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ナース人材バンク 東京都 町田市 こころのホスピタル町田 認定・専門/常勤(夜勤あり)の求人情報

【こころのホスピタル町田】
【休日数125日・残業ほぼなし:働きやすさが魅力!】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環境!

認定・専門/常勤(夜勤あり)
給与給 与
詳細はこちら
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:15
[夜勤]16:20~9:15
最寄駅最寄駅
南大沢駅 / 多摩境駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
こころのホスピタル町田

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【こころのホスピタル町田】認定・専門/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2024/03/26更新

募集内容

配属先
認定看護師専従での勤務になります。
業務内容
各病棟における看護業務全般ならびに付帯する業務を行います。
認知症を併発している方や、徘徊される方や身体介助が必要な方が多く、合併症をお持ちの患者様もいます。
身体介助、手技なども含めた対応が多くあります。
教育制度
  • 発展教育支援【教育体制】
    入職後の教育は、先輩看護師によるOJTの実践形式で行っていきます。
    個人のスキル等を見極め、「やさしく、丁寧に」をモットーに個別性の教育を心掛けています。
    また、チューター制度を取り入れており、技術指導はチューターの先輩以外からも受けられます。
    クリニカルラダーを導入し、看護職の職業的発達を段階的にサポートします。
    クリニカルラダーの構成要素は、「看護実践能力」「組織的役割遂行能力」「自己教育・研究能力」の3領域で、さらに領域別に、実践的項目内容に分かれています。

    【キャリア開発】
    個人でキャリア管理ができるように、「キャリア開発個人ファイル」を使用しています。
    個人目標は、個々のラダーレベル別の到達目標として、日々の業務に組み入れています。
    また、看護師長が年2回の目標管理面接をして、目標達成に向けての支援を行っています。

    【研修】
    院外研修は、個人のキャリア目標に合わせて、日本精神科看護協会、日本看護協会、東京精神科病院協会、ナースプラザ、厚生労働省の主催する研修等に多数参加しています。
    参加費や交通費は病院負担です。
    <主な研修>実習指導者研修、医療安全管理者研修、スーシャルスキルトレーニング(SST)、認定看護管理者研修、退院支援人材育成研修、アルコール依存症養成研修、フィジカルアセスメント、高齢者・認知症看護、感染管理、教育担当者研修、訪問看護、行動制限最小化、看護倫理、アロマセラピー等)

    【学習時間】
    eーラーニングを使用した個人学習を業務時間内に行っています。
    現在は「基礎」と「精神科」の看護項目を中心に学習できる環境ですが、「一般」の看護スキルもしっかり身につけていただき看護師として成長していただきたいという考えがあり、今後は「一般」の看護項目も勉強できるように調整中です。

    【チューター制度】
    新人看護師一人ひとりにそれぞれ決まった相談相手(チューター)をつけることで、新人スタッフの精神面のゆらぎをケアします。
    チューターは業務への向き合い方、学習方法、職場での社会人としての立ち振る舞いなど、新人ゆえに生じる仕事上の不安や悩みに広範囲に対応し、看護師として大切な「最初の一年」を無事にクリアできるよう支えます。
  • ブランクサポート個別指導により
  • 教育制度の備考【夜勤入り時期】
    個々のスキルを見て、看護師長が判断します。
    S4病棟の新卒者の場合、6月の配属決定後に日勤で仕事を覚えていき、年明けぐらいから少しずつ夜勤(通常の2名体制+新人という手厚い体制)に入っていきます。
    中途入職者も時間をかけて日勤の業務にしっかり慣れていただいてから夜勤入りを行っていきます。

    【独り立ち時期】
    1ヶ月から3ヶ月程度を目安としていますが、様子を見て判断します。
求める人物像
・精神科領域に興味があり、チャレンジしてみたいと思われている方
・精神科看護のスペシャリストを目指したい方
・仕事とプライベートのワークライフバランスはもちろん、収入など待遇面も重視されている方
・患者様や人と接することが好きというお気持ちのある方
・子育て理解と支援が充実している職場で働きたい方

給 与

給 与
※経験・能力により応相談

ご登録後、給与額についてお問い合わせください。

賞 与
3ヶ月分
※業績・実績に応じ変動有り
昇 給
有り

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:15
[夜勤]16:20~9:15
休憩時間
[日勤] 45分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 3ヶ月/試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
1時間程度/月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
その他手当
[交通費手当]有り
上限30,000円

こころのホスピタル町田の掲載求人数は7件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 429~640.5万円 月給29.9~44万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 414万円~ 月給28.9万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 357~568.5万円 月給23.9~38万円 詳細を見る
准看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 342万円~ 月給22.9万円~ 詳細を見る
看護師、准看護師 非常勤(夜勤のみ) 病棟 - 1回あたり2.7~3万円 詳細を見る
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) - - 時給1,550~1,700円 詳細を見る
認定・専門 常勤(夜勤あり) - - - 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

こんな魅力があります!

【採用ご担当者様にPRポイントを頂戴しました】
[『残業なし』の風土が根付く職場]
南館に更衣室とタイムカードを押す場所がありますが、ほとんどのスタッフが「5分前には病棟を出て」、ユニフォームから私服に着替え、タイムカードを定時に押して退勤するという風土が長い間根付いております。
送迎バスにもゆとりを持って乗車することができます。

[勤務体系が柔軟]
年間休日125日で有給消化率も80%で、お休みがとりやすい環境です。
希望休の申請も通りやすく、お子様の体調不良等による急なお休みなども柔軟に対応していますのでご安心ください。
残業もほとんどないので、終業後のプライベートタイムをしっかり確保していただけます。

[子育て中の方に優しい配慮あり]
つわり等で体調が悪くなってしまった方には産休前でも休暇に入っていただけるように配慮をしています。看護部の平均年齢は48歳ですが、現役子育て世代が多く産休を取得されている方もいます。

[幅広い年代のスタッフが活躍中!]
新卒者も入ってきているので、20代から30代のスタッフも多く在籍し、幅広い年齢層が世代の垣根を超え、いい影響を与え合い協力し合っています。

[収益次第では『決算賞与』あり]
当院では収益が上がった場合、職員に『決算賞与』を支給し還元しており、2023年度は決算賞与の支給があります。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・京王線『南大沢駅』またはJR線『相模原』駅から送迎バスが有ります。車通勤も可能なのでライフスタイルに合わせて通勤手段が選べます。
・給与高水準です。夜勤手当も15,000円/回と手厚いです。
・残業はほぼありません!年間休日125日、有給消化率80%でお休みがとりやすく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
・子育て理解があります!働き方の相談ができ、託児手当の支給があるなど、子育て支援が充実している職場です。
・教育体制が整っており新卒採用実績も豊富です。しっかりサポートしますので、精神科未経験の方も大歓迎です。
名称
医療法人社団 天紀会 こころのホスピタル町田
住所
東京都町田市上小山田町2140 [地図]
アクセス
[無料送迎バス]
京王線「南大沢」駅、横浜線「相模原」駅から無料送迎バス有り(職員利用可)
施設形態
病院
診療科目
精神科 、 心療内科 、 神経科
URL
https://kokoro-hospital-recruit.jp/job_nursing-department/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

東京都 / 町田市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

他の紹介会社では、見学すら断られた病院に対し、すぐに面接を設けて頂き、渡部様の力量を感じました。

豊富で適切な情報、迅速な対応に感謝しております。

東京都 / 町田市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

働く病院が決まったのは良かったが、修士も持っているのでパートで専門学校でも働きたいとは思っていた。

紹介を依頼するもあまりその情報がなかったので、その様な働き口の情報も増えると良いと思う。

東京都 / 町田市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

真摯に対応して頂き、一目惚れしそうでした。今回は古川さんだからこそ看護師として改めて復職出来たと感じております。本当に感謝しています。ありがとうございます!

東京都 / 町田市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 学校/保育園/企業/その他

タイムリーかつ、迅速に情報を提供して頂いたため、多くの情報から選択しディスカッション出来た。
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こころのホスピタル町田のキャリアパートナー紹介

こころのホスピタル町田のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

看護師様のお話をよく聞くことを心がけております。その方のお悩みやライフスタイル、価値観をじっくりとお伺いしたうえで最適な選択肢をご提案できるよう、精一杯サポートさせて頂きます。

看護師さんの転職でよくあるご質問

無料転職支援サービス(求人紹介サービス)とは何ですか?

お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。
ナース人材バンクは看護職を専門として、お仕事を探している看護師さんと人材募集中の病院・クリニック・施設との間に立ち、お手伝いをしています。

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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