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ナース人材バンク 千葉県 千葉市 千葉市中央区 千葉メディカルセンター 看護師/非常勤(夜勤のみ)/病棟の求人情報

【千葉メディカルセンター】
人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です

看護師/非常勤(夜勤のみ)
給与給 与
詳細はこちら
給与勤務時間
週2日以上 16:30~9:00
最寄駅最寄駅
蘇我駅 / 千葉寺駅 / 大森台駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
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【千葉メディカルセンター】看護師/非常勤(夜勤のみ)/病棟の求人・募集情報

2024/03/13更新

職場の環境

配属先
病棟
職場環境
  • 病床数 346床床(一般346床)
  • 看護師在籍数 320-330名 ※2023年11月時点
  • 看護師年齢層 平均32.3歳 ※2021年4月時点
  • 子育てナース [在籍]あり
    育児休暇中には、月1回の面談があり、働き方や家庭でのサポート状況等を確認した上で最適な配置を考慮します。
    子育て看護師の割合も多く、お互い様精神でしっかり理解があります。
  • 一日の外来人数 900-1,000名
  • 看護方式 プライマリーナーシング/機能別看護
  • 看護基準 7:1
  • 救急搬入件数 7,700-8,000件/年
  • 夜勤回数目安 4回/月
  • 電子カルテ 有り
    富士通
業務内容
病棟における看護業務

健診
・問診業務
・採血業務
・身体測定
・生理機能検査(心電図検査・聴力検査・眼底眼圧検査)
・子宮がん検診介助
・内視鏡検査介助
・健診検査結果所見入力
・医師の指示による結果所見判定変更処理 等
教育制度
  • 発展教育支援[クリニカルラダー]有
    看護師の実践能力を評価し、能力向上への動機づけとし、教育的サポートの基準としてクリニカルラダーによる卒後教育を実践しています。
    年数別に応じた研修を企画し、それをクリアすることで看護師の職務満足度向上へと繋げます。
    また個々のキャリア開発へと結びつけるとともに人間性の成長も目指します。
    [外部研修]
    学びの機会を確保するために、外部研修への積極的参加を促しています。
    もちろん強制ではないものの、メンバー看護師の成長に繋がる学びの機会の提供、師長や主任クラスも外部研修に参加させることで、学びの機会が溢れている環境です。
    [認定看護師取得支援]
    認定看護師を目指す看護師を病院がバックアップします。授業料は病院と個人で折半となりますが、交通費等も負担します。
    [その他]海外研修制度
  • ブランクサポート・OFFJT・OJTを基本とした教育体制
    入職時にしっかりカウンセリングを行ない、その方のスキルや経験に合わせて教育内容を整えています。
  • 教育制度の備考・師長や主任クラスの教育改革に注力
    「基礎中の基礎からの叩き込み」と題して、メンバー看護師へのコミュニケーションの取り方や話しかけ方、口調やトーン等をイチから見直し、丁寧な指導をしています。忙しい状況だとどうしてもコミュニケーションが雑になりがちです。
    「言った本人にその気は無くても」を回避するためには、少し口調が強いだけでメンバー看護師がどう思うか等、日々メンバー看護師と接することが断然多い師長や主任を教育することで、環境改善や人間関係面での問題を極力なくす狙いがあります。
求める人物像
・患者様やご家族様に対して信頼される、思いやりのある看護を自ら実践して行える方。
・急性期のキャリアを継続しながら、子育て支援が充実している環境で働きたい方。
・教育制度が充実した体制下で、スキル磨きやキャリアアップをしていきたい方。
・職員同士への思いやりも大切にして、チームワークを考えながら働ける方。

給 与

給 与
[時給] 1,400~1,600円

自分の想定給与を聞く

働き方

勤務時間
週2日以上 16:30~9:00
休憩時間
120分
雇用形態
非常勤(夜勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
休日・休暇
[休日]
・4週8休(シフト制)
[休暇]
・有給休暇(法定通り)
・年末年始休暇5日(12月30日-1月3日含む)
・慶弔特別休暇
・育児休暇
・介護休暇
[年間休日]
・121日
上記休日とは別に、フレックス休暇という制度で年3日間まで自由にお休みを申請できる制度がございます。
※長期休暇最大10日取得可能
残業時間
7時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
ご登録後、お問い合わせください
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
[公共交通機関]6ヶ月定期代実費支給
[車]ガソリン代支給(140円/km)

千葉メディカルセンターの掲載求人数は11件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) オペ室 429.9万円~ 月給28.4万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) 救急外来 421.1万円~ 月給27万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) ICU 421.1万円~ 月給27万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 421.1万円~ 月給27万円~ 詳細を見る
看護師 非常勤(夜勤のみ) 病棟 - 時給1,400~1,600円 閲覧中
管理職 常勤(夜勤あり) 病棟 - - 募集終了
看護師 非常勤(日勤のみ) - - 時給1,400~1,600円 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 362.8万円~ 月給22万円~ 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) - - 月給21.7万円~ 募集終了
看護師 常勤(夜勤のみ) 病棟 499.7万円~ 月給33.5万円~ 募集終了
助産師 常勤(夜勤あり) 病棟 438万円~ 月給28.2万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

教育体制・キャリアアップ

看護部では、教育担当の看護師を中心に看護師の教育支援に力を入れています。
院内研修の充実はもちろんのこと、院外研修への積極的参加、認定看護師の育成などを積極的に支援しております。
認定看護師は、感染管理や皮膚・排泄ケア、訪問看護、がん化学療法看護等の領域で11名が資格を取得しています。
また、どの病棟でも仲間を思いやるチームワークができており、職員一人ひとりが「千葉メディカルセンターに就職して良かった」と実感できるような職場をめざしています。
経験を活かして・・科をやりたい、・・科に興味がありチャレンジしたいなど、ご希望をご相談ください。
看護部長挨拶より http://www.seikeikai-cmc.jp/nurse-recruit/about/index.html

施設情報

ひとこと特徴
・救急基幹センターで、特定行為研修の研修施設となっており、学べる環境が整っています。
・教育体制がしっかりしているので、ご自身のスキルをさらに高めたい方には最適な環境です。
・子育て中の看護師大歓迎です。24時間託児所完備で扶養手当もしっかり付きます。
・全日本女子バレーボールチームドクターやU22男子サッカー日本代表チームドクターが在籍、スポーツ整形に力を入れています。
・不妊治療外来は、県外からも多くの患者様が通院しており有名です。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です!住まい探しも心配無用です。
名称
医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター
住所
千葉県千葉市中央区南町1-7-1 [地図]
アクセス
[電車]
・JR京葉線 蘇我駅(東口) から徒歩約5分
・JR外房線、内房線 蘇我駅(東口) から徒歩約5分
・京成千葉線 千葉寺駅から徒歩15分
[バス]
・JR千葉駅前バス停から小湊バスまたは千葉中央バス末広町経由にて約15分、「千葉メディカルセンター」下車
施設形態
病院
診療科目
内科 、 消化器科 、 循環器科 、 心臓血管外科 、 外科 、 整形外科 、 形成外科 、 脳神経外科 、 美容外科 、 小児科 、 産婦人科 、 皮膚科 、 眼科 、 耳鼻咽喉科 、 神経内科 、 泌尿器科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科 、 歯科 、 歯科口腔外科 、 その他
URL
http://www.seikeikai-cmc.jp/department/nurse/index.html
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エリア

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エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私も転職を経験していますが、転職活動はわからない中で不安なことも多いと思います。 そんなときに、友達でも家族でもない、転職活動のプロに、転職のことを何でも相談できたことは、本当に心強いなと感じたのを覚えています。 皆様の納得のいく転職活動ができるよう、精いっぱいお手伝いさせて頂きますので、どうぞよろしくお願いします!

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

千葉県 / 千葉市中央区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

悩みや辛かったことなど、きいてもらえ、転職の相談にも、きめ細かくアドバイスをいただきました。大丈夫だと思えるまで励まして下さり、モチベーションをとりもどせました。感謝しています。

千葉県 / 千葉市中央区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

前職の退職の相談にものっていただけたり、新しいところも一生懸命探していただき、優しさと熱意を感じました。ありがとうございました。

千葉県 / 千葉市中央区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

私の本当に多様な希望をすべてくみとっていただき、理想の条件の就職先を提案していただけました。 長期間に渡るサポート本当にありがとうございました。 これからもよろしくお願いいたします。

千葉県 / 千葉市中央区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

私の本当に多様な希望をすべてくみとっていただき、理想の条件の就職先を提案していただけました。 長期間に渡るサポート本当にありがとうございました。 これからもよろしくお願いいたします。
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?

ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。

登録の条件はありますか?

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
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