【阿知須共立病院】看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

教育体制・キャリアアップ

【職能等級制度】
PDCAマネジメントサイクルを、半年に1回確実に実行しています。 自分に求められているものや、自分の強み・弱み、今後のキャリアデザインなどを明確にする絶好の機会となります。

【自己啓発助成制度】
業務出張以外で、自己のスキルアップ目的での研修会への参加費を助成する制度です。

【資格取得助成制度】
当院の認めた資格（認定看護師、専門看護師、ほか）を取得した場合に、報奨金が支給される制度です。

※JNAクリニカルラダーを導入しており、積極的なキャリア開発ができる仕組みを構築しております。