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ナース人材バンク 兵庫県 西宮市 メディカル・リハビリホームグランダ香櫨園 看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【メディカル・リハビリホームグランダ香櫨園】
教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。

看護師／常勤(夜勤あり)
給与給　与
想定年収：392.8万円～ 想定月給：28.4万円～
給与勤務時間
[日勤]8:30～17:30
[日勤]9:30～18:30
17:00～10:00
最寄駅最寄駅
香櫨園駅 / さくら夙川駅 / 西宮駅
施設形態施設形態
有料老人ホーム
  • 2交替
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 昇給あり
メディカル・リハビリホームグランダ香櫨園

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【メディカル・リハビリホームグランダ香櫨園】看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2024/04/19更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応）
・健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ等）
・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等）
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
・他職種との連携・情報交換（協力・支援）
・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア）
・上記に付随する記録、申し送り業務等
・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜）
・安全管理（感染対策、事故予防と対策）
  • 1日の業務詳細08:30　出勤
    08:45　朝の申し送り
    10:00　往診対応（主治医と連携）、点眼、軟膏塗布等の実施
    ※往診時には、医師と直接顔を合わせながら報告・相談ができます
    12:00　経管栄養、昼食の見守り
    13:30　デイカンファレンス
    ※提供サービス上の課題について、ホーム長、介護スタッフとともに状況の振り返りと評価を実施します。
    安全徹底のため、かかわるスタッフ全員で事故防止とケアの向上に継続して取り組みます
    14:00　配薬セッティング、体調確認のため訪室（※）、ご家族様への電話連絡
    17:30　夜間帯への申し送り、一日の記録、退勤

    ※サービスナビゲーションシステム:その日の生活記録に加え、体調変化や予定変更といった情報もリアルタイムに把握できます。臨時往診依頼時の記録も簡便に作成できる等、実施記録をサポートするシステムです。
    ※看護スタッフが夜間帯不在のホームはオンコールの当番があります。
    ※24時間看護スタッフ常駐タイプのホームでは、朝夕、非常勤の夜勤看護スタッフと申し送りを行ないます。
    ※日勤/夜勤2交替勤務可のホームも一部ございます。
教育制度
  • 発展教育支援・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入
    ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料
    ・ケアマネ資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料
    ・自己啓発補助制度（専門書籍の購入費、外部セミナー参加費）/年間12,000円まで補助
    ・ベルリッツ/入会金無料＆受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料＆受講料割引
  • ブランクサポート新人向け（スキルを伸ばすための）研修
    入社時研修、入社3ヶ月研修、8ヶ月研修
  • 教育制度の備考看護職勉強会、エリア内勉強会、定例会
求める人物像
・正社員として安定的に長く就業したい方。もちろんパートや夜勤勤務も可能です！
・子育てや私生活と両立しながら、自分の経験やキャリアの幅を広げたい方
・介護施設での看護に興味がある方
・今までの看護経験を活かし、新しい環境に挑戦したい方
・焦らずゆっくりと成長したい方
・ひとりひとりとじっくり関わりたいとお考えの方。入居者様と深く関わり、その方の大切なものを大切にできる現場です。
・看護を通して人と関わり、喜びややりがいを味わいたい方

給　与

給　与
想定年収:392.8万円～ 想定月給：28.4万円～ 地域手当:10,000円
介護報酬給付金手当:10,000円
処遇改善支援手当:4,000円
※上記手当は月給に含まれます
別途、残業手当・休日勤務手当あり

自分の想定給与を聞く

賞　与
2ヶ月分
賞与原資は基本給 年2回 夏:1ヶ月（前年10/1-3/31が評価対象期間） 冬:1ヶ月（4/1-9/30が評価対象期間） ※支給額は、評価対象期間の在籍月数により変動します。 ※途中入社の方でも、在籍期間の月数により支給対象です。
昇　給
有り
年1回 ※評価による

働き方

勤務時間
[日勤]8:30～17:30
[日勤]9:30～18:30
17:00～10:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り　［期間］常勤3ヶ月、非常勤1ヶ月　※試用期間中の条件変更無し
残業時間
20時間程度／月

福利厚生など

社会保険
完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制
有り（65歳）
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
［交通費手当］有り
定期代実費を全額支給
※自宅から2km以上の場合

メディカル・リハビリホームグランダ香櫨園の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) - 392.8万円～ 月給28.4万円～ 閲覧中
准看護師 常勤(夜勤あり) - 350.8万円～ 月給25.4万円～ 詳細を見る
看護師、准看護師 非常勤(夜勤のみ) - - 1回あたり2.8万円～ 詳細を見る

転職先のご相談

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。

【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助）

※各待遇については適応条件あり
名称
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ香櫨園
住所
兵庫県西宮市川添町9-8 [地図]
アクセス
電車・徒歩の場合
阪神本線「香櫨園駅」下車、徒歩10分（約800ｍ）
施設形態
有料老人ホーム
URL
https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/kango

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

兵庫県 / 西宮市 / 40代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態： 訪問看護 、 介護施設

面接の時に初めてお会いしましたが、とても話しやすくて好感が持てました。電話では話しにくい事も相談出来ました。

兵庫県 / 西宮市 / 30代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態： 病院 、 介護施設

条件に合う職場を一生懸命探してくれるのは勿論、条件に合う所が見つかればその中でも更にいい条件になるよう最後まで掛け合ってくれます。 今回は条件も満足でしすし、人柄のいい看護部長さんと出会えたのはNさんのおかげだと思っています。感謝しています。

兵庫県 / 西宮市 / 40代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態： 病院 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他

他社で求人をお伺いしたら希望する求人はありませんとお断りされた中で条件に合った求人、日曜日、祝日休みで保育園のお迎えに間に合うよう交渉して頂きたすかりました。

兵庫県 / 西宮市 / 30代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： こだわらない
希望施設形態： 訪問看護 、 介護施設

しばらくブランクがあり、就業に強い意欲がなかった中で、条件に応じたところを紹介して頂いた事で今回就業に至りました。
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西宮市

メディカル・リハビリホームグランダ香櫨園のキャリアパートナー紹介

メディカル・リハビリホームグランダ香櫨園のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

個人個人皆様のペースとお気持ちに添ってお手伝いさせて頂きたいと思っています。 転職活動は不安な気持ちが先行してしまうこともあるかと思います。そんな不安な気持ちを少しでも和らげることが出来る様に一つ一つサポートをさせて頂きます。 皆様に転職して良かったと感じて頂ける様に尽力したいと思います！

看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか？

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1　応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2　サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

なぜ無料なのですか？

人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みのサービスのためです。
ナース人材バンク（株式会社エス・エム・エス）は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号：13-ユ-190019)。 そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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