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ナース人材バンク 奈良県 橿原市 万葉クリニック 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【万葉クリニック】
2012年5月に新築移転・キレイな職場です。

看護師、准看護師／常勤(夜勤あり)
給与給　与
想定年収：282万円～ 想定月給：19.2万円～
給与勤務時間
[日勤]8:45～17:00
[夜勤]16:30～9:00
[遅出]10:30～18:45
最寄駅最寄駅
八木西口駅 / 金橋駅 / 真菅駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
万葉クリニック

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【万葉クリニック】看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/01/29更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
患者様に対する看護業務全般と療養の援助を行っていただきます。
教育制度
  • 発展教育支援・業務内研修
    病院規定によるOJT等
    ・業務外研修
    病院規定による
    ・勉強会
  • 教育制度の備考学会出張:有
    研修会:月1回
求める人物像
・託児所は病院の目の前にあります。何かあってもすぐ対応できるので、安心して働けます。
・精神科は看護の『基本』です。まずは患者さんの近くにいて小さな変化や目に見えない変化を察知しなければいけません。万葉クリニックでは、チーム医療を大切にしています。

給　与

給　与
想定年収:282万円～ 想定月給：19.2万円～ 基本給:(看護師)186,560円-224,960円　(准看護師)170,400円-208,800円
職務手当:(看護師)30,000円　(准看護師)20,000円
皆勤手当:2,000円
賞与:前年度実績 年2回 計3.0ヶ月(夏1.5　冬1.5)

【以下、該当者のみ加算】
一時手当:(看護師)30,000円-0円　(准看護師)18,000円-0円　※看護学校卒業9年未満まで支給
調整手当:0円-57,600円　※臨床経験11年-25年　
当直手当:(看護師)11,500円/回　(准看護師)10,000円/回
当直賞与:(看護師)23,500円,(准看護師)22,500円
住宅手当:10,000円（※条件有り）
扶養手当:配偶者13,200円　第一子・第二子 各4,200円　第三子- 各1,000円　寡婦（第一子迄）8,900円
通勤手当:上限40,000円
※年末年始手当あり
※一時手当は経験に応じて金額が決定し、1年毎に低減していきます。
※調整手当は経験年数換算後、11年から23年の経験を0円-57,600円の間で加算されます。
※上記経験は他医療機関及び他施設での経験も含みます。

自分の想定給与を聞く

賞　与
3ヶ月分
前年度実績 年2回 (夏1.5ヶ月　冬1.5ヶ月)
昇　給
有り
年1回

働き方

勤務時間
[日勤]8:45～17:00
[夜勤]16:30～9:00
[遅出]10:30～18:45
休憩時間
[日勤] 45分
[夜勤] 90分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り　[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし
残業時間
5時間程度／月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制
有り（60歳）
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
［交通費手当］有り
上限40,000円

［扶養手当］有り
配偶者13,200円　第一子・第二子 各4,200円　第三子- 各1,000円　寡婦（第一子迄）8,900円

万葉クリニックの掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師、准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 282万円～ 月給19.2万円～ 閲覧中
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 282万円～ 月給19.2万円～ 詳細を見る
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,364～1,497円 詳細を見る
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 282万円～ 月給19.2万円～ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します！

http://www.nanfu.or.jp/manyo-clinic_nursing.html

転職先のご相談

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・未経験者歓迎
・託児所完備
・20代‐50代まで幅広く活躍いただける職場です。
名称
医療法人南風会 万葉クリニック
住所
奈良県橿原市五井町247 [地図]
アクセス
大和八木駅と橿原神宮前駅より送迎バスあり（http://www.nanfu.or.jp/bus.html）
八木西口駅より徒歩16分
JR桜井線「金橋」駅下車　徒歩20分
近鉄「大和八木駅」駅下車、奈良交通バス南口2番のりばイオンモール橿原アルル行「五井」下車 徒歩5分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 皮膚科 、 精神科 、 心療内科 、 歯科
URL
http://www.nanfu.or.jp/manyo-clinic_nursing.html

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

奈良県 / 橿原市 / 30代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： こだわらない
希望施設形態： 病院

転職をするに当たって、私自身が重要視する部分を、妥協せずに順番付けて考えて下さり感謝しています。

他の人材の会社では「そんな事を言ってたら、ないですよ？」とキツい言葉を返された事も… その点、あらかじめ病院の情報をたくさん持っておられるので、現実的に可能か不可能か一緒に考えて下さり助かりました。...

奈良県 / 橿原市 / 50代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態： 病院 、 訪問看護 、 介護施設

ほんとに！良く話を聞いてくれた。

私に合った(より良い)職場を探すことから始まり、一生懸命共に歩んでくれた。
ありがとうございました。

私も、新しい職場で、明るく、楽しく、やっていきます。
新人として、一から！

奈良県 / 橿原市 / 30代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態： 病院

ワガママを聞いて下さり、対応や連絡も早く、最初からこちらで転職活動をすれば良かったと思いました。スムーズに再就職先が決まり、大変満足しています。ありがとうございました。

奈良県 / 橿原市 / 50代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態： 病院 、 訪問看護 、 介護施設

ほんとに！良く話を聞いてくれた。

私に合った(より良い)職場を探すことから始まり、一生懸命共に歩んでくれた。
ありがとうございました。

私も、新しい職場で、明るく、楽しく、やっていきます。
新人として、一から！
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万葉クリニックのキャリアパートナー紹介

万葉クリニックのキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

転職は人生の一大イベントになるものだと思います。 その分、期待も不安もとっても大きいと思いますので 看護師様にしっかり寄り添い、同じ方向を向いて、一緒に進んでいけるように意識しています。

看護師さんの転職でよくあるご質問

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか？

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか？

はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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