急入院なし】 救急を取っていないので緊急入院がなく、また患者様の急変時は全て他病院にて対応します。 【看護師資格を目指したい准看護師にオススメ】 看護師を目指す方には、助成制度があります。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 相談室

業務内容

病院内における看護業務及び付随する業務全般

【1日の業務詳細】

8:45  おむつ交換・清潔ケア 10:00  検温・記録・点滴交換 12:00  昼食 14:00  カンファレンス 15:00  おむつ交換 16:00  記録 17:15  退勤 【清潔ケア】 入浴日は週2回。清拭1回+入浴1回/週のパターンあります。 【おむつ交換】 日勤2回+夜勤1回 【カンファレンスについて】 身体拘束や多職種カンファレンスなど 【看護助手さんの業務について】 食事介助、配膳下膳、おむつ交換、清潔ケア、シーツ交換、点滴の搬送、験豊富な看護助手が多く、介護福祉士の資格を持つ方も複数います。 【記録について】 現在紙カルテですが、2025年1月に電子カルテ導入予定です。

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市

栄区

公田町337-1

アクセス

・JR根岸線「本郷台駅」より徒歩15分 ・JR東海道・横須賀・京浜東北線、湘南モノレール線「大船駅」より 神奈中バス「湘南ハイツ」行乗車10分、「椎郷(シイゴウ)」バス停下車 徒歩1分 ・JR根岸線「本郷台駅」と病院を結ぶ無料送迎バスあり 送迎バスは午前に6便、午後に8便あります。 日勤帯だと7:40/8:00/8:45

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ブランクのある方、未経験の方、日勤で働きたい方歓迎します

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15

残業なし

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週8休 シフト制 [休暇] 夏季休暇3日 年末年始休暇5日 慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、特別休暇 有給休暇 [年間休日] 111日 ■休日の特徴■ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,597,250円〜
想定月収244,500円〜
賞与3.5カ月/年 年2回 前年度実績 ※病院規定による(過去実績例:3.2-3.5ヶ月分)

~給与・待遇内訳~ [配属先]相談室 [基本給]189,500円-224,000円 [職務手当]35,000円 [精神科手当]20,000円- ※該当者支給 [日直手当] 3,000円 [住宅手当]10,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(4月) 2,500円-5,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給(法定限度内)

【住宅手当の詳細】 10,000円/月 ※一律支給

【保育手当の詳細】 1人目:15,000円、2人目以降:10,000円 ※保育園等を利用されている方に限る

【扶養手当の詳細】 配偶者:15,000円、子:10,000円/名、その他ご家族:8,000円/名

その他福利厚生

【その他】 保養所:熱海温泉 ※1,000円で宿泊可能です

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間数によって社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 開設準備中です

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 22,000円-/月

【詳細】 ・間取り:1LK ・JR京浜東北・根岸線 本郷台駅 徒歩8分 ・病院から徒歩5分 ※入寮条件/県外居住者等、通勤が困難な方

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【入職後のフォロー体制について】 プリセプターはつきませんが、プリセプターに準ずるような形でサポートがあります。入職後1か月・2か月・3か月で看護部長様と面談があります。夜勤に入るタイミングは、早い方で入職後2週間-1か月目で入る方もいます。 (経験がしっかりある方が多いため)

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・業務内研修 ・業務外研修 ※看護師資格取得支援制度あり ・e-ランニング 毎月必須の受講内容を案内してスキルアップをサポート

教育制度の備考

入学金・授業料の一部助成 ・通学期間中は、3-5万円の生活費補助あり。

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その他参考情報

栄聖仁会病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
56名
日勤時
【認知症病棟】 看護師6名・看護補助者3-4名(早番・遅番も合わせて) ※看護師受け持ち:9人以内、補助者受け持ち:10人以内 【精神一般病棟】 看護師6-8名・看護補助者3名(早番・遅番も合わせて) ※看護師受け持ち:6人以内、補助者受け持ち:12人以内
夜勤時
【認知症病棟】 看護師1名・看護補助者3名 ※看護師受け持ち:30人以内、補助者受け持ち:30人以内 【精神一般病棟】 看護師2名・看護補助者1名 ※看護師受け持ち:23人以内、補助者受け持ち:46人以内

【ママ・パパナース】 多数在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 106床

【介護職員人数】 日勤時:6名程度

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 プライマリー制

【看護基準】 15:1

【病棟について】 【認知症病棟60床 20:1】 <患者層> 認知症を主とした患者さまの治療病棟です。薬物療法の他にレクリエーションや作業療法を中心にした治療を行っております。 <入院件数> 精神一般病棟からの転棟が多いです。 <平均在院日数> 400日前後 【精神一般病棟46床 15:1】 <患者層> うつ病、統合失調症、認知症を含めた精神一般の治療病棟です。 症状があり内服調整が必要な状態の方が入院されます。 <入院件数> 週に3件くらい(入院経路:医療保護入院) <平均在院日数> 120日以内

【1日の外来人数】 1日10名前後です。外来は予約制です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団聖仁会栄聖仁会病院

所在地

神奈川県横浜市

栄区

公田町337-1

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最寄駅

本郷台駅 / 大船駅 / 北鎌倉駅

アクセス

・JR根岸線「本郷台駅」より徒歩15分 ・JR東海道・横須賀・京浜東北線、湘南モノレール線「大船駅」より 神奈中バス「湘南ハイツ」行乗車10分、「椎郷(シイゴウ)」バス停下車 徒歩1分 ・JR根岸線「本郷台駅」と病院を結ぶ無料送迎バスあり 送迎バスは午前に6便、午後に8便あります。 日勤帯だと7:40/8:00/8:45

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

http://seijinkai-sakae.jp/nursing.html

求人詳細確認日

2024/7/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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内定〜入職
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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