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ナース人材バンク 神奈川県 川崎市 川崎市川崎区 川崎協同病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【川崎協同病院】
【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。川崎区の働き方が選べる地域密着型急性期病院

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:376.8万円~ 想定月給:27.1万円~
給与勤務時間
[日勤]8:45~17:15
[夜勤(2交代)]17:00~9:00
[準夜勤]16:00~0:00
[深夜勤]23:30~9:00
[遅番(病棟による)]11:00~19:30
最寄駅最寄駅
川崎駅 / 浜川崎駅 / 川崎大師駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
川崎協同病院

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【川崎協同病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/13更新

職場の環境

配属先
病棟
職場環境
  • 病床数 267床床(一般267床)
  • 看護師在籍数 165.8名(常勤換算)
  • 看護師年齢層 [平均年齢]41.3歳(常勤37.5歳、非常勤48.6歳)※2023年3月現在
  • 子育てナース [子育て世代の在籍] 20%
    [産休育休復帰率]100%
  • 一日の外来人数 164名
  • 看護方式 固定チームナーシング、プライマリーナーシング、機能別看護
  • 看護基準 7:1
  • 救急搬入件数 100件/月(1,200件/年)
  • 夜勤回数目安 4‐5回程度/月
  • 電子カルテ 有り
    [メーカー]NEC
    [問題解決システム]POS
    [看護記録方式]SOAP
業務内容
【病棟】
[午前]
・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ)
・ラウンド(患者様への挨拶、点滴確認など)
・点滴実施、検温、保清ケア、患者様一人一人のケア
[午後]
・検温
・記録、報告
・申し送り(日勤メンバーから夜勤スタッフへ)

【外来】
外来患者様の看護対応が主な業務です。
当直時の業務内容は救急外来対応です(月4回もしくは月8回)。
外来が空いている時は朝と夕に、病棟で食事介助のヘルプに入っていただくことがあります。
教育制度
  • 発展教育支援【教育制度】
    新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。
    中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。
    職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。

    【キャリアプラン】
    [役職者向け]
    師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。
    それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。
    [若手向け]
    「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。
    そこで病棟だけでなく「地域医療とは?」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。
    [育成コースについて]
    病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件(計1年)勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。

    【研修】
    卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。
    看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。
    神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。
    その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。

    【資格取得支援】
    認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。
    また資格の更新費用も保障しています。

    【キャリアアップを全面支援】
    毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。
    研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。
    研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。

    【全国の医療生協との交換留学】
    希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。
  • ブランクサポート臨床2年の人で技術に自信がない等の場合、2年目研修に一緒に入ってもらうことも可能です。
    また、相談役を付けて相談しやすい環境を作るなど、スタッフに寄り添えるようなフォローをしています。
求める人物像
・病院の公式HPをご確認頂き、生協の考え方に共感してくださる方
・急性期‐在宅復帰までの看護経験を一つの病院で研鑽していきたい方
・ご自身の言葉でご自身の持つ看護観をお話できる方
・患者様、職員とのコミュニケーションを積極的に取ろうと努力できる方
・患者様とそのご家族に気持ちにしっかり寄り添った看護をチームで考えられる方

給 与

給 与
想定年収:376.8万円~ 想定月給:27.1万円~ 基本給:206,500円-
3年目214,133円
5年目225,833円
看護師手当:4,500円
夜勤手当(2交代)13,000円/回
家賃手当:8,000円
調整手当:年数に応じて支給
賞与:基本給の2.5ヶ月

自分の想定給与を聞く

賞 与
2.5ヶ月分
[回数]年2回 ※病院の経営状況により変動の可能性あり
昇 給
有り
[回数]年1回

働き方

勤務時間
[日勤]8:45~17:15
[夜勤(2交代)]17:00~9:00
[準夜勤]16:00~0:00
[深夜勤]23:30~9:00
[遅番(病棟による)]11:00~19:30
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]2ヶ月
※期間中、労働条件変更無し
残業時間
6時間程度/月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給

川崎協同病院の掲載求人数は10件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 外来 382~552万円 月給27.9万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 376.8万円~ 月給27.1万円~ 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) オペ室 350~440万円 月給22.7~30.6万円 詳細を見る
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 透析室 350万円~ 月給22.7万円~ 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 - - 詳細を見る
看護師、准看護師 非常勤(夜勤のみ) 病棟 - 1回あたり3.5万円~ 詳細を見る
看護師 非常勤(夜勤のみ) 外来 - 1回あたり3.5万円~ 詳細を見る
看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,750円~ 詳細を見る
准看護師 非常勤(日勤のみ) - - 時給1,750円~ 詳細を見る
看護師 非常勤(日勤のみ) 外来 - 時給1,750円~ 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

もっと詳しい職場情報

[どんな雰囲気ですか?]
新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。
職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。
子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。
急な熱発によるお休みもご相談可能です。
病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。
今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。

[子育て支援について]
・産休育休復帰率100%
・産前休暇(8週間)
・産後休暇(8週間)
・育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可)
・育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分)
・小学校入学前までの夜勤免除
・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可
・時短制度(お子さまが満3歳になるまで)
・連休取得可

施設情報

ひとこと特徴
・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。
・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。
・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。
・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。
・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があります。
名称
川崎医療生活協同組合 川崎協同病院
住所
神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5 [地図]
アクセス
[バス]
JR「川崎」駅東口 臨港バスのりば「7」番から「大師」行き臨港バス(川23系統)
京急大師線「川崎大師」駅 臨港バスのりばから「川崎駅」行き臨港バス(川23系統)
バス停「桜本」下車 徒歩2分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 呼吸器外科 、 消化器科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 リウマチ科 、 脳神経外科 、 小児科 、 婦人科 、 皮膚科 、 眼科 、 耳鼻咽喉科 、 精神科 、 神経内科 、 泌尿器科 、 放射線科 、 麻酔科 、 アレルギー科 、 リハビリテーション科 、 その他
URL
https://www.kawasaki-kyodo.jp/nurse
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エリア

神奈川県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都
川崎市川崎区

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

ズバリ、相手を尊重し、同じ目線でお話を聞くことです! 特にお客様は女性が多く、面談時や普段のやりとりの際は女性同士でしか話せないような話題もよく出てきます。 職場の悩み、将来のこと、迷ってることから、好きな芸能人や、趣味、プライベートなことまで、いろんなお話をする機会が多いです。 患者様の前や職場では毎日気を張ってお仕事されていると思いますので、どうか工藤には肩の力を抜いて何でもお話し下さい! また、是非『やってみたいこと』『大切にしていること』を教えて下さい!そういった気持ちは仕事へのモチベーションにもつながります。 ご希望に加え、その方のバックグラウンドをよく知ることが大事だと思っています。 時には転職するのを考え直した方がいいとアドバイスすることもございます。 もちろん、ご相談ベースでも大丈夫です。 看護のプロの方々に、ご紹介のプロとして、微力ながらお手伝いできればと思いますので、宜しくお願いします!

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

神奈川県 / 川崎市川崎区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

とても丁寧で、迅速に対応して頂きました。面接で緊張していたのですが、緊張をほぐしていただいて自己アピールが満足に行えたと思います。 ありがとうございました。

神奈川県 / 川崎市川崎区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

本当に親身に探してくださり、また条件の交渉等ありがとうございました。今回、こんなに就職活動が困難になったなか、親身に対応していただきありがたかったです

神奈川県 / 川崎市川崎区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

病院を探す際、親身にこちらの話を聞いてもらい、安心して紹介してもらうことができた。趣味の話で共感してもらえて嬉しかった。

神奈川県 / 川崎市川崎区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

神奈川と新潟の職場を探したが、神奈川での面接後の合否について自分から聞かないと答えが来なかった。ハローワークに報告もできないし困った。ほかの件でも何日までにといわれていたがその日に連絡がなく、こちらから電話して確認した。不安だった。 そのこと以外は対応も丁寧だった。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る

ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の求人の面接を受けることはできますか?

もちろん可能です。
今までとは違う職場への転職は不安や迷いが生じるものです。
気になる求人が複数ありましたら面接を受けた上で比較・検討されることが納得のいく転職につながります。

内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?

ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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