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ナース人材バンク 大阪府 大阪市 大阪市東成区 矢木脳神経外科病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【矢木脳神経外科病院】
地下鉄「緑橋」「深江橋」駅から徒歩10分/整形外科・脳神経外科を学べる病院/年間休日120日以上

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
詳細はこちら
給与勤務時間
[日勤]8:45~17:00
[夜勤]16:45~9:00
最寄駅最寄駅
深江橋駅 / 緑橋駅 / 新深江駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
矢木脳神経外科病院

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【矢木脳神経外科病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/28更新

職場の環境

配属先
病棟 急性期病棟
職場環境
  • 病床数 92床床(一般92床)
  • 看護師在籍数 6-7名
  • 看護師年齢層 平均年齢は30代前半
  • 子育てナース 子育て中の看護師が半分以上です
  • 一日の外来人数 150-200名程度
  • 看護方式 PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)
  • 看護基準 10:1
  • 救急搬入件数 12-13件程/日
  • 夜勤回数目安 平均月4回
  • 電子カルテ 有り
業務内容
病院における看護業務
教育制度
  • 発展教育支援病院全体での勉強会等、積極的に取り組んでいます。
  • ブランクサポート看護ラダーに基づき、それぞれが目標を立てて一人一人の取り組みを支援します。
    毎月看護部勉強会を実施、キャリアラダーに沿った教育体制を設けています。
    研修補助金等で、外部の研修も積極的に参加可能です。
求める人物像
・本当の意味で寄り添う看護を提供することを大切にし成長したいと願う方
・キャリアアップをしたい方
・家庭と両立して仕事をしたい方
・脳神経外科・整形外科の地域の専門病院です。この分野の技術をより高めていきたいという意欲がある方を歓迎いたします。

給 与

給 与
年齢給:年齢により異なります(※年齢が上がるごとに昇給)
職能給:等級により異なります(※毎年の人事考課で昇給)
資格手当:看護師35,000円
皆勤手当:7,000円
日曜日、祝日手当:2,000円/回

ご登録後、給与額についてお問い合わせください。

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賞 与
ご登録後、お問い合わせください
昇 給
有り
原則年1回(4月)※人事考課により査定・承認

働き方

勤務時間
[日勤]8:45~17:00
[夜勤]16:45~9:00
休憩時間
[日勤] 45分
[夜勤] 75分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
100%

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限なし(法人規定による)

矢木脳神経外科病院の掲載求人数は8件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 - - 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) オペ室 - - 詳細を見る
看護師 非常勤(日勤のみ) 外来 - 時給1,700円~ 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 - - 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) - - - 募集終了
看護師 常勤(夜勤のみ) 病棟 - - 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) 救急外来 - - 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) ICU - - 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

こんな魅力があります!

・ホテルのような綺麗さがある92床の病院ですが、院内は非常にキレイです。オープンカウンターのステーションと回路型の病棟は動線もよく見渡しのよい作りとなっています。死角はカメラでカバーしております。個室が多く、患者さんのプライバシーが守られるよう配慮されています。1病棟あたり30床程度ですので夜勤時も負担が少なく、その分ケアが行き届いています。
・育児と仕事の両立がしやすい ワーク・ライフ・バランス推進「カンゴサウルス賞」受賞した病院です。急性期病院ですので残業がないわけではありませんが、救急、急変がある環境下でもプライベートを充実させやすい環境を目指しています。また小さいお子様がいる看護師も多く、お互いに助け合う精神がしっかり根付いています。そういう意味で家庭との両立が叶う職場と言えます。
・しっかりした医療看護を提供 92床ですがSUC、HCUがあるので発症直後は手厚い医療を行えます。そして一般病棟には少し落ち着いた状態の患者さんを集められるのでしっかりとしたケアが可能です。看護補助者の加算の最上位(25対1)を取得し栄養サポートチームなどもあり、きちっと医療を提供しています。最近でも摂食嚥下初期評価のマニュアル導入や業務の見える化の実践など手厚い看護を効率的に行えるように日々精進しています。 また、救急、オペ、HCU、病棟への動線が非常に良く機能的です。訪問看護ステーションや訪問診療、介護老人保健施設や有料老人ホーム、デイサービスもあり急性期から在宅まで広くカバーできる点に強みをもっています。昔から地域連携室に看護師を複数配置している点も強みの1つです。

施設情報

ひとこと特徴
・1988年に41床の外科病院として開設し、その後2008年2月に大阪市東成区に92床の病院として設立しました。急性期医療と高齢者のリハビリテーション・在宅復帰を支援し、地域における急性期医療の中核病院の役割を担っています。
・現在約6割程度が整形外科の患者様の為、脳神経外科単科の病院ではございません。
・育児と仕事の両立がしやすく子育て中の看護師も多数在籍しています。ワークライフバランスを推進する「カンゴサウルス賞」も受賞しています。
・院内外はとてもキレイで清潔感があり、働きやすい環境です。
・病院以外にも、クリニック・施設・在宅など幅広く展開している、安定性のある法人です。
・年間休日は120日以上、日勤17時終わりの為、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・健康促進補助金制度により、グループ法人内医療機関を受診の際、医療費補助があります。
名称
医療法人弘善会 矢木脳神経外科病院
住所
大阪府大阪市東成区東今里2-12-13 [地図]
アクセス
Osaka Metro今里筋線・中央線 緑橋駅より徒歩約10分
施設形態
病院
診療科目
整形外科 、 脳神経外科 、 放射線科 、 リハビリテーション科 、 その他
URL
https://kouzenkaiyagi.com/
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エリア

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大阪市東成区

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

心掛けていることは看護師さんの立場に立ってお話を聞くことです。 転職は大きな人生の転機だと思いますので、不安も大きいかと思います。 私自身も転職の際不安な気持ちでいっぱいだったので、何でも相談いただけることが大切だと思っています。 何でも聞いてください!! そして、みなさまにあった転職サービスを提供したいと思います!

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大阪府 / 大阪市東成区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

転職先の病院を単に紹介してくれるだけでなく、わたしの不安と感じている点や迷っている点にアドバイスをくれ、キャリアを考えながら助言を頂きました!全く転職の知識はありませんでしたが、わかりやすく説明してくれ、スムーズに病院決定でき、不安なく面接に挑むことができました!人材バンクのSさんの担当で、転職が決...

大阪府 / 大阪市東成区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

良かった事
・病院との連絡やスケジュール調整を全てしてもらえたこと。
・事前に面接内容を聞けたこと。
・質疑応答内容や言葉(急性期病院に「ゆっくり」は禁句で代わりに「じっくり」という表現を使う 等)を面接前に確認してもらえる、アドバイスをもらえること。

大阪府 / 大阪市東淀川区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

質問に、迅速かつ的確に答えていただいたり、面接でのコツや、慣れない土地の通勤方法を教えていただくなど、細かい気配りにとても救われました。

本当に助かりました。
有難うございました。

大阪府 / 大阪市東成区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

良かった事
・病院との連絡やスケジュール調整を全てしてもらえたこと。
・事前に面接内容を聞けたこと。
・質疑応答内容や言葉(急性期病院に「ゆっくり」は禁句で代わりに「じっくり」という表現を使う 等)を面接前に確認してもらえる、アドバイスをもらえること。
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

無料転職支援サービス(求人紹介サービス)とは何ですか?

お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。
ナース人材バンクは看護職を専門として、お仕事を探している看護師さんと人材募集中の病院・クリニック・施設との間に立ち、お手伝いをしています。

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?

入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
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また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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