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ナース人材バンク 神奈川県 横浜市 横浜市旭区 神奈川病院 准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【神奈川病院】
地元密着で長く愛されてきた病院です。他職種との連携ができていて風通しの良い環境です。

准看護師／常勤(夜勤あり)
給与給　与
想定月給：25.9～29.5万円
給与勤務時間
[日勤]8:55～17:00
[夜勤]16:30～9:30
最寄駅最寄駅
三ツ境駅 / 瀬谷駅 / 希望ケ丘駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
神奈川病院

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【神奈川病院】准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/13更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
神奈川病院（精神科）における病棟看護業務および付帯する業務
  • 1日の業務詳細［午前］
    申し送り（夜勤から日勤）
    受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定
    定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

    ［午後］
    配膳、食事介助、下膳
    受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
    日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
    申し送り（日勤から夜勤）
教育制度
  • 発展教育支援・院内外研修
    ・プリセプター制度
    個人のスキルや経験レベルに応じた学習プログラムがあり、定期的に院内研修を実施しています。院内研修の一貫として、地域の社会資源を知るために作業所やグループホームなどの見学ツアーや交流のためのイベントなどもあります。
    また、アルコール症における解毒・離脱期の管理や、認知症における短期集中的な治療・ケアなど、専門的な看護技術も学べます。
  • ブランクサポート新人から個人の成長にあわせて4段階のクリニカル・ラダー教育
  • 教育制度の備考看護実践能力を向上させ精神科医療の専門性を高めることをねらいとして、個人の成長レベルに応じ能力開発ができるように支援体制を整え、質の高い看護サービスが提供できる人材育成に積極的に取り組んでいます。

    ・特徴
    新人から個人の成長にあわせて4段階のクリニカル・ラダー教育

    ・おすすめのポイント
    時間内は年2回・時間外は月2回くらいやりたい方のみ。
    「勉強会とか研修とかもうイヤ」という方におすすめかもしれません。
求める人物像
【精神科にご興味のある方】、【患者様に寄り添った看護を提供したい方】にぴったりの病院です。
神奈川病院は、最先端の医療というものはないものの、今まで長い歴史の中で培ってきた体制がありますので、ご共感頂ける方や地域密着の病院で働きたいという気持ちを持ってくれる人に是非来ていただきたいと思っています。

給　与

給　与
想定月給：25.9～29.5万円 准看護師
基本給:259,000円‐295,000円（夜勤4回/月として）
【諸手当】
扶養手当　10,000円
夜勤手当　13,000円/回

自分の想定給与を聞く

賞　与
3.4ヶ月分
年2回7月と12月に支給 7月は11月16日-5月15日の在籍に対して、 12月は5月16日-11月15日の在籍に対して支払われます。 中途で入社の場合は日割り計算です。
昇　給
有り

働き方

勤務時間
[日勤]8:55～17:00
[夜勤]16:30～9:30
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り　［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
10時間程度／月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制
有り（60歳）
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
［交通費手当］有り
全額支給

［扶養手当］有り
10,000円

神奈川病院の掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 - 月給28.5～34.2万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 - 月給25.9～29.5万円 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 - 月給24.4万円～ 募集終了
看護師、准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 436.6万円～ 月給29.5万円～ 募集終了

転職先のご相談

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・歴史のある精神科の病院で、寄り添う看護が提供できています。
・神奈川県内でも早くから認知症病棟を開設した歴史ある病院で、伝統的で長く地元密着で営まれてきた病院です。今後も患者様に寄り添える看護を提供し続けます。
・お隣の同法人「あさひの丘病院」と役割をわけ、治療法、お薬等をより患者様にあうものの提供をできるような体制になっています。
・＜急性期・認知症・アルコール依存症病棟＞在院日数は平均100日で、退院サポートもあるのでやりがいを感じられます。
・依存症の方を受け入れています。何度もご入院する方もいますが、いつ戻ってきても温かく受け入れられるような環境で、他職種連携に力を入れています。
・働き続けやすい環境があります。年間休日125日・有給消化率6割以上、残響は少なめです。
・院内外研修、プリセプター制度ありと教育面も安心です。
・電子カルテ有り
名称
医療法人誠心会 神奈川病院
住所
神奈川県横浜市旭区川井本町122-1 [地図]
アクセス
相鉄線「三ツ境」駅北口より、若葉台中央行きバス
（116系統＝1番乗り場）にて「東根」下車（約15分）すぐ。

JR横浜線「十日市場」駅南口より、若葉台中央行きバス（23系統＝1番乗り場・65系統＝2番乗り場）
にて「終点」で、三ツ境行きバスに乗り換え、「東根」で下車（約30分）すぐ。
施設形態
病院
診療科目
精神科 、 心療内科 、 神経科
URL
http://www.seisinkai.jp/kanagawa/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

神奈川県 / 横浜市旭区 / 20代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態： 病院

一度別な病院に決め、断った際にも丁寧な対応や心配する言葉を頂きました。

何度も様々な病院の紹介を依頼して、大変だったと思いますが、いつも親切丁寧に対応していただき、不安な点もすぐに確認出来たため、安心して転職に取り組むことが出来ました。

神奈川県 / 横浜市旭区 / 30代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態： 病院

関東以外のエリアのかたと連携していただきながら、最後までサポートしていただきました。また、不安なときも声をかけていただき、私がやりたいことを尊重して職場とのかけあいもしていただけました。 ありがとうございました。

神奈川県 / 横浜市港南区 / 40代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態： 病院

始めての転職と言うこと・自分の方向性が見出だせず等々期日も迫るなか不安だらけでしたが、親身になり話を聴いてもらい色々とアドバイスをいただくなかで方向性も見いだすことができました。

大勢のなかの一人という感じや、焦らされるようなことは全くなく、自分のために自分にあった転職先を探してくれているのだと...

神奈川県 / 横浜市都筑区 / 30代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態： 病院 、 介護施設

今回転職するにあたり、紹介会社に三社登録しました。 転職条件がかなりある中、他の二社の方は電話連絡の約束をすっぽかしたり、そんな条件のところはないとか転職しないほうが良いとかとすぐに断られたりしましたが、Mさんはとても親身に、一生懸命転職先を探してくださりました。 対応もとても丁寧で、非常に感激しま...
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横浜市旭区

神奈川病院のキャリアパートナー紹介

神奈川病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

一番心掛けていることは、看護師の皆さんのお話をしっかり聞く事です。 皆さんにはそれぞれの悩みがあります。 その悩みを解決するためには、しっかりとお話を伺いご提案したいと考えています！ そして、「看護師のお仕事ををしていて良かった！」と幸せな気持ちになっていただければと思っています！

看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか？

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1　応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2　サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

面接前にアドバイスやサポートはいただけますか？

面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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