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ナース人材バンク 福岡県 古賀市 産科・婦人科愛和病院 助産師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【産科・婦人科愛和病院】
~【希少求人】産科・婦人科病院より助産師募集~

助産師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
詳細はこちら
給与勤務時間
[早出]7:30~16:30
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:30
最寄駅最寄駅
古賀駅 / ししぶ駅 / 千鳥駅
施設形態施設形態
病院
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 昇給あり
産科・婦人科愛和病院のイメージ画像

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【産科・婦人科愛和病院】助産師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2022/12/01更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
院内における助産師業務
  • 1日の業務詳細
教育制度
  • 発展教育支援確認中
  • ブランクサポート確認中
求める人物像
・助産師として経験を積みたい方や病院で働きたい方 お待ちしております!

給 与

給 与
≪正看護師・助産師≫
基本給:
※経験を加味し、基本給を算出されます。
※助産師の方は、助産師資格も含め算出されます。
例)
216,300円 (大卒5年目)
206,000円 (短大5年目)

夜勤手当:10,000/回

ご登録後、給与額についてお問い合わせください。

賞 与
3ヶ月分
年2回  3ヶ月分/年(前年度実績)
昇 給
有り
年1回(業績・人事考課に応じて)

働き方

勤務時間
[早出]7:30~16:30
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:30
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
無し

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
その他手当
[交通費手当]有り
上限月20,000円まで

産科・婦人科愛和病院の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
助産師 常勤(夜勤あり) 病棟 - - 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

■BABY FRIENDLY HOSPITAL「赤ちゃんにやさしい病院」

愛和病院は平成16年WHO・ユニセフの「赤ちゃんにやさしい病院(BFH:Baby・Friendly・Hospital)」に認定されました。
1989年3月 WHO・ユニセフは、「母乳育児の保護、促進、そして支援」するために、産科施設は特別な役割を持っている。という共同声明を発表しました。
世界のすべての国のすべての産科施設に対して「母乳育児成功のための10カ条」を守ることを呼びかけました。
母乳育児成功のための基準は、WHOとユニセフによって、世界のすべての病院に広く紹介されています。
WHO・ユニセフは、「母乳育児を成功させるための10カ条」を長期にわたって遵守し、実践する産科施設を「赤ちゃんにやさしい病院」として認定しています。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・古賀中央病院と共に地域医療に貢献されている病院です!
・マタニティヨーガ、自然分娩、早産予防、母乳育児の4本柱を軸に運営されています!
・産後ケアサービスや母乳外来も行っており、地域の皆様からの信頼も厚いです!
・平成16年にWHO(世界保健機構)とユニセフ(国連児童基金)によって赤ちゃんにやさしい病院に認定されました!
名称
医療法人 愛和会 産科・婦人科愛和病院
住所
福岡県古賀市天神5-9-1 [地図]
アクセス
古賀駅より徒歩約9分(約700m)
施設形態
病院
診療科目
産科 、 婦人科
URL
http://www.aiwa-hospital.or.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 古賀市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

仕事を探す不安がたくさんありましたが、山崎さんから丁寧にアドバイスしてくださり、私の話しを聞いて頂き早くに良い就職が出来ます。本当に感謝です。

福岡県 / 古賀市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

今回、年明けから色々と迷惑かけましたが、私の今の状態を考え次の職場に力を入れて頂いて再度採用を頂けました。
感謝しています。

福岡県 / 古賀市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)

連絡をこまめにいただいて、その都度私の意思などを確認してくださったので探すことには不安はありせんでした。 丁寧に対応してもらったのでほんとによかったです!

福岡県 / 古賀市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

今回、年明けから色々と迷惑かけましたが、私の今の状態を考え次の職場に力を入れて頂いて再度採用を頂けました。
感謝しています。
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産科・婦人科愛和病院のキャリアパートナー紹介

産科・婦人科愛和病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

紹介された求人に興味がない場合は断れますか?

ご利用前の方に、そのような不安をお持ちのかたもいらっしゃいますが、弊社は皆さまが納得できる転職のサポートが最も大切な役割だと考えています。
皆さまのご満足がそのままサービスの評価につながります。
キャリアパートナーがあなたの希望に合うと判断し、紹介した求人がご希望に合わないものである場合はご遠慮なくお申し出下さい。

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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