こんな魅力があります!
【看護部長様と採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました】
[看護部の『職員の皆さん』]
中途職員の受け入れについてはとてもポジティブで、優しく根気よい丁寧なフォローを行っています。
「新人さんが安心して働けるように!」と、ハートウォーミングな雰囲気があります。
[子育て世代も安心して就業できる]
小規模病院のメリットが最大限に活きており、アットホームで良好な人間関係が構築されています。
この小さい規模だからこそ、看護部内で職員同士がしっかり助け合えています。
特にお子様がまだ小さい方や、複数育児をされている方は、お子様の体調不良によりお休みがちになることもありますが、そうした事態になっても職員一丸となって協力し合っています。
共働き世帯の男性職員もお子様の看護でお休みされたりと、男性の育児参加にも根強い理解を持つ職場です。
[教育が充実]
丁寧な教育ノウハウを有しています。
プリセプターシステムとメンターシステムによる新入職員のサポート体制があり、院内・院外研修への支援も充実しています。
急性期医療を中心としているため「救急車一日同乗研修」や、病棟においては退院後の生活を見据えた看護が提供できるよう「訪問看護体験研修」、また他院での看護実践の見学研修なども取り入れ、幅広く学ぶチャンスを設けています。