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ナース人材バンク 福岡県 大野城市 秦病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【秦病院】
2024年1月より新病棟オープン!最新設備の導入を見込んでいるケアミックス病院の募集再開です。福利厚生も充実しています。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:292.2万円~ 想定月給:21.8万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
最寄駅最寄駅
春日原駅 / 春日駅 / 雑餉隈駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
秦病院のイメージ画像

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【秦病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/12更新

職場の環境

配属先
病棟 (病棟勤務)夜勤制限無し
職場環境
  • 病床数 104床床(一般50床,療養54床)
  • 看護師在籍数 外来4名、病棟34名
  • 看護師年齢層 20代:23%、30代:28%、40代:24%、50代:19%、60代:6%
  • 子育てナース 多数在籍しています
  • 一日の外来人数 95名
  • 看護基準 10:1
  • 夜勤回数目安 平均4回
  • 電子カルテ 有り
業務内容
[病棟]
・バイタルサインチェック
・注射、点滴、採血
・巡回(ラウンド)
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換
・入院患者の身のまわりのお世話
・カルテ記録
・看護師同士のミーティング及び他職種とのカンファレンス
・ナースコール対応 等

[外来]
外来業務全般、内視鏡・訪問診療あり

[地域連携室]
病院・患者様・施設の3者間で、入院の受け入れや退院後の調整を担当
教育制度
  • 発展教育支援20代-30代の看護師が全体看護師の50%を占めており、若い世代や入職歴の浅い看護師が多く在籍しています。現時点では集合教育やPNS制度(パートナーシップ・ナーシング・システム)が整っていない点もありますが、個々の課題に応じて病棟師長やリーダー看護師がOJTにて教育を実施しています。
  • ブランクサポート経験が浅いスタッフも多く在籍しているため、共に学ぶ姿勢がある方であれば、現場になじめます。
  • 教育制度の備考Q,准看護師から看護師への支援制度はありますか?
    A,2022年時点では、法人としての支援制度は確立しておりません。しかし、院内では准看護師から看護師を目指しながら就業している職員もいます。現場で勤務調整等の配慮を行いながら取得を目指している状況です。
    また経験年数に限らず、病院外への研修については「研修申請書」に基づき申請をしていただければ、勤務扱いにて外部研修への参加も可能です。
求める人物像
・心が通う看護(モラル・倫理観を大切にしています)を実践して地域医療に貢献したいとお考えの方。
・経験が浅い方でも、共に学ぶ姿勢をお持ちの方。
・失敗を引きずらずに、何事にもポジティブな気持ちでチャレンジしていける方。
・当院に入職する目的がしっかりとある方。
・当院の理念や職員行動指針に共感ができる方。

給 与

給 与
想定年収:292.2万円~ 想定月給:21.8万円~ 基本給与:153,000円+経験加算
資格手当:25,000円
夜勤手当:40,000円(10,000円/回×月4回の場合)

基本給は前職の経験をもとに職種別等級号俸表により決定します。
実務経験がある場合は経験を加味した基本給となります。

自分の想定給与を聞く

賞 与
2ヶ月分
年2回(7月・12月に支給)※前年度実績 賞与の算出期間について 夏の賞与査定期間:11月21日から次年度5月20日までの在籍 冬の賞与査定期間:5月21日から11月20日までの在籍 賞与算出計算式 基本給×出勤率×支給基準(病院業績による連動)人事評価加点 2010年から2020年の直近10年間は支給実績はあり、通年で2ヶ月を下回っていません
昇 給
有り
年1回(業績・人事考課に応じて) ※前年度実績:1月あたり1,000円-3,000円

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 3ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限30,000円

秦病院の掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 292.2万円~ 月給21.8万円~ 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) - 380万円~ 月給27.5万円~ 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 274.2万円~ 月給20.3万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 244.2万円~ 月給17.8万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

もっと詳しい施設情報

今後どのような看護部を作り上げていくかの展望については、看護師のダイバーシティに応じ、共に考え、悩み、学び得ながら成長できることを信念として、教育環境をつくり上げることです。
新卒看護師の卒後教育、准看護師の支援教育、看護師としてのスキルアップや維持教育のサポートまで幅広く柔軟に対応できる教育体制を築き、患者様に良質な看護を提供できることが長期目標です。
認知症対応力、患者様への対応力、様々な疾患に応じた看護が実践できる看護師を育成したいのはもちろんのこと、それ以上に接遇や礼節において近隣で名をあげる看護部にしたい、医療安全管理上の教育を強化したいと考えています。モラル・倫理観がないと心が通う看護は絶対にできないということ、危機管理ができれば日々の看護実践に役に立つという信念を持って取り組んでいます。

施設情報

ひとこと特徴
・創業90年以上の歴史の長い病院ですが、2025年には全館の建て替えが完了し、新しく生まれ変わります。
・新たな事業領域(訪問看護・在宅医療)に向け、積極的に採用活動を行っています。
・「職員満足度向上委員会」を設置しています。「社員のやりがいと幸せの追求」を実現すべく、様々な取り組みをしています。
※例:勤続5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇とリフレッシュ休暇手当5万円付与 
・家庭を優先したい方、仕事を優先したい方、多様な働き方を可能とする「新人事制度」を導入しています。
※例:日勤のみの希望や、夜勤回数の限定等も可能です。
名称
医療法人社団扶洋会 秦病院
住所
福岡県大野城市筒井1-3-1 [地図]
アクセス
・「西鉄 春日原駅」から徒歩5分
・「JR 春日原駅」から徒歩15分(駅からバスも出ています
アクセスMAP
https://hatabyouin.jp/about/access/
施設形態
病院
診療科目
内科 、 外科 、 放射線科
URL
http://hatabyouin.jp/
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エリア

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大野城市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

人は皆違い、皆良さがある。そしてその良さを誰よりも分かるキャリアパートナーでありたいと思っています。 前職はウェディングプランナーとして、ハウスウェディングの式場に勤めておりました。その仕事に誇りとやりがいを感じながらも、結婚を期に働き方を変えざるを得ず、どんな仕事がしたいのかも自分自身で分からないまま転職活動をスタートしました。 そんななかで出会ったキャリアパートナーの方から「林下さんは人への愛情が深い。人と接し、人のためになる仕事を探しましょう!」と言われたことで、今の仕事にめぐり合うことができました。 皆様の良さが行かせる転職先を、共に考えていきたいと思いますので、何でもご相談ください!

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 大野城市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

いつも丁寧で、素早い対応で助かりました。知らない環境でこんなにスムーズに事が進み、感謝です。本当にありがとうございました。

福岡県 / 大野城市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

知らない土地感のない私に本当に親切に対応して下さいました。親近感があり、安心して任せることができました。本当にありがとうございます。

福岡県 / 大野城市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

最初に色々こちらの情報をお話してから、急に口調が親しげになったのは正直戸惑いました。

それ以降、ちょっとしたこちらの問いにも迅速に対応していただいたのは助かりました。

また機会があればよろしくお願いします。

福岡県 / 大野城市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

いつも丁寧で、素早い対応で助かりました。知らない環境でこんなにスムーズに事が進み、感謝です。本当にありがとうございました。
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?

多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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