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ナース人材バンク 大分県 大分市 松山医院大分腎臓内科 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【松山医院大分腎臓内科】
【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:331.8~427.5万円 想定月給:22.7~29.3万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
最寄駅最寄駅
敷戸駅 / 大分大学前駅 / 南大分駅
施設形態施設形態
診療所
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
松山医院大分腎臓内科

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【松山医院大分腎臓内科】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/25更新

職場の環境

配属先
病棟
職場環境
  • 看護師在籍数 14名
  • 看護師年齢層 幅広く在籍しています。
  • 子育てナース 在籍有り
  • 一日の外来人数 約130名
  • 往診時の看護師同行 無し
  • 夜勤回数目安 夜勤は月5-8回程度ございます。
  • 電子カルテ 有り
業務内容
診療所における看護業務および付帯する業務
病棟、外来での診療補助、処置業務
※有床診療所(19床)の病棟、外来での診療補助、処置、患者様お世話中心
※慢性腎臓病、人工透析に特化した医院です。
※訪問診察あり(木曜午後)
・バイタルチェック
・服薬管理
・看護処置業務(採血、点滴、褥瘡 等)
・外来診療補助
・各種検査補助
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般
教育制度
  • ブランクサポートプリセプターが付き、指導を行います。
求める人物像
皆様からのご応募お待ちしております。
・夜勤やシフト勤務が可能な方(日勤常勤・日勤非常勤も可)
・透析クリニックで働きたい方

給 与

給 与
想定年収:331.8~427.5万円 想定月給:22.7~29.3万円 基本給:180,000円-230,000円 
資格手当:15,000円
当直手当:8,000円/回(月4-6回程度)
賞与:年2回、3.3ヶ月

※月給と年収には精勤手当:5,000円(入職4ヶ月目から支給)は含めておりません

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.3ヶ月分
年2回(前年度実績のため変動あり)
昇 給
有り
[回数]年1回

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 3ヶ月 ※皆勤手当はつきません

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限15,000円

松山医院大分腎臓内科の掲載求人数は8件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 331.8~427.5万円 月給22.7~29.3万円 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) 透析室 293.4~369.9万円 月給19.5~24.5万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 287.5~306.7万円 月給19.7~21.3万円 詳細を見る
准看護師 常勤(日勤のみ) 透析室 249.1万円~ 月給16.5万円~ 詳細を見る
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) 外来 - 時給1,000~1,200円 詳細を見る
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) 透析室 - 時給1,000~1,200円 詳細を見る
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) 外来 - - 募集終了
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 - - 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

院長をご紹介します!

<理事長兼院長あいさつ>

「透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践」

私が透析療法に関わったのは、祖父の透析治療開始をきっかけでした。1970年代当時、大分県には佐伯の南海病院しか人工透析装置がなく、社会保障制度も現在のように充実していない時代。祖父を含め、腎不全患者にとって大変厳しい医療環境でした。

1977年、父であり前理事長の松山家昌が「松山医院」を開業し、祖父の治療を行なう環境が整いました。
2007年には父から院長を継承し、「松山医院大分腎臓内科」に新規改名移転。生活習慣病及び慢性腎臓病患者さんの早期発見から透析管理までの総合腎臓内科管理ができる医療機関を目指して立ち上げました。
慢性腎臓病保存期の管理では食事を中心とした日常生活管理が必要不可欠と考え、定期治療薬の内服状況を確認するとともに、看護師・管理栄養士による食事や生活指導を行ない、末期腎臓病への進行抑制管理を行なっています。

血液浄化方法については、保険適用を駆使した治療が行なえる体制を整え、透析治療は日常生活の一部として捉えて治療空間を居住空間と同様の快適さを目指し、日々スタッフと共に取り組んでおります。市民の方々の慢性腎臓病の早期発見に繋げるため、米国腎臓財団と連携しIKEAJ-KEEP検診実施施設となりました。

慢性腎臓病対策と透析医療は日進月歩であり、関連する各分野において今日も新たな研究がなされています。日本は、透析医療の世界最先進国と言われていますが、合併症対策は不十分であり、さらなるQOL向上を目指した透析管理を追求していかなければなりません。当院は、生活習慣病と慢性腎臓病の総合管理、透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践していきます。

施設情報

ひとこと特徴
・19床を有する透析を中心とした有床診療所です。
・透析室フロアすべての患者さんの血圧や透析状況が1つのモニターで分かるようになっているため、看護師の動きが取りやすいです。
・臨床工学技士が6名いるため、機械操作の苦手な方でも安心です。
名称
医療法人誠医会 松山医院大分腎臓内科
住所
大分県大分市田尻457-1 [地図]
アクセス
バス停「田尻」駅より徒歩約2分(約230m)
施設形態
診療所
診療科目
内科 、 透析
URL
http://www.matsuyama-iin.com/
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エリア

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大分市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

自分自身も転職を経験しており、転職への不安はすごくわかります!少しでも前向きなお気持ちでご転職ができますよう、求職者様のお気持ちに寄り添えるように頑張ります!

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大分県 / 大分市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

初めての転職でしたが、親身になって相談に乗ってくださり、また転職までの流れもスムーズだったこともあり、旅行等の予定も問題なくこなすことが出来ました。

また転職にあたってのアドバイスも、的確にしてくださり、話を聞いてもらうことで、不安を何度も解消してもらいました。
本当に嬉しかったです。

もし、転...

大分県 / 大分市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

サイト利用して仕事を探す不安はありましたが、丁寧に粘りづよく話を聞いてくださり納得できる職場に入職できるようになりました。ありがとうございました。

大分県 / 大分市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

条件を言ったら求人を送ってくれて、早く対応してくれたのが良かった。 転職をしたことがなく面接もよく分からなかったので、丁寧に教えてくれた。

大分県 / 大分市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

初めての転職でしたが、親身になって相談に乗ってくださり、また転職までの流れもスムーズだったこともあり、旅行等の予定も問題なくこなすことが出来ました。

また転職にあたってのアドバイスも、的確にしてくださり、話を聞いてもらうことで、不安を何度も解消してもらいました。
本当に嬉しかったです。

もし、転...
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?

複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。

ナース人材バンクは
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ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
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