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ナース人材バンク 兵庫県 尼崎市 関西労災病院 看護師/常勤(夜勤あり)/オペ室の求人情報

【関西労災病院】
【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定月給:25.1~26.2万円
給与勤務時間
[日勤]8:15~17:00
[夜勤]16:00~9:00
最寄駅最寄駅
甲子園口駅 / 立花駅 / 武庫之荘駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
関西労災病院

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【関西労災病院】看護師/常勤(夜勤あり)/オペ室の求人・募集情報

2024/04/11更新

募集内容

配属先
オペ室
業務内容
病院内における看護業務
教育制度
  • 発展教育支援■自己成長のための概念図
    教育委員会では、多彩な研修プログラムを計画・提供しています。
    各自の課題や今後のキャリアの方向性に見合った研修を自主的に選択し、受講できるシステムを取っています。教育内容は、看護実践能力の向上に留まらず、コンピテンシー(対人関係・倫理・責任・情報指向・マナー・健康管理)の向上も期待した内容となっています。

    ■クリニカルラダーによる充実した教育制度
    看護マニュアルが完備

    ■新人サポート体制図
    ・ペアリング制
    日々の業務では、先輩と一緒に行動するペアリング制を導入しています。看護実践での戸惑いや迷い不安感を取り除き、仕事中も新人を常に支援しています。

    ・チューターシップ(エルダー制)
    各新人看護職員に決まった相談相手(チューター)を配置し、仕事の仕方、学習方法、悩み等の精神面・生活等広範囲にわたり相談や支援を行います。精神的なサポートはチューターが行なうと共に、各病棟には実地指導者と教育担当者が配置され、知識・技術の指導・評価だけではなく、新人教育がどのように実施されているか、病棟間の連携や集合教育との連携を考えた教育体制を取っています。また、図のように病棟だけではなく、看護部全体で新人をサポートする体制をとっています。
  • 教育制度の備考専門看護師:2分野2名 認定・認定特定看護師:13分野21名(2022年4月現在)
    診療看護師:4名
求める人物像
・最先端設備の整った病院で勉強していきたい方。
・幅広い症例を勉強して、将来は専門性を高めていきたいと考えている方(認定看護師取得支援他、教育、研修体制充実です)。
・仕事もキッチリ、プライベートもしっかり!という方(年間休日120日以上です)。

給 与

給 与
想定月給:25.1~26.2万円 ・基本給+主要手当(夜勤手当、夜間勤務手当(準夜・深夜各4回の場合)、経験により加算あり)

※下記は該当者に支給
・期末手当
・勤勉手当
・時間外勤務手当

自分の想定給与を聞く

賞 与
4.11ヶ月分
年2回(6月、12月)※前年度実績
昇 給
有り
年1回

働き方

勤務時間
[日勤]8:15~17:00
[夜勤]16:00~9:00
休憩時間
[日勤] 45分
[夜勤] 120分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
無し
残業時間
20時間程度/月
有給消化率
50%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限55,000円/月

関西労災病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 334.4~388.7万円 月給21.2~24.7万円 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) ICU 334.4~388.7万円 月給21.2~24.7万円 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) オペ室 - 月給25.1~26.2万円 閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

当院は、勤労者医療、地域医療支援・地域がん拠点病院として高度急性期医療を担っています。看護部も病院の使命を理解し、貢献できるよう尽力しております。
看護部では、「生命と生活を大切にし、信頼される看護をすべての人々に」を理念とし、患者さんに寄り添い(感じる)、自己決定を支援し(見える)、常に新しい知識に裏付けられた(進化する)看護の提供を目指しています。
看護部の基本姿勢を『看護宣言』として、責任を自覚し、PRIDEをもってめざす看護の実現に努めております。
また、高度急性期医療を担う看護を実践するために、チーム医療の一員として様々な職種と協働し、治療と看護の両面から患者さんにより良い医療を提供できるよう多くの診療看護師が関わっているのも特徴です。
さらに、高度急性期から在宅医療・介護までの一連のサービスを切れ目なく提供するために、院内デイケアや訪問看護を行い地域包括ケアシステムの構築も推進しています。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
■病院特徴
・642床の最先端医療を担う総合病院(地域がん診療連携拠点病院)です。
・平成21年に地域医療支援病院として認められたため病診・病病連携を進め、平成23年4月に医療連携総合センタ-を設置し、医療連携機能を高められ、入院患者数や外来患者数、手術症例数、外来患者数が着実に増加しております。

■勤務条件
・完全週休2日制で連続勤務は5日間を超えることはなく2連休が毎月2-3回あります。
・住宅手当や寮も完備しております。

■教育体制
・ペアリング制、チューターシップ(エルダー制)を導入しております。
・中途入職者にはペアリング制、同期とのワールドカフェ開催、定期的な面談サポートがあります。
・認定・専門看護師が23名もおり、専門性の高い教育/指導が受けられます。
・各自のキャリアや方向性に合った研修を自由に選択でき、さらにそれを院内で受講できます。
名称
独立行政法人 労働者健康安全機構 関西労災病院
住所
兵庫県尼崎市稲葉荘3-1-69 [地図]
アクセス
JR立花駅よりバスで約8分「労災病院前」
阪急武庫之荘駅よりバスで約10分「労災病院前」
阪神尼崎駅よりバスで約25分「労災病院前」
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器外科 、 循環器科 、 心臓血管外科 、 外科 、 整形外科 、 形成外科 、 脳神経外科 、 小児科 、 産婦人科 、 皮膚科 、 眼科 、 耳鼻咽喉科 、 精神科 、 心療内科 、 透析 、 神経内科 、 泌尿器科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科 、 歯科口腔外科
URL
https://www.kansaih.johas.go.jp/kirakiranurse.html

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

兵庫県 / 尼崎市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

何度も無理な要望をしながらでも的確な対応で感謝しております。時には悩みなども聞いてくださり、本当に頼りっぱなしでした。ありがとうございました。

兵庫県 / 尼崎市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

とにかく対応が早く、欲しい情報も細かく提供してくださいました。

自分のことのように一緒に悩み、1番よい選択ができるようにフォローして下さり、本当に感謝しています。

不満点はなく、将来的に転職することがまたありましたらまた利用させて頂きたいです!

兵庫県 / 尼崎市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

前回のことがあったにもかかわらず、次の所を素早く対応して下さり感謝しています。

精神面でもたくさんFollowしてくださいました。
ありがとうございました。

たくさんの内定を頂いたのもOさんのサポートがあったからだと思います。

感謝とお礼申し上げます。

兵庫県 / 尼崎市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

大変、親身に相談に乗って頂き、また、こちらの希望を聞いて頂き感謝しています。連絡の対応の速さも大変、助かりました。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
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関西労災病院のキャリアパートナー紹介

関西労災病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

個人個人皆様のペースとお気持ちに添ってお手伝いさせて頂きたいと思っています。 転職活動は不安な気持ちが先行してしまうこともあるかと思います。そんな不安な気持ちを少しでも和らげることが出来る様に一つ一つサポートをさせて頂きます。 皆様に転職して良かったと感じて頂ける様に尽力したいと思います!

看護師さんの転職でよくあるご質問

内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?

ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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