ナース人材バンク大阪府大東市大東中央病院看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【大東中央病院】
住道駅より徒歩7分/教育体制充実/定着率高め/子育て理解あり/職員専用駐車場有

看護師／常勤(夜勤あり)

給　与: 想定年収：444.4万円～想定月給：29.4万円～
勤務時間: [日勤]8:45～17:30
[夜勤]16:30～10:00
最寄駅: 住道駅 / 鴻池新田駅 / 野崎駅
施設形態: 病院

2交替
退職金あり
車通勤可
未経験者歓迎
電子カルテなし
昇給あり

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【大東中央病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/04/04更新

募集内容

配属先

病棟

業務内容

病院内における看護業務
病棟勤務（外科、内科）、外来、手術室

教育制度

発展教育支援目標管理と合わせて当院独自の能力開発プログラムで構成

・看護師ひとりひとりの看護実践能力、問題解決能力、組織役割遂行能力など各個人の能力に応じて成長が図られるような院内研修を計画、実施
・専門性を高めキャリアアップするために学会や研修会などの院外研修にも参加できるように積極的に支援
ブランクサポート小規模だからこそできる密着した教育体制をとり、ひとりひとりの能力に合わせたプログラムで行っています。他にもプリセプターの役割を果たすサポートナースの支援や、個別支援研修も受けることができます。

・院内研修
研修会はできるだけ該当者が参加できるよう、勤務状況に合わせたり、短時間数回に分けて研修会を開催することで、なるべく負担のないようにしています。

・院外研修
看護協会はもちろんのこと、病院協会、その他の研修に参加した場合、研修費の補助があります。随時、情報提供も行っています。
教育制度の備考新人研修は、年間計画の中で専門的な分野は医師や薬剤師など各分野の力をお借りし、専門的知識の習得もできます。また、そのほかの院内研修はできるだけ該当者が参加できるよう、勤務状況に合わせたり、短時間数回に分けて研修会を開催することで、なるべく負担のないようにしています。
当院の教育委員は、互いに学び互いに成長し合えるような環境づくりを目指し頑張っています。

給　与

給　与: 想定年収:444.4万円～想定月給：29.4万円～・基本給:229,000円-
・職能手当:15,000円-
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:10,000円-15,000円/回※月4回試算（夜勤回数2回から相談可能）
自分の想定給与を聞く
賞　与: 4ヶ月分
年2回(7月・12月)
昇　給: 有り
年1回

働き方

勤務時間: [日勤]8:45～17:30
[夜勤]16:30～10:00
休憩時間: [日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態: 常勤(夜勤あり)
試用期間の定め: 有り　3ヶ月※条件変更なし
残業時間: 10時間程度／月
有給消化率: 50%程度

福利厚生など

社会保険: 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制: 有り（60歳）
再雇用制度: 再雇用制度有り
その他手当: ［交通費手当］有り
上限30,000円/月※6ヶ月ごとに支給

大東中央病院の掲載求人数は9件です

全9件を表示する

職種	雇用形態	配属先	想定年収	想定月給
看護師	常勤(夜勤あり)	外来	444.4万円～	月給29.4万円～	詳細を見る
看護師	常勤(夜勤あり)	病棟	444.4万円～	月給29.4万円～	閲覧中
看護師	常勤(夜勤あり)	救急外来	444.4万円～	月給29.4万円～	詳細を見る
看護師	常勤(日勤のみ)	外来	-	月給21.8万円～	詳細を見る
看護師、准看護師	常勤(日勤のみ)	オペ室	-	月給21.8万円～	詳細を見る
看護師	非常勤(日勤のみ)	病棟	-	時給1,700円～	募集終了
看護師	常勤(日勤のみ)	病棟	396.4万円～	月給25.4万円～	募集終了
看護師	常勤(日勤のみ)	オペ室	396.4万円～	月給25.4万円～	募集終了
准看護師	常勤(日勤のみ)	オペ室	-	月給21.8万円～	募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します！

【看護副部長のご挨拶】
看護という仕事は大きな責任がありとてもハードです。また、常に学び続けなければなりません。しかし、多くの感動があります。
看護ほどやりがいのある魅力的な仕事はないと思っています。

看護部では患者さんとのふれあいの中で、一人ひとりを大切にしたサポートを行っています。すべての看護職員が、私たちにしかできない看護を目指して一緒に頑張っています。

転職先のご相談

施設・アクセス情報

ひとこと特徴: ・1988年10月に開院した117床の一般急性期病院です。
・大学病院に匹敵する最新の医療設備を駆使し、高度な技術と確かな知識を持った専門医が患者さまに最高の医療を提供できように努めています。
・アットホームな雰囲気で、平均在職年数が8.2年と定着率が高く、風通しの良い職場です。
・法人が大きく安定しております。
・毎年新卒を採用しており、個別性を重視した教育を実施しております。
・小規模だからこそできる密着した教育体制をとり、ひとりひとりの能力に合わせたプログラムを行っています。
・中途入職の方も第2新卒やブランクがある方など様々な方が入職しているため、段階的な教育を行うラダー形式は取り入れずに、新しい環境に慣れ実力を発揮できるようになるまで、プリセプターが全力でサポートします。
名称: 医療法人藤井会大東中央病院
住所: 大阪府大東市大野2-1-11 [地図]
アクセス: JR学研都市線「住道」駅下車徒歩7分
JR野崎駅、近鉄吉田駅からは病院循環バスが運行しています。
施設形態: 病院
診療科目: 内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児外科、泌尿器科、リハビリテーション科
URL: http://daito-central-hp.com/nurse/

採用の流れ・選考プロセス

STEP1登録

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
STEP2電話相談

お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
STEP3求人紹介

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
STEP4応募

ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
STEP5面接

調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
STEP6入職

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

大阪府 / 大東市 / 30代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院: 迷いっぱなし、ぶれっぱなしでかなりご迷惑をおかけしたと思いますがいつも時間を費やして、お話を聞いていただき、疑問点などもすぐに対応していただきホントに感謝します。担当者が不在の時もしっかりフォローしてくださいましたし、全てにおいて心強かったです。ありがとうございました。

大阪府 / 大東市 / 30代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院: 迷いっぱなし、ぶれっぱなしでかなりご迷惑をおかけしたと思いますがいつも時間を費やして、お話を聞いていただき、疑問点などもすぐに対応していただきホントに感謝します。担当者が不在の時もしっかりフォローしてくださいましたし、全てにおいて心強かったです。ありがとうございました。

大阪府 / 大東市 / 30代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(日勤のみ) 希望施設形態：病院: 私の細かな要望や数多くの条件にも親身になってくださいました。

各事業所へも交渉していただいたり、諦めた事業所の新しい情報も流してくださり、感謝しております。

もしもまた機会が訪れたら、また南川さんに担当してもらえたら心強いです。

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大東市

大東中央病院のキャリアパートナー紹介

: 【所属】ナース人材紹介第二事業部

【心がけていること】
転職がその方の人生に与える影響が多大である事への責任感。また、私自身がその方にできる限りのサポートをするという使命感。その２つはどんな時においても大切しております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか？

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1　応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2　サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか？

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。