ここがイイとこ!スゴイとこ!
・残業時間が5時間未満
無駄なことはしない。時間に拘って働く。という看護部長の方針のもと業務の見直しをされています。以前も月10時間ほどと少なかったのですが、直近で更に少なくなっております。
・看護部長の方針
2022年に着任されてから、看護師が仕事においてしたいことを対話し、それが実現できるようにフォローすること、実現できた時に評価されるようにすることを重視されています。例えば「業務をもっと効率化したい」や「患者様ともっと話したい」と言った話しから、それを実現するためにどうすればいいかを師長も交えてお話しをされているそうです。
入職後の夜勤開始や日々のリーダーを受け持つタイミングも、ご本人の希望を聞き、話し合いながら決めていらっしゃいます。
・現在の募集背景
勤務時間や配置人数にゆとりをもたせることを重視されており、今回の募集もより体制を厚くし、看護の質を高めたいという募集になります。
人不足で残業時間が多くなってしまっていて、ワークライフバランスだけでなく、ご自身の学びの機会も作れていないと感じていらっしゃる方に非常に合っている病院です。