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ナース人材バンク 熊本県 熊本市 熊本市中央区 嶋田病院 看護師/常勤(夜勤あり)/透析室の求人情報

【嶋田病院】
熊本市中央区の急性期病院。透析の最新設備、丁寧な教育、ワークライフバランスの整った病院です!

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:352.6万円~ 想定月給:23.5万円~
給与勤務時間
[日勤]8:00~17:00
[準夜勤]14:10~23:10
[早出]7:30~16:30
最寄駅最寄駅
西辛島町駅 / 慶徳校前駅 / 辛島町駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
嶋田病院

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【嶋田病院】看護師/常勤(夜勤あり)/透析室の求人・募集情報

2024/03/15更新

募集内容

配属先
透析室
業務内容
院内における看護業務および付帯する業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【外来】
・問診
・診察介助
・各種検査介助
・注射、採血、点滴
・カルテ記録 等

【透析室】
・バイタル測定
・透析装置準備
・穿刺
・カルテ記録 等
  • 1日の業務詳細【病棟での看護業務】
    環境整備→バイタルチェック→透析患者様を透析室に送る→昼カンファレンス→昼ごはん配膳→記録
    ※ナースコールは基本的に看護助手が対応します
教育制度
  • 発展教育支援【入社後の流れ】
    勉強会約3日間
     ↓
    4日目部屋持ちの先輩について1日の流れについて指導を受ける
    (業務内容としてはバイタルチェック、先生の特徴など)
     ↓
    10日目前後から1人で部屋持ちを開始
    (バイタルチェックメイン、経管栄養、検査の方の採血、点滴はほとんどありません)
    ※嘉島クリニック配属の場合、経験等にもよるがそのまま現地にて研修。

    【勉強会】
    ・院内全体勉強会16時-、月1-2回程度木曜に実施(看護・感染・医療安全等)
    ・EラーニングによるWEB学習など
    ・その他各部署によりミーティングや勉強会有り
    (基本的には時間は13時-で、なるべく時間内にするようにしています)

    【看護研究】
    学会に向けて主にその年ごとで取り組んでいます。
    透析学会、痛風学会(毎年外来の看護師が発表をしています)
    院内:事例カンファレンス
    院外:発表会、学会での発表
  • ブランクサポート・夜勤に入り始めるのは入職後3ヶ月ほど。
     最初は先輩看護師について入り、一人立ちの時期はひとりひとりに合わせて決めています。
    ・個人スキルに合わせて先輩職員、臨床工学技士からの業務指導
  • 教育制度の備考・プリセプター制度 3ヶ月 
     プリセプターとシフトが合わない時は、違う担当が終日つき、一人にすることはありません。
     MEの方からも指導があります。
    ・日赤・済生会への短期研修制度もあります。
求める人物像
・透析にご興味をお持ちの方、専門性を身に着けたい方
・ワークライフバランスを重視している方

給 与

給 与
想定年収:352.6万円~ 想定月給:23.5万円~ 基本給 214,000円-
皆勤手当 5,000円
透析準夜手当 4,000円/回(月4回程度)

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.3ヶ月分
昇 給
有り
年1回(7月もしくは1月) ※12か月勤務実績後

働き方

勤務時間
[日勤]8:00~17:00
[準夜勤]14:10~23:10
[早出]7:30~16:30
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
公共交通機関での通勤:実費支給(上限50,000円)
車通勤:規定による(上限:片道55km以上、31,600円)

嶋田病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 381.4万円~ 月給25.9万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) 透析室 352.6万円~ 月給23.5万円~ 閲覧中
看護師 非常勤(日勤のみ) 透析室 - 時給1,200円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

院長をご紹介します!

2019年4月より前任の木村俊一先生より院長職を引き継ぎました池田と申します。
当院は透析・腎臓病及び痛風の専門医療機関として、1974年の開院以来専門性を持ち、医療の質を高め続けることにより痛風・腎臓病の方々ならびに地域の皆様へ貢献してまいりました。
今後は長年の透析医療により培った高い医療安全を基礎として、より地域の皆様に寄り添うための機能を拡充して参ります。
また、これまで以上に患者様の満足度を高めるために職員一同努力いたしますので、よろしくお願いいたします。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・綺麗な外観と内装で、一般病床48床、透析ベッド数88床を有する急性期病院です
 透析に関する診療と研究開発に力点をおいた専門病院を目指しています
・プリセプター制を導入、シフトが合わない時は別担当がついての指導がございます
 職員同士の風通しは良好です
・有給消化率80%以上!有給消化100%を目指しており、お休みが取得しやすい環境です
・残業時間が少なめで、プライベートとの両立が叶いやすい職場です。
名称
医療法人社団如水会 嶋田病院
住所
熊本県熊本市中央区練兵町24 [地図]
アクセス
市電 西辛島町駅 徒歩1分
市電 慶徳校前駅 徒歩1分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 循環器科 、 透析 、 泌尿器科
URL
http://www.shimada-hp.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

熊本県 / 熊本市中央区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

最初に悩みを聞いてくださりありがとうございました。

事務的な対応ではなく親身になってくださるところがYさんで良かったと思ってます!

熊本県 / 熊本市中央区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

最初のお電話からとても感じがよく、安心して転職の相談をすることができました。私は病気をしたりしていたので、その部分も含めて転職先にうまく話をしてくださり、本当に心強かったです。ありがとうございました。

熊本県 / 熊本市南区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

安心して転職活動ができて、一人では情報収集も限界があるなか情報を細かに提供してもらったことなど良かった点は多々ありました。

熊本県 / 熊本市南区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

退職の理由や自分にあった職場を、私の話をじっくりと聴いて、親身になって考えてもらえてすごく安心しました。

履歴書や面接内容も時間をかけて一緒に考えてくれてよかったです。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
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嶋田病院のキャリアパートナー紹介

嶋田病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

仕事をする時間は人生の大部分を占め、転職をするということは人生における大きな選択だと考えています。 担当をさせていただく看護師様の人生に寄り添い、最適な選択ができるお手伝いをさせていただきます! 【担当させて頂いた看護師様の声:当社お客様満足度調査より】 「自分の希望を詳しく聞いて頂き、あった仕事内容を紹介してくれるところが良いと思います。」 「電話ではどこまで不安な点を伝えることができるか心配でしたが、丁寧に聞いていただけ、安心して進めそうです。」 「身近な人の場合のことなども話してくださったり、求人のことを質問した際に即返答を下さるため、地域の求人のことをしっかり把握しているところ。」 「今の職場で勤務形態を変更することで転職しない場合のことも考えてくれた。」 「私の細かな希望に沿って無理なく仕事が出来る場所を探そうとしてくださってる姿が好印象でした。」 「何から何まで完全なサポートをして頂き嬉しかったです。私の休みや勤務状況を把握して頂き、とても就職活動がしやすかったです。」

看護師さんの転職でよくあるご質問

登録した後はどうすればよいですか?

お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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