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ナース人材バンク 兵庫県 尼崎市 関西労災病院 看護師/常勤(夜勤あり)/ICUの求人情報

【関西労災病院】
【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:334.4~388.7万円 想定月給:21.2~24.7万円
給与勤務時間
[日勤]8:15~17:00
[準夜]15:45~0:30
[深夜]0:00~8:45
最寄駅最寄駅
甲子園口駅 / 立花駅 / 武庫之荘駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
関西労災病院

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【関西労災病院】看護師/常勤(夜勤あり)/ICUの求人・募集情報

2024/02/28更新

職場の環境

配属先
ICU ICU・CCU・HCU
職場環境
  • 病床数 642床床(一般642床)
  • 看護師在籍数 700名程度
  • 看護師年齢層 平均年齢29.5歳
  • 子育てナース 在籍有り
  • 一日の外来人数 1日平均1,233.7人(令和3年度実績)
  • 看護方式 固定チームナーシング
    受け持ち制看護
  • 看護基準 7:1
  • 救急搬入件数 5,427人(令和3年度実績)
  • 夜勤回数目安 準夜・深夜各月4回ずつ
  • 電子カルテ 有り
    富士通製
業務内容
病院内における看護業務
教育制度
  • 発展教育支援■自己成長のための概念図
    教育委員会では、多彩な研修プログラムを計画・提供しています。
    各自の課題や今後のキャリアの方向性に見合った研修を自主的に選択し、受講できるシステムを取っています。教育内容は、看護実践能力の向上に留まらず、コンピテンシー(対人関係・倫理・責任・情報指向・マナー・健康管理)の向上も期待した内容となっています。

    ■クリニカルラダーによる充実した教育制度
    看護マニュアルが完備

    ■新人サポート体制図
    ・ペアリング制
    日々の業務では、先輩と一緒に行動するペアリング制を導入しています。看護実践での戸惑いや迷い不安感を取り除き、仕事中も新人を常に支援しています。

    ・チューターシップ(エルダー制)
    各新人看護職員に決まった相談相手(チューター)を配置し、仕事の仕方、学習方法、悩み等の精神面・生活等広範囲にわたり相談や支援を行います。精神的なサポートはチューターが行なうと共に、各病棟には実地指導者と教育担当者が配置され、知識・技術の指導・評価だけではなく、新人教育がどのように実施されているか、病棟間の連携や集合教育との連携を考えた教育体制を取っています。また、図のように病棟だけではなく、看護部全体で新人をサポートする体制をとっています。
  • 教育制度の備考専門看護師:2分野2名 認定・認定特定看護師:13分野21名(2022年4月現在)
    診療看護師:4名
求める人物像
・最先端設備の整った病院で勉強していきたい方。
・幅広い症例を勉強して、将来は専門性を高めていきたいと考えている方(認定看護師取得支援他、教育、研修体制充実です)。
・仕事もキッチリ、プライベートもしっかり!という方(年間休日120日以上です)。

給 与

給 与
想定年収:334.4~388.7万円 想定月給:21.2~24.7万円 ※上記月給には夜勤手当は含んでおりません。
・基本給:193,200円-224,600円※4年制大学卒-5年目までの初任給。職歴に応じて加算有り。
・調整手当:19,320円-22,460円※基本給の10%

※下記は該当者に支給
・夜間看護手当※職歴に応じて変動有
・夜勤手当※職歴に応じて変動有
・期末手当
・勤勉手当
・時間外勤務手当

自分の想定給与を聞く

賞 与
4.11ヶ月分
年2回(6月、12月)※前年度実績
昇 給
有り
年1回

働き方

勤務時間
[日勤]8:15~17:00
[準夜]15:45~0:30
[深夜]0:00~8:45
休憩時間
[日勤] 45分
[夜勤] 45分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
無し
残業時間
20時間程度/月
有給消化率
50%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限55,000円/月

関西労災病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 334.4~388.7万円 月給21.2~24.7万円 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) ICU 334.4~388.7万円 月給21.2~24.7万円 閲覧中
看護師 常勤(夜勤あり) オペ室 - 月給25.1~26.2万円 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

当院は、勤労者医療、地域医療支援・地域がん拠点病院として高度急性期医療を担っています。看護部も病院の使命を理解し、貢献できるよう尽力しております。
看護部では、「生命と生活を大切にし、信頼される看護をすべての人々に」を理念とし、患者さんに寄り添い(感じる)、自己決定を支援し(見える)、常に新しい知識に裏付けられた(進化する)看護の提供を目指しています。
看護部の基本姿勢を『看護宣言』として、責任を自覚し、PRIDEをもってめざす看護の実現に努めております。
また、高度急性期医療を担う看護を実践するために、チーム医療の一員として様々な職種と協働し、治療と看護の両面から患者さんにより良い医療を提供できるよう多くの診療看護師が関わっているのも特徴です。
さらに、高度急性期から在宅医療・介護までの一連のサービスを切れ目なく提供するために、院内デイケアや訪問看護を行い地域包括ケアシステムの構築も推進しています。

施設情報

ひとこと特徴
■病院特徴
・642床の最先端医療を担う総合病院(地域がん診療連携拠点病院)です。
・平成21年に地域医療支援病院として認められたため病診・病病連携を進め、平成23年4月に医療連携総合センタ-を設置し、医療連携機能を高められ、入院患者数や外来患者数、手術症例数、外来患者数が着実に増加しております。

■勤務条件
・完全週休2日制で連続勤務は5日間を超えることはなく2連休が毎月2-3回あります。
・住宅手当や寮も完備しております。

■教育体制
・ペアリング制、チューターシップ(エルダー制)を導入しております。
・中途入職者にはペアリング制、同期とのワールドカフェ開催、定期的な面談サポートがあります。
・認定・専門看護師が23名もおり、専門性の高い教育/指導が受けられます。
・各自のキャリアや方向性に合った研修を自由に選択でき、さらにそれを院内で受講できます。
名称
独立行政法人 労働者健康安全機構 関西労災病院
住所
兵庫県尼崎市稲葉荘3-1-69 [地図]
アクセス
JR立花駅よりバスで約8分「労災病院前」
阪急武庫之荘駅よりバスで約10分「労災病院前」
阪神尼崎駅よりバスで約25分「労災病院前」
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器外科 、 循環器科 、 心臓血管外科 、 外科 、 整形外科 、 形成外科 、 脳神経外科 、 小児科 、 産婦人科 、 皮膚科 、 眼科 、 耳鼻咽喉科 、 精神科 、 心療内科 、 透析 、 神経内科 、 泌尿器科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科 、 歯科口腔外科
URL
https://www.kansaih.johas.go.jp/kirakiranurse.html
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エリア

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尼崎市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

私が心がけていることは「柔軟な対応をすること」です。 コロナ禍もあり、働き方や価値観は大きく変化してきています。これまでの固定概念に囚われず、求職者様お一人お一人に向き合い、ご対応させていただきます。 納得した選択のためのお手伝いができるように、精一杯サポートさせていただきます。よろしくお願いします!

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

兵庫県 / 尼崎市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

前回のことがあったにもかかわらず、次の所を素早く対応して下さり感謝しています。

精神面でもたくさんFollowしてくださいました。
ありがとうございました。

たくさんの内定を頂いたのもOさんのサポートがあったからだと思います。

感謝とお礼申し上げます。

兵庫県 / 尼崎市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

紹介病院の利点、欠点を素直に教えて下さり、病院決定までも密に連絡を取っていただけました。おかげでいい病院に巡り合えたと思います。

兵庫県 / 尼崎市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

不満などありません。段取りよく的確にコ-ディネイトしていただき、時には相談にも乗っていただき心強かったです。

兵庫県 / 尼崎市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

何度も無理な要望をしながらでも的確な対応で感謝しております。時には悩みなども聞いてくださり、本当に頼りっぱなしでした。ありがとうございました。
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

紹介された求人に興味がない場合は断れますか?

ご利用前の方に、そのような不安をお持ちのかたもいらっしゃいますが、弊社は皆さまが納得できる転職のサポートが最も大切な役割だと考えています。
皆さまのご満足がそのままサービスの評価につながります。
キャリアパートナーがあなたの希望に合うと判断し、紹介した求人がご希望に合わないものである場合はご遠慮なくお申し出下さい。

在職中ですが、登録できますか?

多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。

ナース人材バンクは
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ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
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