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ナース人材バンク 大分県 大分市 松山医院大分腎臓内科 看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)/透析室の求人情報

【松山医院大分腎臓内科】
【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です

看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)
給与給 与
詳細はこちら
給与勤務時間
週3日以上 9:00~14:00
8:00~17:00
最寄駅最寄駅
敷戸駅 / 大分大学前駅 / 南大分駅
施設形態施設形態
診療所
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
松山医院大分腎臓内科

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【松山医院大分腎臓内科】看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)/透析室の求人・募集情報

2024/03/25更新

募集内容

配属先
透析室
業務内容
診療所における看護業務および付帯する業務
病棟、外来での診療補助、処置業務
※有床診療所(19床)の病棟、外来での診療補助、処置、患者様お世話中心
※慢性腎臓病、人工透析に特化した医院です。
※訪問診察あり(木曜午後)
・バイタルチェック
・服薬管理
・看護処置業務(採血、点滴、褥瘡 等)
・外来診療補助
・各種検査補助
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般
教育制度
  • ブランクサポートプリセプターが付き、指導を行います。
求める人物像
皆様からのご応募お待ちしております。
・夜勤やシフト勤務が可能な方(日勤常勤・日勤非常勤も可)
・透析クリニックで働きたい方

給 与

給 与
[時給] 1,000~1,200円

自分の想定給与を聞く

働き方

勤務時間
週3日以上 9:00~14:00
8:00~17:00
休憩時間
60分
雇用形態
非常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り 3ヶ月 ※皆勤手当はつきません
休日・休暇
年間110日
<病棟>週休2日
<外来>土曜午後+日祝
<透析>日曜+シフトで他1日 ※祝日の勤務は早出・遅出あり 居残りはなし

夏季休暇:2日(8/14-8/15)
年末年始:4日(12/31-1/3)
有給休暇:法定通り付与
その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生など

社会保険
ご登録後、お問い合わせください
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限15,000円

松山医院大分腎臓内科の掲載求人数は8件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 331.8~427.5万円 月給22.7~29.3万円 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 透析室 293.4~369.9万円 月給19.5~24.5万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 287.5~306.7万円 月給19.7~21.3万円 詳細を見る
准看護師 常勤(日勤のみ) 透析室 249.1万円~ 月給16.5万円~ 詳細を見る
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) 外来 - 時給1,000~1,200円 詳細を見る
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) 透析室 - 時給1,000~1,200円 閲覧中
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) 外来 - - 募集終了
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 - - 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

院長をご紹介します!

<理事長兼院長あいさつ>

「透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践」

私が透析療法に関わったのは、祖父の透析治療開始をきっかけでした。1970年代当時、大分県には佐伯の南海病院しか人工透析装置がなく、社会保障制度も現在のように充実していない時代。祖父を含め、腎不全患者にとって大変厳しい医療環境でした。

1977年、父であり前理事長の松山家昌が「松山医院」を開業し、祖父の治療を行なう環境が整いました。
2007年には父から院長を継承し、「松山医院大分腎臓内科」に新規改名移転。生活習慣病及び慢性腎臓病患者さんの早期発見から透析管理までの総合腎臓内科管理ができる医療機関を目指して立ち上げました。
慢性腎臓病保存期の管理では食事を中心とした日常生活管理が必要不可欠と考え、定期治療薬の内服状況を確認するとともに、看護師・管理栄養士による食事や生活指導を行ない、末期腎臓病への進行抑制管理を行なっています。

血液浄化方法については、保険適用を駆使した治療が行なえる体制を整え、透析治療は日常生活の一部として捉えて治療空間を居住空間と同様の快適さを目指し、日々スタッフと共に取り組んでおります。市民の方々の慢性腎臓病の早期発見に繋げるため、米国腎臓財団と連携しIKEAJ-KEEP検診実施施設となりました。

慢性腎臓病対策と透析医療は日進月歩であり、関連する各分野において今日も新たな研究がなされています。日本は、透析医療の世界最先進国と言われていますが、合併症対策は不十分であり、さらなるQOL向上を目指した透析管理を追求していかなければなりません。当院は、生活習慣病と慢性腎臓病の総合管理、透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践していきます。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・19床を有する透析を中心とした有床診療所です。
・透析室フロアすべての患者さんの血圧や透析状況が1つのモニターで分かるようになっているため、看護師の動きが取りやすいです。
・臨床工学技士が6名いるため、機械操作の苦手な方でも安心です。
名称
医療法人誠医会 松山医院大分腎臓内科
住所
大分県大分市田尻457-1 [地図]
アクセス
バス停「田尻」駅より徒歩約2分(約230m)
施設形態
診療所
診療科目
内科 、 透析
URL
http://www.matsuyama-iin.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大分県 / 大分市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他

仕事をしながらの就活だったので細かいやりとりまでお願いでき、ありがたかったです。

子供の送迎などで連絡のとれる時間が限られていたにも関わらず対応して頂きました。感謝しております。

大分県 / 大分市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

サイト利用して仕事を探す不安はありましたが、丁寧に粘りづよく話を聞いてくださり納得できる職場に入職できるようになりました。ありがとうございました。

大分県 / 大分市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

担当者の添島さんには、いつも迅速で丁寧な対応をしていただいて、とても感謝しています。

退職することにストレスを感じていましたが、時間をかけて話を聞いていただけたように思います。添島さんの対応により、味方がいると思え、勇気となりました。

新しい病院に関しても、面接や細かいことなど不安がありましたが...

大分県 / 大分市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

今何をすればいいか、どんな風に申し出たらたらいいかとか、具体的な場面で細かく相談にのって下さるので助かりました。
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松山医院大分腎臓内科のキャリアパートナー紹介

松山医院大分腎臓内科のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

自分自身も転職を経験しており、転職への不安はすごくわかります!少しでも前向きなお気持ちでご転職ができますよう、求職者様のお気持ちに寄り添えるように頑張ります!

看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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