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ナース人材バンク 熊本県 熊本市 熊本市南区 平成とうや病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【平成とうや病院】
熊本市南区出仲間のリハビリテーションに特化した病院です

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:360.5~453.3万円 想定月給:25.4~31.5万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[早出]6:30~15:00
[遅出]12:30~21:00
[夜勤]16:30~9:30
最寄駅最寄駅
南熊本駅 / 平成駅 / 商業高校前駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
平成とうや病院

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【平成とうや病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/01更新

職場の環境

配属先
病棟
職場環境
  • 病床数 160床床(一般104床,療養56床,うち回復リハ56床)
  • 看護師在籍数 121名(2023年11月時点)
  • 看護師年齢層 平均年齢:約35歳 ※30-40代が多く在籍しています
  • 子育てナース 在籍しております
  • 介護職員人数 22名
  • 一日の外来人数 約35名
  • 看護方式 チームナーシング
    受け持ち制
  • 看護基準 13:1
  • 夜勤回数目安 4回程/月
  • 電子カルテ 有り
業務内容
院内における看護業務全般
・バイタルチェック
・服薬管理
・注射、採血、点滴
・各種診療補助
・看護計画立案
・リハビリ、回復過程の生活支援、自立への支援、退院支援等
・在宅退院支援
・看護備品管理
・診療材料等の補充、整理、物品の洗浄、清潔管理 等
教育制度
  • 発展教育支援[プリセプター制]有り
    [勉強会]全体研修・病棟勉強会があります(各月1回程度)
    全体研修は16:30開始で17:00までに終らなかった場合は時間外申請となります。
    病棟勉強会は17:00開始となります。
    [夜勤入り]入職後5ヶ月以降から入ります(初回の4回程度はプリセプターと入ります)
  • ブランクサポート経験が少なくスキルに自信がない方でもプリセプターや独自の教育プログラムで安心して勤務できるような取り組みを行っております。
  • 教育制度の備考「新人看護職員ガイドライン」に沿ったカリキュラムを活用して、臨床看護実践能力の向上を図ります。
    また2年間はフォーローアップ研修を含めた教育体制があります。これは地域の急性期病院と連携して行う
    「院外新人教育研修制度」プログラムで、プリセプターも一緒に勤務の一環として参加しています。
    他施設の新人看護師と一緒に学習することができ、受講者からは「有意義な研修で学びが深い」と評判です。
求める人物像
皆様からのご応募おまちしております
・回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟にご興味をお持ちの方
・夜勤やシフト勤務が可能な方

給 与

給 与
想定年収:360.5~453.3万円 想定月給:25.4~31.5万円 基本給:171,700円-232,700円
資格手当:30,000円
夜勤手当:12,000円/回(月4回程)
早出・遅出手当:1,000円(月5回程)※病棟のみ

[その他手当]※該当者のみ
住宅手当:5,000円(世帯主のみ)

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.2ヶ月分
前年度実績 年2回
昇 給
有り
年1回(4月)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[早出]6:30~15:00
[遅出]12:30~21:00
[夜勤]16:30~9:30
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月(労働条件変更無し)
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(63歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限15,000円(病院から通勤距離2km以上の方が対象)

平成とうや病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 360.5~453.3万円 月給25.4~31.5万円 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 297.3~390.1万円 月給20.1~26.2万円 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 - - 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

院長をご紹介します!

平成とうや病院は平成23年4月に開設しました。熊本市南区、国道57号線と旧浜線の交わる位置にあり、交通の便に恵まれた場所にあります。
当院は開設当初から、病院の理念「IDENTITY(個人)の尊重 - For Youあなたのために」を念頭に、利用者の方々の権利と意思を尊重しつつ、安心安全な医療・介護の提供に努めてきました。
病院開設から10年余り、平成26年には医療機能評価の認定を取得(令和元年2回目認定)するなど、病院機能の充実を目指してきました。令和4年7月には慶徳加来病院との統合により病床数は160床となり、3病棟で運営することとなりました。これによって、さらに多くの回復期の患者様の受け入れが可能となり、地域医療連携の一層の強化が図れることとなりました。また地域の皆様の医療のみならず、健康維持や疾患の予防・早期発見を行うべく、健診部門も更に拡充いたしました。

診療科目は内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、リハビリテーション科であり、各診療科が専門分野を超えてバリアフリーで連携して診療に当たっています。また通所・訪問リハビリテーションセンターも併設しています。

当院は急性期の治療を終えられた患者様をリハビリテーションを中心とした治療により、積極的に住み慣れた自宅や施設での生活へ復帰されることを目標に診療しています。そして地域包括ケアシステムの中で果たすべき当院の役割を自覚して、地域との共生を大切に地域医療に貢献していきます。

これからもどうぞ宜しくお願い申し上げます。

施設情報

ひとこと特徴
・160床(地域包括ケアシステム病床104床、回復期リハビリテーション病床56床)を有する病院です
・リハビリテーションを中心に在宅施設復帰で地域医療に貢献しています
・20代から40代の看護スタッフが多く活躍している職場です
・プリセプター制度、独自の教育プログラムによる教育体制が整った環境です
・2024年4月より年間休日が116日に増えます
名称
医療法人清和会 平成とうや病院
住所
熊本県熊本市南区出仲間8丁目2-15 [地図]
アクセス
田迎(東バイパス)バス停 徒歩1分
田迎(旧浜線)バス停 徒歩5分
田迎小学校前バス停 徒歩5分
幸田市民センター入口バス停 徒歩5分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 神経内科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.tohya.or.jp/heisei/nurse/
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エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

常に「自分がもし転職する看護師さんなら」という気持ちを念頭に置き、ベストなご提案ができるよう素直に正直に包み隠さず我々の提供でき得る情報を最大限お伝えしたいと考えております。 そこで、「松永に相談して良かった」とほんのホンノ少しでも思って頂ければ本望です。

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

熊本県 / 熊本市南区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

病院の情報から面接指導、日程調節など様々なことに対して丁寧に教えていただきとても嬉しく思っています。

熊本県 / 熊本市南区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

とても親切丁寧に対応していただきました。
面接前の練習や履歴書の書き方などもご指導下さって、とても助かりました。
ありがとうございました。

熊本県 / 熊本市南区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

一番始めに登録したときにすぐ電話をいただいた方の対応は、まだ先の話だったこともあったのでしょうが、どうなるのかなと不安を感じていましたが、担当の方から連絡をいただいてからは、全面的にサポートしていただき多忙ななかでも面接を受けられ、転職にたどり着くことが出来ました。大変感謝しています。

熊本県 / 熊本市南区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

退職の理由や自分にあった職場を、私の話をじっくりと聴いて、親身になって考えてもらえてすごく安心しました。

履歴書や面接内容も時間をかけて一緒に考えてくれてよかったです。
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。

紹介された求人に興味がない場合は断れますか?

ご利用前の方に、そのような不安をお持ちのかたもいらっしゃいますが、弊社は皆さまが納得できる転職のサポートが最も大切な役割だと考えています。
皆さまのご満足がそのままサービスの評価につながります。
キャリアパートナーがあなたの希望に合うと判断し、紹介した求人がご希望に合わないものである場合はご遠慮なくお申し出下さい。

ナース人材バンクは
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ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
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