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ナース人材バンク 鹿児島県 日置市 湯田内科病院の看護師求人

【湯田内科病院】の 看護師求人・勤務施設・職場情報一覧

該当求人件数:2 件 2023.07.27 更新
最寄駅最寄駅
湯之元駅 / 東市来駅 / 市来駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
湯田内科病院

湯田内科病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも湯田内科病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

2023/07/27 更新
正看護師 /常勤(夜勤あり)

【鹿児島県/日置市】湯田内科病院
湯之元駅から徒歩10分/医療知識もしっかり身につくケアミックス病院

湯田内科病院

給与給 与
年収 292.2~372万円
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 神経内科 リハビリテーション科
勤務形態
常勤(夜勤あり)
  • 2交替
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
2023/07/27 更新
正看護師 /常勤(日勤のみ)

【鹿児島県/日置市】湯田内科病院
湯之元駅から徒歩10分/医療知識もしっかり身につくケアミックス病院

湯田内科病院

給与給 与
年収 292.2~372万円
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 神経内科 リハビリテーション科
勤務形態
常勤(日勤のみ)
  • 2交替
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり

湯田内科病院の情報

名称
医療法人 健誠会 湯田内科病院
住所
鹿児島県日置市東市来町湯田2994 [地図]
アクセス
湯之元駅より徒歩8分
病床数
110床床
看護師在籍数
58名
看護師年齢層
44歳
子育てナース
在席有り
一日の外来人数
年間外来人数:1,500名(120名/日)
看護方式
機能別看護+一部の患者様のみ受け持ち制
夜勤回数目安
2-4回/月
電子カルテ
有り
パソコンを扱ったことのない人でも、1ヶ月でマスター出来るように、情報管理部がサポートしています。
URL
http://kenseikai.biz/
湯田内科病院の特徴
湯田内科病院は、110床のケアミックス病院です。医療依存度の高い患者様が多いため、療養寄りですが学ぶことの多い環境です。内科慢性期、認知症、ターミナルといった、これからの医療現場で必要になってくる知識を身につけることが出来ます。
育児と両立している職員も多く、子育てに理解のある環境なので、急な休み等も協力しあう風土があります。看護師の頑張りを少しでも評価し返せるよう夜勤手当は高めの設定ですが、救急も無く忙しすぎる事はありませんのでご安心下さい。

もっと詳しく知りたい方はこちら

写真で見る施設情報

湯田内科病院_1

湯田内科病院_2受付・待合室

湯田内科病院_3

湯田内科病院_4診察室

湯田内科病院_5処置室

湯田内科病院_6救急室

湯田内科病院_7薬局

湯田内科病院_8臨床検査課

湯田内科病院_9画像検査課

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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

鹿児島県 / 日置市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

子育てについて理解があり、親身になって相談に乗って下さいました。親近感がわき、色々要望や相談をしやすかったです。

鹿児島県 / 日置市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

転職先の案内もたくさんいただいて、しかもひとつひとつの情報が詳細でした。履歴書の書き方から面接の対応まで、、充分なサポートをしていただきたいへん感謝しています。 ありがとうございました。

鹿児島県 / 日置市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

色々な話しを聞いてもらったり、相手先とのやり取りや面倒な作業かなく、とても満足してます。

鹿児島県 / 日置市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 学校/保育園/企業/その他

いつも親切、丁寧な対応をして下さり、ありがとうございました。

信頼して色々なことを相談出来、職務経歴書や面接などでは的確なアドバイスをして頂きました。

ナース人材バンクの利用は初めてでしたが、満足の行く就職が出来てよかったと思います。

ありがとうございました。
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採用の流れ・選考プロセス

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

面接前にアドバイスやサポートはいただけますか?

面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?

入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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