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ナース人材バンク 高知県 高岡郡佐川町 清和病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【清和病院】
年間休日120日/残業少なめ/託児所あり/教育体制充実/ハード面綺麗/夜勤体制選択可

看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:344.8~498.8万円 想定月給:22.1~31.9万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:00~8:45
[準夜]16:00~0:30
[深夜]0:15~8:45
最寄駅最寄駅
西佐川駅 / 佐川駅 / 襟野々駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
清和病院

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【清和病院】看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2023/11/24更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院内における看護業務
教育制度
  • 発展教育支援・業務内研修
    ・業務外研修
  • 教育制度の備考教育プログラムあり
求める人物像
・多職種と連携しながら積極的に業務に取り組む姿勢をお持ちの方
・子育てをしながら正社員として勤務を希望する方
・患者様に長く、深くケアを提供し、「寄り添った看護」を身につけたい方
・ワークライフバランスを大切にし、家庭との両立やプライベートとの両立を図りたい方

給 与

給 与
想定年収:344.8~498.8万円 想定月給:22.1~31.9万円 【看護師】
基本給:195,000円-262,900円
資格手当:15,000円
皆勤手当:5,000円
準夜手当:1回3,640円‐4,640円(月4回勤務で試算)
深夜手当:1回5,460円‐6,960円(月4回勤務で試算)
※病棟によって夜勤手当の金額が異なります

【准看護師】
基本給:170,000円-250,000円
資格手当:10,000円
皆勤手当:5,000円
準夜手当:1回3,640円‐4,640円(月4回勤務で試算)
深夜手当:1回5,460円‐6,960円(月4回勤務で試算)
※病棟によって夜勤手当の金額が異なります

自分の想定給与を聞く

賞 与
4.4ヶ月分
年2回 前年度実績
昇 給
有り
年1回(60歳まで対象)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:00~8:45
[準夜]16:00~0:30
[深夜]0:15~8:45
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 3ヶ月(同条件)
残業時間
1時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給
※車は上限15,000円/月
※定期券は全額支給

[扶養手当]有り
・配偶者5,000円

清和病院の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師、准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 344.8~498.8万円 月給22.1~31.9万円 閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

教育体制・キャリアアップ

院内・院外共に研修に力を入れています。
院内では、新採用者研修(全職種対象)、新人看護師研修(1-2年目)、接遇マナー、医療機器の取り扱い、感染対策、医療安全、看護過程・看護診断など、各分野に対しての理解を深めるための教育プログラムが年間スケジュールとして組み込まれています。
院外では、日本看護協会主催各種教育・研修への参加や高知県看護協会主催各種教育・研修への参加を積極的に推奨しており、それらの研修を通して職員が成長することで、基本理念にもある「生活の質(QOL)の向上」を事業所全体として目指しています。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・年間休日120日あり、計画有休を合わせると125日のお休みが確約しています
・残業は少なめですのでプライベートとの両立を図ることができます
・託児所がありますので子育て中の看護師さんも安心してご勤務ができます
・精神科のみならず地域包括ケア病棟や療養病棟など多様な病棟があります
・平成20年に全病棟建て替えが完了し、現在も綺麗な状態を保っています
名称
医療法人近藤会 清和病院
住所
高知県高岡郡佐川町乙1777 [地図]
アクセス
・JR佐川駅「普通・特急列車停車」下車、タクシー5分
・路線バス「大崎」「落出」「柳野」行き乗車、「佐川高校前」下車、徒歩5分
・JR西佐川駅「普通列車停車」下車、徒歩12分・タクシー3分
・路線バス「古畑」行き乗車、「清和病院前」下車、徒歩1分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 肛門科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 脳神経外科 、 精神科 、 心療内科 、 放射線科 、 リハビリテーション科 、 その他
URL
http://www.seiunkai.com/byouinannai/kangobu.html

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

高知県 / 高岡郡佐川町 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

対応が早く、お電話でもこちらが不安のないように親身になって相談に乗っていただき、気持ちが前向きに転職活動ができました!ありがとうございます!

高知県 / 高岡郡佐川町 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

対応が早く、お電話でもこちらが不安のないように親身になって相談に乗っていただき、気持ちが前向きに転職活動ができました!ありがとうございます!

高知県 / 高岡郡津野町 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

担当キャリアパートナーの方は、退職して精神的にもかなり参っていた私の話を気長に聞いてくださいました。

本当に悪かったなと思う反面、救われました。
大変お世話になりありがとうございました。
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清和病院のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

『転職』はどのような理由であれ、今の環境から変わる一つの手段です。 そのため、「なぜ変わりたいのか」がはっきりしないと良い転職ができません。 良い転職を一緒に成功させるために是非お話を聞かせてください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の求人の面接を受けることはできますか?

もちろん可能です。
今までとは違う職場への転職は不安や迷いが生じるものです。
気になる求人が複数ありましたら面接を受けた上で比較・検討されることが納得のいく転職につながります。

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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