院長をご紹介します！
［専門性を生かし、地域に貢献 より良い医療を目指して］ 当院は元来、内科・産婦人科の町医者として代々松田家により継承されてきました。 昭和25年、先々代 松田一夫院長が耳鼻咽喉科を開設し、先代（第14代）松田峻一良理事長が発展させ現在に至りました。 令和4年2月、松田崚一良理事長の遺志を受け継いで、私 江崎嘉十が理事長に就任し、今まで以上に専門性を生かした医療を提供し、皆様の健康に少しでも貢献することを目指します。 理事長兼院長 江崎嘉十
給 与
勤務時間
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2023/05/16更新
［扶養手当］有り
支給要件（自身が扶養している事が大前提です）
・配偶者：5,000円
・子供 ：第3子まで2,000円／人
| 職種 | 雇用形態 | 配属先 | 想定年収 | 想定月給 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
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看護師、准看護師 | 常勤(夜勤あり) | 病棟 | 311.4～412.4万円 | 月給20.9～28.1万円 | 募集終了 |
［専門性を生かし、地域に貢献 より良い医療を目指して］ 当院は元来、内科・産婦人科の町医者として代々松田家により継承されてきました。 昭和25年、先々代 松田一夫院長が耳鼻咽喉科を開設し、先代（第14代）松田峻一良理事長が発展させ現在に至りました。 令和4年2月、松田崚一良理事長の遺志を受け継いで、私 江崎嘉十が理事長に就任し、今まで以上に専門性を生かした医療を提供し、皆様の健康に少しでも貢献することを目指します。 理事長兼院長 江崎嘉十
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
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ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
病院
、
クリニック
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
病院
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
病院
、
介護施設
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
病院
、
介護施設
前職から一貫して心掛けていることは、求職者の方の目線に立つということです。 人それぞれに、生活をするうえで大切にしていること、不安に感じることなどが異なります。 相手がどういった価値観をもっているのか、どのようなビジョンをも描いているのか、相手の思いに寄り添えているのか、常に意識をしながら、その方にとって最善のご提案をできるよう心掛けています。
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入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。
