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ナース人材バンク 埼玉県 所沢市 東所沢病院 看護師、准看護師/非常勤(夜勤のみ)/病棟の求人情報

【東所沢病院】
【送迎バス有】有給取得率80%以上。TMGグループで福利厚生や教育体制が整った所沢市の回復期‐慢性期病院です。

看護師、准看護師/非常勤(夜勤のみ)
給与給 与
詳細はこちら
給与勤務時間
17:00~9:30
月3-4回
最寄駅最寄駅
東所沢駅 / 新座駅 / 清瀬駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
東所沢病院

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【東所沢病院】看護師、准看護師/非常勤(夜勤のみ)/病棟の求人・募集情報

2023/11/17更新

職場の環境

配属先
病棟
職場環境
  • 病床数 251床床(精神60床,療養191床)
  • 看護師在籍数 65名 ※2023年7月時点
  • 看護師年齢層 [平均年齢]33‐35歳 ※2023年7月時点
  • 子育てナース [子育て世代]60‐70%程度 ※2023年7月時点
  • 介護職員人数 100名
  • 一日の外来人数 7.4名
  • 看護基準 20:1
  • 救急搬入件数
  • 夜勤回数目安 4回
  • 電子カルテ 有り
業務内容
院内における看護業務

主な医療行為
点滴・CV・IVH・ベンチレータ等

今後高齢社会になるにつれアドバンス・ケア・プランニング(ACP)なども重視されるようになりました。
「人生の最終段階における医療・ケアの方針決定プロセス」について看護師を中心にチームで携わる事が出来ます。
  • 1日の業務詳細【病棟勤務】
    ・バイタルチェック
    ・服薬管理
    ・経管栄養準備、対応
    ・採血
    ・点滴
    ・看護記録の記入 
    ・カンファレンスの調整・運営
    ・患者・家族の精神的なサポート
教育制度
  • 発展教育支援【教育体制】
    新人教育についてはゆっくり焦らず育てる方針です。
    中途採用者の場合、『チーム支援システム』でチューター・エルダー・メンターの3名がそれぞれの役割(気持ちの面、技術の面、総合の面)を持ち、『じっくり・ゆっくり・確実』をモットーにサポートしていきます。
    また、クリニカルラダー制度や能力開発ラダー制度を導入し、ラダーレベルに合わせた教育支援を行っているので着実にステップアップできます。
    eラーニングも導入しているので、ご自身のペースで学びを深めることが可能です。

    【資格取得支援】
    各種認定看護師の資格取得支援制度があります。
  • ブランクサポートプリセプターが付きマンツーマンで指導します。経験やブランク(10年程度)に不安をお持ちの方もご安心ください。
求める人物像
・患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践したいとお考えの方
・子育て理解がある職場で働きたい方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
・夜型タイプなので夜勤回数多めの職場をお探しの方
・教育体制が整っているのでスキルに不安がある方や、ブランクのある方も大歓迎です!

給 与

給 与
[1回あたり] 3.5万円~

自分の想定給与を聞く

働き方

勤務時間
17:00~9:30
月3-4回
休憩時間
120分
雇用形態
非常勤(夜勤のみ)
試用期間の定め
有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
休日・休暇
[休日]
4週8休(シフト制)
希望休1ー2日

[休暇]
有給休暇(入職6ヶ月後10日、最高20日/法定どおり)
特別休暇(慶弔、育児、介護等)

[年間休日]
112日
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
ご登録後、お問い合わせください
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限100,000円

東所沢病院の掲載求人数は5件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師、准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 402.5~435.1万円 月給27.2~29.3万円 詳細を見る
認定・専門 常勤(夜勤あり) 病棟 402.5~435.1万円 月給27.2~29.3万円 詳細を見る
看護師、准看護師 非常勤(夜勤のみ) 病棟 - 1回あたり3.5万円~ 閲覧中
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,600円~ 詳細を見る
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 347.8~354.3万円 月給22.7~23.1万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

こんな魅力があります!

【弊社営業担当者の『ココが推し!』ポイント】
・TMGグループだから待遇面が手厚い
TMG(戸田中央医科グループ)ならではのしっかりした教育制度が整っており、ブランクがある中途入社の方の受け入れ実績も豊富です。
将来的には、ご自身のキャリアビジョンに合わせ、急性期病院や老人保健施設等への法人内異動の相談ができます。

・ワークライフバランスがとりやすい環境
紹介入院のみの受け入れのため、1日のスケジュールが立てやすく残業も10時間/月とやや少なめです。
有給休暇取得率も80%以上と高水準で、一人ひとりがしっかり有給休暇を取得できる体制が整っています。

・脳血管疾患の回復期と認知症に関わる看護技術を磨ける
今後の社会に必要不可欠な高齢者を中心とした慢性期医療の多くを学ぶことができます。
患者様の主な疾患は、脳血管障害(脳梗塞、脳出血、くも膜下出血、脳動脈瘤、頚動脈狭窄など)です。
回復期リハビリテーション病棟に入院後、療養病棟へ転棟しますが、認知症病棟では脳血管障害(特に脳梗塞)を原因とした認知症の患者様を受け入れています。

・子育て支援が充実
株式会社キッズコーポレーションが運営する24時間託児所を、病院前の管理棟内に開設しています。
生後10ヶ月から小学校6年生まで利用することが可能なので、環境の変化に敏感なお子様も安心してお預けすることができます。

施設情報

ひとこと特徴
・脳血管疾患の回復期-慢性期医療や認知症を専門的に学ぶことができる環境です。各種資格取得支援制度もあります。
・戸田中央医科(TMG)グループなので経営が安定しており、福利厚生や教育体制も充実しています。
・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。
・有給取得率80%以上で、紹介入院が中心のため残業が10時間/月と少なめです。プライベートな時間をしっかり確保できます。
・お子様がたくさん楽しい経験ができる24時間運営の保育施設があります。小学校6年生まで学童利用も可能です。
名称
医療法人社団東光会 東所沢病院
住所
埼玉県所沢市城435-1 [地図]
アクセス
・JR武蔵野線「東所沢駅」より志木駅南口行バスにて7分
・西武新宿線・池袋線「所沢駅」東口より志木駅南口行バスにて20分
・東武東上線「志木駅」南口より所沢駅東口行きバスにて25分
・西武池袋線「清瀬駅」北口より台田団地代行バスにて20分終点下車、徒歩10分
※送迎バス:有
病院から東所沢駅経由で所沢駅まで送迎があります。日勤が17:30終わりで18:00に病院発なので残業も基本はありません
施設形態
病院
診療科目
内科 、 精神科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.h-tokoro.jp/blog/2023/06/post-33-1505492.html
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エリア

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所沢市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

転職することがゴールではなく、転職活動を通じて将来ありたい姿を考える為のお手伝いができたらと考えております。 現在のご状況やお困りごと、転職によって叶えたいことなど、是非お伺いさせてください。 お忙しい中ご登録下さっていると思うので、お電話に限らずメールやラインでのやり取りも可能です。まずは情報収集/転職するかどうか分からないというご状況でのご相談も大歓迎です。 お気軽にご相談くださいね。

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

埼玉県 / 所沢市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

仕事のブランクが長く、私に出来るのか不安が大きかったのですが、山下さんによく話しを聞いていただき、アドバイスをしていただいたお陰で、前向きな気持ちになれました。

訪問看護は未知の分野ではじめは敬遠していましたが、山下さんと話していくうちに挑戦してみようという気持ちになれました。

勤め始めてからこ...

埼玉県 / 所沢市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

沢山相談に乗って頂きながら、迅速に対応して頂けて本当に良かったです。ありがとうございます。

埼玉県 / 所沢市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

とても、良くして頂けました。細かいことまで、親切丁寧に対応して下さいました。

私、一人では苦労したであろうことも、アドバイスにより、助けられました。

もう、転職はしたくありませんが、転職の必要が生じた場合は、また、お世話になりたいと思います。

埼玉県 / 所沢市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

病院との面倒なやり取りを、全部して頂けたので、とても転職がラクに出来、助かりました。ありがとうございました。
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

どうやって登録すればよいですか?

インターネットではこちらからご登録できます。

登録した後はどうすればよいですか?

お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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