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ナース人材バンク 埼玉県 川越市 帯津三敬病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【帯津三敬病院】
成長意欲を自ら持てる病院で看護師募集

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:402~497.9万円 想定月給:28~34.2万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:30
最寄駅最寄駅
南古谷駅 / 新河岸駅 / 川越駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
帯津三敬病院

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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

【帯津三敬病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2023/02/10更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
  • 1日の業務詳細・看護必要度:30(4階)
    ・受け持ち人数:7名
    ・外来:肺炎・心不全等
    ・夜間救急台数:2台‐3台
教育制度
  • 発展教育支援・教育委員会(毎月第3木曜日※年間教育計画・研修参加計画)
    ・業務改善委員会(毎月第2火曜日)
    ・看護記録委員会(月1回)
  • 教育制度の備考■教育体制:勉強会月1回程度
    ■資格支援制度:内視鏡認定士支援制度・手術室研修制度
求める人物像
看護部長は、看護師の職場環境をたいせつに考えている方です。わからない事はスタッフ皆でしっかりとサポートします。成長意欲だけでなく、良い病院を作り上げるために、問題意識を持って看護に取り組める方を歓迎致します。ブランクがあり不安な方も、勉強会などで学んでいただけます。緊張感と危機管理意識を持ちつつ、笑顔で看護に取り組める方のご応募をお待ちしております。

給 与

給 与
想定年収:402~497.9万円 想定月給:28~34.2万円 基本給:大卒200,000円-250,000円 3年卒190,000円-
資格手当:30,000円
住宅手当:15,000円/上限
夜勤手当:60,000円(月4回、15,000円/回)

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.5ヶ月分
[回数]年2回(7月、12月)
昇 給
有り
年1回(4月)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:30
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り

帯津三敬病院の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 402~497.9万円 月給28~34.2万円 閲覧中
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

施設・アクセス情報

名称
医療法人 直心会 帯津三敬病院
住所
埼玉県川越市大字大中居545 [地図]
アクセス
・JR埼京線「南古谷駅」徒歩約13分
※07:40、07:50南古谷駅到着の電車に合わせて職員送迎バスがございます。
施設形態
病院
診療科目
内科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 リウマチ科 、 脳神経外科 、 皮膚科 、 心療内科 、 泌尿器科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.obitsusankei.or.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

埼玉県 / 川越市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

担当キャリアパートナーさんが最初から最後まで丁寧に対応してくれた。

また、面接前の履歴書や質問事項の確認も行ってくれて安心して面接に臨むことができた。

埼玉県 / 川越市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

不安に思っていることに対してすぐに対応してもらえて嬉しかった。

埼玉県 / 川越市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

相談開始より希望条件が変化する中で、親身になって相談に乗ってくださり、希望に沿った就職先を見つけてくださいました。
長期的に働く予定ですし、それで恩返しができればと思っています。
本当にありがとうございます。

埼玉県 / 川越市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

私の希望を丁寧に聞いて下さり、また不安なことなどの相談等も対応して下さりました。転職活動中の、Sさんの一言一言が活力になりました。ありがとうございます。
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帯津三敬病院のキャリアパートナー紹介

帯津三敬病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私自身が心がけていることは看護師様の本音の部分をどう聞けるかを常に考えております。 そのためには、ただ条件を聞くだけではなく私自身の経験や考えなども自己開示していくことを徹底しております。僕に期待してください。そしてご自身の可能性にも期待していきましょう。

看護師さんの転職でよくあるご質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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