最終更新日：2025/4/10
あんの循環器・総合クリニック
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
診療所（訪問診療）における看護業務および付帯する業務 ・診療補助 ・健診業務 ・医療器具のメンテナンス、準備等 ・物品管理、付随する記録業務（PCやタブレット使用）
変更なし
車通勤可能
法人の定める事業所
2人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・託児や病児保育など子育て理解のある環境で、両立して働いていきたい方 ・多数の施設を展開する大きな法人の安定した環境で働いていきたい方 ・研修制度が充実した環境でスキルアップしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域医療に貢献したい方 ・訪問診療に興味がある方
| 日勤1 | 08:30〜18:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜12:30 |
日勤：90分
残業5時間/月
有給消化率：70%程度
[休日] 月9日休み（1・5・8月は10日、2月は8日） 木曜午後、土曜日午後、日曜日、祝日 [休暇] 有給休暇（法定通り） ■休日の特徴■ 日祝休み
| 想定月収 | 172,400〜310,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年 年2回（2022年度実績）※業績による |
～給与・待遇内訳～ 基本給:132,400円-270,000円 ※基本給については看護師の場合160,200円以上、准看護師の場合132,400円以上 実務手当:40,000円
毎月末日締め 翌月10日支払い
年1回、1月あたり1,400円-3,500円（2022年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,900円(法人規定による)
【住宅手当の詳細】 月額負担金10,000円＋水光熱費10,000円
【保育手当の詳細】 保育園月額負担金:10,000円（グループ内保育園利用時）
昼食代1食294円（グループ内給食利用時） ユニフォーム 貸与
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 特徴:託児所ではなく認可保育園です。病児保育も行っています。 保育時間:月-土曜日(日・祝日はお休み)、7:30-18:30(延長保育あり) 対象年齢:0歳-2歳児(2歳になった年度末まで利用可) 利用料:10,000円/月＋食費 ※兄弟姉妹でご利用されると上のお子様の保育料が半額になります。 食費:給食400円、おやつ50円/回
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続4年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
新人職員基礎研修・フォローアップ研修・OJT研修あり エルダー・メンター制度あり 看護師再就職支援プログラムあり
| 奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
適時、外部講師による研修等もあります
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 16名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 11 | 5 |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名、介護士1名 | |
【看護師年齢層】 30-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病床数】 19床
【医師人数】 常勤2名、非常勤2名
【電子カルテ】 有り ワイズマン製
【往診時の同行】 有り
湯田温泉駅 / 矢原駅 / 大歳駅
車通勤可能
クリニック（外来）
内科、呼吸器科、循環器科、脳神経外科、小児科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2025/4/10
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